104 Carlos Nafria 28/11/2025 0 Comments 104 1 / 30 El presente estatuto tiene por objeto a) Tiene por objeto determinar las normas aplicables al personal laboral al servicio de las administraciones publicas b) Ambas respuestas son correctas c) Establecer las bases del régimen estatuario de los funcionarios públicos incluidos en su ámbito de aplicación 2 / 30 En la excedencia por cuidado de familiares, el acogimiento o la guarda con fines de adopción tiene que ser a) Superior a doce meses b) Permanente c) Superior a tres años 3 / 30 En la carrera horizontal de los funcionarios de carrera se articulará un sistema de grados, categorías o escalones de ascenso fijándose a) La denominación de cada uno de ellos b) La remuneración a cada uno de ellos c) La escala, la denominación y la adscripción a cada uno de ellos 4 / 30 La carrera profesional es conforme a los principios de a) Igualdad, mérito y capacidad b) Igualdad, mérito y transparencia c) Igualdad, mérito, capacidad y publicidad 5 / 30 Según el artículo 14 del Estatuto básico del empleado público ¿Quién tiene derecho a la progresión en la carrera profesional y promoción interna según principios constitucionales de igualdad, merito y capacidad mediante la implantación de sistemas objetivos y transparentes de evaluación? a) Los empleados públicos b) El personal laboral c) Los funcionarios 6 / 30 Los funcionarios, para la promoción interna, deberán poseer los requisitos exigidos para el ingreso, superar las correspondientes pruebas selectivas y tener una antigüedad de al menos a) 1 año de servicio activo en el inferior subgrupo o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupo b) 4 años de servicio activo en el inferior subgrupo o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupo c) 2 años de servicio activo en el inferior subgrupo o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupo 7 / 30 Los empleados públicos tienen derecho a la progresión en la carrera profesional y promoción interna según principios constitucionales de a) Igualdad, mérito, capacidad y publicidad b) Responsabilidad, capacidad, mérito y discrecionalidad técnica c) Igualdad, merito y capacidad 8 / 30 Son causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera. Señale la incorrecta a) La pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público que tuviere carácter firme b) La renuncia a la condición de personal laboral c) La sanción disciplinaria de separación del servicio que tuviere carácter firme 9 / 30 Se rigen entre otros por el principio de celeridad a) Funcionarios de carrera e interinos b) Funcionarios interinos y personal laboral temporal c) Los funcionarios interinos y el personal eventual 10 / 30 Cuando el personal directivo estará sometido a la relación laboral de carácter especial de alta dirección a) Cuando reúna la condición de funcionario de carrera b) Cuando reúna la condición de personal laboral c) Cuando se halle en situación de servicios especiales retribuidos 11 / 30 La suspensión provisional como medida cautelar en la tramitación de un expediente disciplinario no podrá exceder a) De 8 meses, salvo en caso de paralización del procedimiento como medida provisional por un recurso de revisión b) De 2 meses, salvo en caso de paralización del procedimiento no imputable al interesado c) De 6 meses, salvo en caso de paralización del procedimiento imputable al interesado 12 / 30 Las Administraciones Públicas velarán para que no haya menoscabo en el derecho a la carrera profesional de los funcionarios públicos que hayan sido nombrados. Señale la incorrecta a) Presidentes de diputaciones o de cabildos o consejos insulares b) Reservistas voluntarios en las Fuerzas Armadas c) Miembros del Poder Judicial o de otros órganos constitucionales o estatutarios o que hayan sido elegidos alcaldes, retribuidos y con dedicación exclusiva 13 / 30 Una de las causas de perdida de la condición de funcionario de carrera entre otras es la pena a) Firme que sitúe al funcionario en situación de excedencia forzosa b) Principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo publico que tuviere carácter firme c) Ninguna respuesta es correcta 14 / 30 Articularán los sistemas para realizar la promoción interna, así como también podrán determinar los cuerpos y escalas a los que podrán acceder los funcionarios de carrera pertenecientes a otros de su mismo Subgrupo a) Las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto b) El Reglamento sobre el personal funcionario y laboral c) Las normas dictadas por cada Administración Pública 15 / 30 En el período de excedencia por cuidado de familiares. ¿Se podrá participar en los cursos de formación que convoque la administración? a) No b) Solo cuando exceda de ocho semanas c) Si 16 / 30 Permiso por ser preciso el cuidado de un familiar de primer grado,el funcionario tendrá derecho a solicitar una reducción de hasta el cincuenta por ciento de la jornada laboral,con carácter retribuido,por razones de enfermedad muy grave y por el plazo máximo de a) Seis meses b) Un mes c) Dos meses 17 / 30 Se podrá solicitar la prolongación de la permanencia en el servicio activo como máximo hasta 70 años de edad en los términos a) De una norma de rango Estatal b) De las leyes de función