2 Rem Da 14/11/2025 0 Comments 2 1 / 70 Se podrá solicitar la prolongación de la permanencia en el servicio activo como máximo hasta 70 años de edad en los términos a) De las leyes de función publica que se dicten en desarrollo de este estatuto b) Que se dicten en cada reglamento de la Administración Pública correspondiente c) De una norma de rango Estatal 2 / 70 Determinarán el régimen aplicable a las faltas leves a) Las leyes de función publica que se dicten en desarrollo de este estatuto b) El gobierno y los órganos de gobierno de las comunidades autónomas c) La Constitución, las Normas y las Leyes que sean de aplicación 3 / 70 Deberán reflejarse para cada ejercicio presupuestario en la correspondiente ley de presupuestos a) Las cuantías gobales de las retribuciones básicas y complementarias de los funcionarios y personal directivo, así como el incremento de la masa salarial del personal laboral b) Las cuantías globales de las retribuciones básicas y el incremento de las cuantías de las retribuciones complementarias de los funcionarios, así como el incremento de la masa salarial del personal laboral y eventual c) Las cuantías de las retribuciones básicas y el incremento de las cuantías globales de las retribuciones complementarias de los funcionarios, así como el incremento de la masa salarial del personal laboral 4 / 70 La continuidad en un puesto de trabajo obtenido por concurso quedará vinculada a) A la disponibilidad de dicho puesto b) A la adscripción al grupo o subgrupo c) A la evaluación del desempeño de acuerdo con los sistemas de evaluación que cada administración publica determine,dándose audiencia al interesado y con la correspondiente resolución motivada 5 / 70 Retribuciones de los funcionarios interinos. Se reconocerán los trienios correspondientes a) A los servicios prestados antes de la entrada en vigor del presente Estatuto que tendrán efectos retributivos únicamente a partir de la entrada en vigor del mismo b) A los servicios prestados posteriormente a la entrada en vigor del presente Estatuto que tendrán efectos retributivos únicamente antes de la entrada en vigor del mismo c) A los servicios prestados a partir de la entrada en vigor del presente Estatuto que tendrán efectos retributivos únicamente antes de la entrada en vigor del mismo 6 / 70 En la carrera horizontal de los funcionarios de carrera se articulará un sistema de grados, categorías o escalones de ascenso fijándose a) La remuneración a cada uno de ellos b) La escala, la denominación y la adscripción a cada uno de ellos c) La denominación de cada uno de ellos 7 / 70 El personal eventual es retribuido a) Con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin b) Ninguna respuesta es correcta c) Conforme a lo que aprueben las Leyes de las Administraciones Públicas 8 / 70 El tiempo de permanencia en la suspensión provisional a) No será de abono para el cumplimiento de la suspensión firme b) Será retribuido íntegramente c) Será de abono para el cumplimiento de la suspensión firme 9 / 70 La carrera profesional es conforme a los principios de a) Igualdad, mérito y transparencia b) Igualdad, mérito, capacidad y publicidad c) Igualdad, mérito y capacidad 10 / 70 La libre asociación profesional se encuentra en el artículo a) 14 b) 18 c) 15 11 / 70 La carrera profesional y la promoción del personal laboral se hará efectiva a través de los procedimientos previstos a) En el estatuto de los trabajadores o en los convenios colectivos b) En el presente estatuto así como l oque dicten las leyes de las Comunidades Autónomas c) En la Ley 12 / 70 El presente estatuto tiene por objeto a) Ambas respuestas son correctas b) Tiene por objeto determinar las normas aplicables al personal laboral al servicio de las administraciones publicas c) Establecer las bases del régimen estatuario de los funcionarios públicos incluidos en su ámbito de aplicación 13 / 70 Los funcionarios transferidos a las Comunidades Autónomas a) Se integran plenamente en la organización de la función pública de las mismas, hallándose en situación de servicio activo en la función publica de la CCAA en la que se integren b) Se integran plenamente en la organización de la función publica de las mismas, hallándose en situación de servicio en otras administraciones públicas en la función pública de la administración en la que se integren c) Ninguna es correcta, pertenece al B 14 / 70 Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos, entre otros, tener cumplidos a) Dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación de oficio b) Dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa c) Dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa 15 / 70 Las faltas muy graves serán a) Establecidas