prueba 1 1 julian valoria 26/11/2025 0 Comments prueba 1 1 1 / 15 Señale la afirmación correcta a) También se considerará discriminación por razón de sexo, cualquier trato adverso o efecto negativo que se produzcan en el ámbito público en una persona como consecuencia de la presentación por su parte de queja reclamación denuncia demanda o recurso de cualquier tipo destinados a impedir su discriminación y exigir el cumplimiento efectivo y eficaz del principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres hombres b) También se considerará discriminación por razón de sexo, cualquier trato adverso o efecto negativo que se produzcan en una persona como consecuencia de la presentación por su parte de queja, sugerencia, reclamación denuncia demanda o recurso de cualquier tipo destinados a impedir su discriminación y exigir el cumplimiento eficaz del principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres hombres c) También se considerará discriminación por razón de sexo, cualquier trato adverso o efecto negativo que se produzcan en una persona como consecuencia de la presentación por su parte de queja reclamación denuncia demanda o recurso de cualquier tipo destinados a impedir su discriminación y exigir el cumplimiento efectivo del principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres hombres 2 / 15 En cada línea de intervención se establecen una serie de a) Avances y medidas en los que se concretan las medidas que sirven de guía de la política municipal en materia de Igualdad b) Objetivos específicos en los que se concretan las medidas que sirven de guía de la política municipal en materia de Igualdad c) Indicadores generales en los que se concretan las medidas que sirven de guía de la política municipal en materia de Igualdad 3 / 15 Señale la afirmación incorrecta a) Se considerarán en todo caso discriminatorio es el acoso sexual y el acoso por razón de sexo b) El condicionamiento de un derecho o de una expectativa de derecho a la aceptación de una situación constitutiva de acoso sexual o de acoso por razón de sexo, se considerará también discriminación indirecta por razón de sexo. c) Constituye acoso por razón de sexo, cualquier comportamiento realizado en función del sexo de una persona con el propósito o el efecto de atentar contra su dignidad y de crear un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo 4 / 15 Utilizar un lenguaje inclusivo y no discriminatorio pertenece a la línea a) 3 b) 1 c) 2 5 / 15 Cada línea establece, a su vez, una serie de objetivos específicos cuyo desarrollo se concreta en a) Una serie de indicadores b) Una serie de medidas c) Una serie de objetivos 6 / 15 Ha permitido fijar unas líneas de intervención que se constituyen en instrumentos que permiten aportar un soporte estructural al Plan a) La documentación relativa a como aplicar estas medidas b) La información obtenida en la elaboración del diagnóstico c) Ninguna es correcta 7 / 15 Con el fin de constituirse como una herramienta útil y accesible el Plan se configura con una estructura a) Avanzada b) Transversal c) Sencilla 8 / 15 Promover la igualdad salarial cuando se detecten disparidades pertenece a la línea a) 2 b) 1 c) 3 9 / 15 El artículo 1 de la Ley de igualdad tiene por objeto a) Hacer eficaz el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres b) Hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres c) Ninguna es correcta 10 / 15 El objetivo general que persigue este Plan es a) Eliminar la discriminación en todos los ámbitos de la corporación del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos b) Avanzar en la igualdad entre mujeres y hombres en el Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos c) Realizar la correcta aplicación del plan permitiendo alcanzar una igualdad efectiva entre mujeres y hombres 11 / 15 Propiciar la conciliación en los tiempos de vida pertenece a la línea a) 1 b) 2 c) 3 12 / 15 Suprimir el sexismo y la estereotipación pertenece a la línea a) 1 b) 2 c) 3 13 / 15 Todo trato desfavorable a las mujeres relacionado con el embarazo o la maternidad constituye a) Discriminación por razón de sexo b) Discriminación indirecta por razón de sexo c) Discriminación directa por razón de sexo 14 / 15 Asegurar la participación equilibrada de mujeres y hombres en las acciones formativas pertenece a la línea a) 3 b) 1 c) 2 15 / 15 A estos efectos, la Ley de igualdad establece principios de actuación a) De los poderes públicos b) Del Estado c) De todas las personas Your score is Reinicia el cuestionario Salir
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