93 Clara Esteban 24/02/2026 0 Comments 93 1 / 15 El Comité de Seguridad y Salud tendrá la competencias de participar en la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de prevención de riesgos de la empresa. A tal efecto, en su seno se debatirán, antes de su puesta en práctica y en lo referente a su incidencia en la prevención de riesgos. Señale la incorrecta a) Organización del trabajo e introducción de nuevos documentos b) La elección de la modalidad organizativa de la empresa c) Organización de la formación en materia preventiva 2 / 15 Son los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo a) Los Delegados de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo b) Los Representantes Sindicales c) Los Delegados de Prevención 3 / 15 Señale el número de delegados de prevención en las empresas de 2.001 a 3.000 trabajadores a) 4 Delegados de Prevención b) 8 Delegados de Prevención c) 6 Delegados de Prevención 4 / 15 Señale a quién corresponden las competencias y facultades establecidas en las disposiciones vigentes sobre prevención de riesgos laborales, así como en su propio Reglamento de funcionamiento a) Al Comité de Seguridad y Salud b) A los delegados/as de prevención c) A la Comisión de Seguridad y Salud 5 / 15 Señale el número de delegados/as de prevención en Madrid Salud a) 7 b) 5 c) 3 6 / 15 Los Proyectos de construcción, modificaciones y mantenimiento de edificios e instalaciones en los Centros de Trabajo del Ayuntamiento de Madrid, cumplirán la normativa a) De prevención de riesgos laborales, las de construcción y de protección contra incendios, y cualquier otra que le sean de aplicación b) De acción preventiva, las de construcción y de accesibilidad, y cualquier otra que le sean de aplicación c) De salud laboral, las de accesibilidad y de protección contra incendios, y cualquier otra que le sean de aplicación 7 / 15 El crédito horario retribuido de los Delegados de Prevención es a) Coordinado y específico al que pudiera corresponderle, si la tuviere, en su condición de representante unitario o sindical b) Complementario y adicional al que pudiera corresponderle, si la tuviere, en su condición de representante unitario o sindical c) Independiente y cohesionado al que pudiera corresponderle, si la tuviere, en su condición de representante unitario o sindical 8 / 15 El Delegado de Prevención será el Delegado de Personal a) En las empresas de treinta y uno a cuarenta y nueve trabajadores b) En las empresas que cuenten con 25 o más trabajadores c) En las empresas de hasta treinta trabajadores 9 / 15 Señale el número de delegados/as de prevención en Agencia Tributaria a) 7 b) 6 c) 3 10 / 15 No obstante lo dispuesto en el presente artículo, en los convenios colectivos podrán establecerse otros sistemas de designación de los Delegados de Prevención, siempre que se garantice que la facultad de designación corresponde a) A los propios trabajadores b) A los representantes del personal c) Ambas son correctas 11 / 15 En el ejercicio de sus competencias, el Comité de Seguridad y Salud estará facultado para conocer e informar a) La memoria y programación semestral del Comité de Seguridad y Salud b) La memoria y programación anual de servicios de prevención c) La memoria y programación trimestral de los componentes del Servicio de Prevención 12 / 15 En la adaptación del puesto de trabajo por motivos de salud, la adscripción tendrá carácter definitivo cuando el/la empleado/a municipal ocupara con tal carácter su puesto de origen y, en este supuesto, el/la empleado/a municipal deberá permanecer a) Un año en el nuevo puesto b) Dos años en el nuevo puesto c) Tres años en el nuevo puesto 13 / 15 En las empresas que cuenten con representantes de los trabajadores, las consultas a que se refiere el apartado anterior se llevarán a cabo a) Con éstos y con los Delegados de Prevención b) Con los representantes y con los trabajadores c) Con dichos representantes 14 / 15 El Comité definirá los objetivos y funciones de estos grupos de trabajo, la duración, que será limitada en el tiempo y prorrogable en función de los objetivos, y determinará en el momento de su constitución a) Las funciones específicas de los grupos b) El número de miembros de los mismos c) La periodicidad de reuniones de éstos grupos 15 / 15 El empresario deberá proporcionar a los Delegados de Prevención a) Una información teórica, práctica, suficiente y adecuada en materia preventiva que resulte necesaria para el ejercicio de sus funciones b) La información, cursos, manuales y documentos en materia preventiva que resulte necesaria para el ejercicio de sus funciones c) Los medios y la formación en materia preventiva que resulten necesarios para el ejercicio de sus funciones Your score is Reinicia el cuestionario Salir
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