b) Tipificadas c) Motivadas 16 / 70 Las retribuciones complementarias son las que retribuyen a) Las características de los puestos de trabajo, la promoción, el esfuerzo o los resultados alcanzados por el empleado b) Las características de los puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados alcanzados por el funcionario c) Las características de los puestos de trabajo, la carrera horizontal y vertical o el desempeño, horas extras u objetivos alcanzados por el funcionario 17 / 70 La designación del personal directivo se llevará a cabo mediante procedimientos que garanticen a) La igualdad y la transparencia b) La publicidad y concurrencia c) El mérito y la capacidad 18 / 70 Son empleados públicos quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de a) Los intereses generales b) Los intereses de los ciudadanos c) Los intereses públicos 19 / 70 Los sistemas de evaluación del desempeño se adecuarán, en todo caso a) A criterios de transparencia, objetividad, imparcialidad y no discriminación y se aplicarán sin menoscabo de los derechos de los empleados públicos b) A criterios de igualdad, publicidad, discrecionalidad técnica y no discriminación y se aplicarán sin menoscabo de los derechos de los empleados públicos c) A criterios de profesionalidad, publicidad, imparcialidad y eficiencia y se aplicarán sin menoscabo de los derechos de los funcionarios públicos 20 / 70 Según el artículo 14 del Estatuto básico del empleado público ¿Quién tiene derecho a la progresión en la carrera profesional y promoción interna según principios constitucionales de igualdad, merito y capacidad mediante la implantación de sistemas objetivos y transparentes de evaluación? a) El personal laboral b) Los funcionarios c) Los empleados públicos 21 / 70 La designación del personal directivo atenderá a) A principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad b) A principios de mérito e igualdad y a criterios de publicidad c) A principios de publicidad y capacidad y a criterios de transparencia 22 / 70 Los funcionarios se agrupan en a) Ninguna es correcta b) Cuerpos, escalas, especialidades u otros sistemas que incorporen competencias, capacidades y conocimientos comunes acreditados a través de un proceso selectivo c) Grupos, subgrupos, especialidades u otros sistemas que incorporen méritos, responsabilidades y conocimientos comunes acreditados a través de un proceso selectivo 23 / 70 Las Administraciones Públicas velarán para que no haya menoscabo en el derecho a la carrera profesional de los funcionarios públicos que hayan sido nombrados. Señale la incorrecta a) Miembros del Poder Judicial o de otros órganos constitucionales o estatutarios o que hayan sido elegidos alcaldes, retribuidos y con dedicación exclusiva b) Reservistas voluntarios en las Fuerzas Armadas c) Presidentes de diputaciones o de cabildos o consejos insulares 24 / 70 Articularán los sistemas para realizar la promoción interna, así como también podrán determinar los cuerpos y escalas a los que podrán acceder los funcionarios de carrera pertenecientes a otros de su mismo Subgrupo a) El Reglamento sobre el personal funcionario y laboral b) Las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto c) Las normas dictadas por cada Administración Pública 25 / 70 Las cantidades destinadas a financiar aportaciones a planes de pensiones o contratos de seguros tendrán a todos los efectos la consideración de retribución a) Apremiada b) Diferida c) Invertida 26 / 70 Se rigen también por este estatuto y por la legislación de las comunidades autónomas excepto en lo establecido para ellos en la ley orgánica 2/1986 de 13 de marzo de fuerzas y cuerpos de seguridad a) El personal del banco de España b) Los cuerpos de policía local c) El personal estatutario de los servicios de salud 27 / 70 Cual de los siguientes derechos les corresponde a los empleados públicos en correspondencia con la naturaleza jurídica de su relación de servicio a) Derechos individuales b) Derecho individual ejercido colectivamente c) Derechos colectivos 28 / 70 ¿Qué tendrá que ser expresamente justificada para los funcionarios interinos? a) Las causas b) Las razones c) Los motivos 29 / 70 En cuanto a los permisos de los funcionarios públicos por razones de guarda legal, cuando el funcionario tenga el cuidado directo de algún menor de doce años, de persona mayor que requiera especial dedicación, o de una persona con discapacidad que no desempeñe actividad retribuida, tendrá derecho a) A la reducción de su jornada de trabajo, con la disminución de sus retribuciones que corresponda b) A la reducción de su jornada de trabajo, recibiendo solo las retribuciones básicas c) A la reducción de su jornada de trabajo, recibiendo las