publica que se dicten en desarrollo de este estatuto c) Que se dicten en cada reglamento de la Administración Pública correspondiente 18 / 30 Los funcionarios interinos percibirán las retribuciones a) Ninguna es correcta b) Básicas y las pagas extraordinarias correspondientes al Subgrupo o Grupo de adscripción, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo. Percibirán asimismo las retribuciones básicas y las complementarias a que se refieren los apartados c) y d) del artículo 28 y las correspondientes a la categoría de entrada en el cuerpo o escala en el que se le nombre c) Básicas y las pagas extraordinarias correspondientes al Subgrupo o Grupo de adscripción, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo. Percibirán asimismo las retribuciones complementarias a que se refieren los apartados b), c) y d) del artículo 24 y las correspondientes a la categoría de entrada en el cuerpo o escala en el que se le nombre 19 / 30 ¿Qué tipo de personal está en virtud de nombramiento legal? a) Los funcionarios de carrera b) Funcionarios públicos c) Personal directivo 20 / 30 La cuantía y estructura de las retribuciones complementarias de los funcionarios se establecerán a) Por lo establecido en las Leyes Estatales y en los Presupuestos Generales del Estado b) Por las correspondientes leyes de cada Administración Pública c) Por lo establecido en la presente Ley y por las Leyes de función pública que se determinen en desarrollo de este estatuto 21 / 30 No podrá imponerse sanción sino mediante el procedimiento previamente establecido por la comisión de faltas a) Muy graves b) Muy graves, graves o leves c) Muy graves o graves 22 / 30 Los empleados públicos actuarán de acuerdo con los principios de a) Eficacia, celeridad y economía procesal b) Eficiencia, transparencia y publicidad c) Eficacia, economía y eficiencia 23 / 30 Consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un subgrupo,o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupo a otro superior de acuerdo con lo establecido en el art. 18 a) Promoción interna vertical b) Promoción vertical c) Promoción horizontal 24 / 30 Deberán reflejarse para cada ejercicio presupuestario en la correspondiente ley de presupuestos a) Las cuantías gobales de las retribuciones básicas y complementarias de los funcionarios y personal directivo, así como el incremento de la masa salarial del personal laboral b) Las cuantías de las retribuciones básicas y el incremento de las cuantías globales de las retribuciones complementarias de los funcionarios, así como el incremento de la masa salarial del personal laboral c) Las cuantías globales de las retribuciones básicas y el incremento de las cuantías de las retribuciones complementarias de los funcionarios, así como el incremento de la masa salarial del personal laboral y eventual 25 / 30 En cuanto a la carrera horizontal de los funcionarios de carrera, se deberá a) Incluir asimismo otros méritos y aptitudes por razón de la especificidad de la función desarrollada y la experiencia adquirida b) Introducir métodos que permitan evaluar el desempeño profesional c) Valorar la trayectoria y actuación profesional, la calidad de los trabajos realizados, los conocimientos adquiridos y el resultado de la evaluación del desempeño 26 / 30 Los funcionarios ejercerán sus atribuciones según el principio de a) Austeridad y administración de los bienes públicos b) Profesional e imparcialidad en la actuación c) Dedicación al servicio público 27 / 30 Determinarán el régimen aplicable a las faltas leves a) El gobierno y los órganos de gobierno de las comunidades autónomas b) Las leyes de función publica que se dicten en desarrollo de este estatuto c) La Constitución, las Normas y las Leyes que sean de aplicación 28 / 30 Señale la definición correcta sobre la promoción interna vertical a) Consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un subgrupo,o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupo a otro superior de acuerdo con lo establecido en el art. 18 b) Consiste en el ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión establecidos en el capítulo III del título V de este Estatuto c) Consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo y de conformidad con lo establecido en la letra b) del artículo 17 y en el apartado 3 del artículo 20 de este Estatuto 29 / 30 Permisos de los funcionarios públicos por razones de guarda legal, cuando el funcionario tenga el cuidado. Señale la incorrecta a) Directo de algún menor de catorce años b) De una persona con discapacidad que no desempeñe actividad retribuida c) De persona mayor que requiera especial dedicación 30 / 30 Los funcionarios transferidos a las Comunidades Autónomas a) Se integran plenamente en la organización de la función publica de las mismas, hallándose en situación de servicio en otras administraciones públicas en la función pública de la administración en la que se integren b) Se integran plenamente en la organización de la función pública de las mismas, hallándose en situación de servicio activo en la función publica de la CCAA en la que se integren c) Ninguna es correcta, pertenece al B Your score is Reinicia el cuestionario Salir
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