retribuciones íntegras 30 / 70 Las consideraciones de los funcionarios estarán orientadas hacia a) El beneficio público b) La profesionalidad y la corrección c) La imparcialidad y el interés común 31 / 70 Señale cual es la norma del Estatuto básico del empleado público a) Real decreto legislativo 6/2014 de 22 de septiembre b) Real decreto legislativo 4/2013 de 17 de mayo c) Real decreto legislativo 5/2015 de 30 de octubre 32 / 70 El grupo de bachiller o técnico comprende el título C a) 1 b) 2 c) Ninguna es correcta, pertenece al B 33 / 70 El tiempo de duración de la misma se computará como de servicio activo, debiendo acordarse la inmediata reincorporación del funcionario a su puesto de trabajo, con reconocimiento de todos los derechos económicos y demás que procedan desde la fecha de suspensión cuando a) Se aplique el recurso contencioso-administrativo como medida cautelar b) La suspensión se paralice c) La suspensión no sea declarada firme 34 / 70 Tendrán derecho a la promoción profesional a) Los funcionarios de carrera e interinos según el artículo 18 y el personal laboral según el artículo 21 b) Los funcionarios de carrera según el artículo 17 y los funcionarios interinos según el artículo 23 c) Los funcionarios de carrera según el artículo 16 y el personal laboral según el artículo 19 35 / 70 Los funcionarios interinos percibirán las retribuciones a) Básicas y las pagas extraordinarias correspondientes al Subgrupo o Grupo de adscripción, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo. Percibirán asimismo las retribuciones básicas y las complementarias a que se refieren los apartados c) y d) del artículo 28 y las correspondientes a la categoría de entrada en el cuerpo o escala en el que se le nombre b) Ninguna es correcta c) Básicas y las pagas extraordinarias correspondientes al Subgrupo o Grupo de adscripción, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo. Percibirán asimismo las retribuciones complementarias a que se refieren los apartados b), c) y d) del artículo 24 y las correspondientes a la categoría de entrada en el cuerpo o escala en el que se le nombre 36 / 70 Percibirán las indemnizaciones correspondientes por razón del servicio a) Los empleados públicos b) El personal laboral c) Los funcionarios 37 / 70 El régimen disciplinario del personal laboral se regirá,en lo no previsto en el presente titulo a) Por los reglamentos dictados a tal efecto b) Por la legislación laboral c) Por las Leyes de Función Pública 38 / 70 Las administraciones publicas, entidades y organismos a que se refiere el articulo 2 del presente estatuto seleccionaran a su personal funcionario y laboral mediante procedimientos en los que se garanticen los principios constitucionales antes expresados (igualdad, merito y capacidad) así como los establecidos a continuación. Señale la incorrecta a) Imparcialidad y profesionalidad de los Miembros de los órganos de selección b) Independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección c) Publicidad de las convocatorias y de sus plazos 39 / 70 En cuanto a la carrera horizontal de los funcionarios de carrera, se deberá a) Incluir asimismo otros méritos y aptitudes por razón de la especificidad de la función desarrollada y la experiencia adquirida b) Introducir métodos que permitan evaluar el desempeño profesional c) Valorar la trayectoria y actuación profesional, la calidad de los trabajos realizados, los conocimientos adquiridos y el resultado de la evaluación del desempeño 40 / 70 La actuación de los funcionarios se basara en consideraciones a) Profesionales b) Objetivas c) Imparciales 41 / 70 ¿Quién establecerá los criterios para la determinación de los puestos de trabajo que pueden ser desempeñados por personal laboral? a) El Reglamento sobre derechos del personal laboral b) Las leyes de función publica c) Las Leyes que en cada caso apruebe cada Administración Pública 42 / 70 La libre asociación profesional es un derecho a) Individual b) Colectivo c) Individual ejercido colectivamente 43 / 70 Quien podrá regular otras situaciones administrativas de los funcionarios de carrera a) Ambas son correctas b) Las leyes de función publica que se dicten en desarrollo de este estatuto c) El gobierno y los órganos de gobierno de las comunidades autónomas 44 / 70 Consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un subgrupo,o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupo a otro superior de acuerdo con lo establecido en el art. 18 a) Promoción vertical b) Promoción horizontal c) Promoción interna vertical 45 / 70 La clasificación para el “grupo A” de los cuerpos y escalas en cada subgrupo estará en función a) De la capacidad y mérito reflejados en las bases de la convocatoria b) Del nivel de responsabilidad de las funciones a desempeñar y de las características de las pruebas de acceso c) De la titulación exigida para el ingreso 46 / 70 Según el Estatuto básico del empleado público, la suspensión determinara la perdida del puesto de trabajo a) Cuando exceda de 2 años b) Cuando exceda de un año c) Cuando exceda de 6 meses 47 / 70 Los empleados públicos vigilarán la consecución a) De los objetivos fijados y tratarán con austeridad los medios de la Administración b) Del correcto funcionamiento de la Administración Pública c) Del interés general y el cumplimiento de los objetivos de la organización 48 / 70 Podrá acordarse la suspensión de funciones con carácter provisional con ocasión de la tramitación de a) Un recurso contencioso-administrativo, en los términos establecidos en este estatuto b) La revisión de un proceso judicial, atendiendo a lo que dispongan las Leyes c) Un procedimiento judicial o expediente disciplinario,en los términos establecidos en este estatuto 49 / 70 ¿Qué personal es nombrado? a) El eventual b) El laboral c) El directivo 50 / 70 Se hallarán en situación de servicio activo quienes, conforme a la normativa de función pública dictada en desarrollo del presente Estatuto, presten servicios en su condición de a) Funcionarios públicos cualquiera que sea la Administración u organismo público o entidad en el que se encuentren destinados y no les corresponda quedar en otra situación b) Funcionarios de carrera cualquiera que sea la Administración u organismo público o entidad en el que se encuentren destinados y no les corresponda quedar en otra situación c) Personal al servicio de las Administraciones Públicas cualquiera que sea la Administración u organismo público o entidad en el que se encuentren destinados y no les corresponda quedar en otra situación 51 / 70 No podrá imponerse sanción sino mediante el procedimiento previamente establecido por la comisión de faltas a) Muy graves o graves b) Muy graves c) Muy graves, graves o leves 52 / 70 Cuando el personal directivo estará sometido a la relación laboral de carácter especial de alta dirección a) Cuando se halle en situación de servicios especiales retribuidos b) Cuando reúna la condición de personal laboral c) Cuando reúna la condición de funcionario de carrera 53 / 70 Se podrá solicitar la prolongación de la permanencia en el servicio activo como máximo hasta a) 65 años de edad b) 67 años de edad c) 70 años de edad 54 / 70 Los empleados públicos actuarán de acuerdo con los principios de a) Eficacia, celeridad y economía procesal b) Eficacia, economía y eficiencia c) Eficiencia, transparencia y publicidad 55 / 70 No obstante lo anterior, en los casos de conclusión de la relación de servicios de los funcionarios públicos por causas ajenas a la voluntad de estos, tendrán derecho a solicitar a) Ninguna es correcta, pertenece al B b) El abono de una compensación económica por las vacaciones devengadas y no disfrutadas; y en particular, en los casos de jubilación por incapacidad permanente o por fallecimiento, hasta un máximo de dieciocho meses c) El abono de una compensación económica por las vacaciones no disfrutadas; y en general, en los casos de jubilación por incapacidad absoluta o por fallecimiento, hasta un máximo de dieciséis meses 56 / 70 En cuanto a la carrera horizontal de los funcionarios de carrera, se podrá a) Incluirse asimismo otros méritos y aptitudes por razón de la especificidad de la función desarrollada y la experiencia adquirida b) Valorar la trayectoria y actuación profesional, la calidad de los trabajos realizados, los conocimientos adquiridos y el resultado de la evaluación del desempeño c) Incluir las denominaciones de los puestos, así como las responsabilidades de los mimos 57 / 70 Los funcionarios, para la promoción interna, deberán poseer los requisitos exigidos para el ingreso, superar las correspondientes pruebas selectivas y tener una antigüedad de al menos a) 1 año de servicio activo en el inferior subgrupo o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupo b) 2 años de servicio activo en el inferior subgrupo o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupo c) 4 años de servicio activo en el inferior subgrupo o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupo 58 / 70 Podrá establecerse otra edad máxima,distinta de la edad de jubilación forzosa,para el acceso al empleo publico a) Solo por ley b) Cuando sea una causa justificada y lo decida la administración c) Mediante reglamento de la administración 59 / 70 Los derechos individuales y los derechos individuales ejercidos colectivamente son para a) El personal laboral indefinido b) Los funcionarios, exclusivamente c) Los empleados públicos 60 / 70 Las administraciones públicas adoptaran medidas que incentiven la participación de a) Las personas con discapacidad en los procesos públicos de selección y promoción horizontal y vertical b) Su personal en los procesos selectivos de promoción interna y para la progresión en la carrera profesional c) Los ciudadanos en los procesos públicos de acceso a la funcion pública, así como el ascenso y la promoción interna de aquellos que ya pertenezcan a la misma 61 / 70 Señale la correcta sobre la jubilación a) Por la declaración de incapacidad permanente para el ejercicio de las funciones propias de su cuerpo o escala b) Por el reconocimiento de una pensión de incapacidad permanente absoluta o, incapacidad permanente total en relación con el ejercicio de las funciones de su cuerpo o escala c) Ambas son correctas 62 / 70 Las Administraciones Públicas estructurarán su organización a través de relaciones de puestos de trabajo u otros instrumentos organizativos similares que comprenderán, al menos a) La denominación de los puestos, las retribuciones , los cuerpos o denominaciones , en su caso, a que estén adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones básicas y complementarias b) La denominación de los puestos, los grupos de adscripción, los requisitos de acceso, en su caso, a que estén adscritos según la titulación, las responsabilidades y las retribuciones básicas c) La denominación de los puestos, los grupos de clasificación profesional, los cuerpos o escalas, en su caso, a que estén adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones complementarias 63 / 70 Los funcionarios en servicio activo se regirán a) Por la Constitución, las Leyes y lo que dispongan los Reglamentos de cada Administración b) Por lo establecido en las Leyes de las Comunidades Autónomas y los derechos de los empleados públicos c) Por las normas de este estatuto y por la normativa de función publica de la administración publica en que presten servicios 64 / 70 La cuantía y estructura de las retribuciones complementarias de los funcionarios se establecerán a) Por las correspondientes leyes de cada Administración Pública b) Por lo establecido en las Leyes Estatales y en los Presupuestos Generales del Estado c) Por lo establecido en la presente Ley y por las Leyes de función pública que se determinen en desarrollo de este estatuto 65 / 70 Permiso por ser preciso el cuidado de un familiar de primer grado,el funcionario tendrá derecho a solicitar una reducción de hasta el cincuenta por ciento de la jornada laboral,con carácter retribuido,por razones de enfermedad muy grave y por el plazo máximo de a) Seis meses b) Dos meses c) Un mes 66 / 70 Los funcionarios de carrera que, en virtud de los procesos de transferencias o por los procedimientos de provisión de puestos de trabajo, obtengan destino en una Administración Pública distinta, serán declarados en la situación de servicio en otras Administraciones Públicas. Se mantendrán en esa situación en el caso a) De que así se establezca en las Leyes de las Comunidades Autónomas b) De que así lo dicten las normas reguladoras, en caso contrario, serán nombrados en servicios especiales c) De que por disposición legal de la Administración a la que acceden se integren como personal propio de ésta 67 / 70 Requerirán la aprobación previa, en cada caso, de sistemas objetivos que permitan evaluar el desempeño de acuerdo con lo establecido en los apartados 1 y 2 de este artículo. Señale la incorrecta a) La aplicación de la carrera profesional vertical b) De las retribuciones complementarias derivadas del apartado c) del artículo 24 del presente Estatuto c) El cese del puesto de trabajo obtenido por el procedimiento de concurso 68 / 70 El personal directivo profesional es a) Nombrado b) Seleccionado c) Designado 69 / 70 Señale la definición correcta sobre la promoción interna vertical a) Consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo y de conformidad con lo establecido en la letra b) del artículo 17 y en el apartado 3 del artículo 20 de este Estatuto b) Consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un subgrupo,o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupo a otro superior de acuerdo con lo establecido en el art. 18 c) Consiste en el ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión establecidos en el capítulo III del título V de este Estatuto 70 / 70 Cada vez que este estatuto haga mención al personal funcionario de carrera se entenderá comprendido a) Al personal de la administración de justicia b) Al personal con vinculación al banco nacional c) El personal estatuario de los servicios de salud Your score is Reinicia el cuestionario Salir
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