tttt carlos julian 25/12/2025 0 Comments tttt 1 / 20 Desempeño de funciones como recurso preventivo del/de la delegado/a de prevención. La asignación temporal será a) Justifica y por criterios de urgencia y necesidad b) Motivada c) Excepcional y limitada 2 / 20 Según la Ley de Capitalidad y Régimen Especial de Madrid, la Ciudad de Madrid, los Concejales con responsabilidades de gobierno son a) Ejecutivos de dirección política y administrativa b) Deliberantes de representación política c) Ejecutivos de dirección reglamentaria y representativa 3 / 20 Según el Reglamento sobre la Utilización de las Instalaciones y Servicios Deportivos Municipales, podrán ofertar un Programa de Actividades Físico-Deportivas dirigidas a) El Ayuntamiento de Madrid b) El personal técnico deportivo cualificado c) Los centros deportivos municipales 4 / 20 En el ejercicio de sus competencias, el Comité de Seguridad y Salud estará facultado para. Señale la incorrecta a) Conocer directamente la situación relativa a la prevención de riesgos en el centro de trabajo, realizando a tal efecto las visitas que estime oportunas b) Conocer cuantos documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, así como los procedentes de la actividad del servicio de prevención, en su caso c) Conocer e informar la memoria y programación mensual de servicios de prevención 5 / 20 Según el Reglamento sobre la Utilización de las Instalaciones y Servicios Deportivos Municipales, la reserva de temporada de unidades deportivas tiene como finalidad. Señale la incorrecta a) El desarrollo de programas de deporte adaptado b) La promoción de la práctica deportiva organizada del deporte aficionado c) Facilitar la enseñanza de la educación física a los ciudadanos 6 / 20 Según la Ley de Capitalidad y Régimen Especial de Madrid, la Ciudad de Madrid, para la efectividad de la autonomía prevista en el apartado 1, la presente Ley atribuye al Ayuntamiento de la Ciudad de Madrid competencias en materia de. Señale la incorrecta a) Movilidad b) Infraestructuras c) Mercantil 7 / 20 A fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en esta Ley respecto de la colaboración entre empresas en los supuestos de desarrollo simultáneo de actividades en un mismo centro de trabajo, se podrá acordar la realización de a) Reuniones conjuntas de los Comités de Seguridad y Salud o, en su defecto, de los Delegados de Prevención y empresarios de las empresas que carezcan de dichos Comités, u otras medidas de actuación coordinada b) Reuniones conjuntas de los Delegados de Prevención o, en su defecto, de los Representantes Sindicales y empresarios de las empresas que carezcan de dichos Comités, u otras medidas de actuación coordinada c) Reuniones conjuntas de los Comités de Seguridad y Salud o, en su defecto, de los Representantes de los trabajadores, Delegados Sindicales y empresarios de las empresas que carezcan de dichos Comités, u otras medidas de actuación coordinada 8 / 20 En la adaptación del puesto de trabajo por motivos de salud, la adscripción tendrá carácter definitivo cuando el/la empleado/a municipal ocupara con tal carácter su puesto de origen y, en este supuesto, el/la empleado/a municipal deberá permanecer a) Dos años en el nuevo puesto b) Tres años en el nuevo puesto c) Un año en el nuevo puesto 9 / 20 Según el Reglamento sobre la Utilización de las Instalaciones y Servicios Deportivos Municipales, podrán regularse las condiciones de uso específicas, que en cada caso se deriven, de la utilización de la citada instalación, cuando la utilización de las unidades deportivas sea a) Para la celebración de partidos de competición federada u otros eventos considerados de interés público b) Para la celebración de competiciones con alto volumen de participación c) Para la celebración de competiciones de grupos específicos de personas 10 / 20 ¿Qué artículo de la Ley de Capitalidad y Régimen Especial de Madrid habla de Los Distritos? a) 23 b) 24 c) 22 11 / 20 El Comité de Seguridad y Salud, para problemas específicos en Salud Laboral, podrá constituir a) Grupos de prevención b) Grupos de trabajo c) Grupos de actuación 12 / 20 Cualquier protocolo, procedimiento, instrucción operativa, método de trabajo o documento cuyo contenido afecte a la seguridad y salud de los/as trabajadores/as, deberá ser presentado y consultado en a) En las reuniones conjuntas de los recursos de prevención con los delegados sindicales b) En las reuniones de los delegados de prevención o en las comisiones de seguimiento c) El Comité de Seguridad y Salud o en su Comisión Permanente 13 / 20 Según la Ley de Capitalidad y Régimen Especial de Madrid, la Ciudad de Madrid, los distritos están dotados de órganos de gestión a) Desconcentrada b) Propios c) Coordinada 14 / 20 Según el Reglamento sobre la Utilización de las Instalaciones y Servicios Deportivos Municipales, el procedimiento para las inscripciones a los programas de actividades dirigidas se desarrollará de conformidad con las instrucciones que se dicten a) Por la Dirección General de Actividades Dirigidas b) Por la Dirección General de Educación c) Por la Dirección General de Deportes 15 / 20 El tiempo utilizado por los/as Delegados/as de Prevención para el desarrollo de sus funciones será considerado a) Como de ejercicio de impartición de horas formativas a efectos de la utilización del crédito de horas mensuales retribuidas b) Como de ejercicio de cumplimiento de la jornada laboral normal a efectos de la utilización del crédito de horas mensuales retribuidas c) Como de ejercicio de funciones de representación a efectos de la utilización del crédito de horas mensuales retribuidas 16 / 20 Será considerado, en todo caso, como tiempo de trabajo efectivo, sin imputación al crédito de horas mensuales que les corresponde, el correspondiente a) A la impartición de formación a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales b) Ambas son correctas c) A las reuniones de los Comités de Seguridad y Salud de los que forme parte u otras convocadas por la Administración en materia de prevención de riesgos laborales 17 / 20 Según la Ley de Capitalidad y Régimen Especial de Madrid, la Ciudad de Madrid, los distritos son sin perjuicio de a) La unidad de gobierno y gestión de la ciudad b) La unidad de la ciudad y gestión de gobierno c) La unidad propia y gestión desconcentrada 18 / 20 Qué elaborará el Servicio de Prevención que contemple las pautas básicas que en materia de seguridad y salud rigen en el nuevo Centro de Trabajo para posibilitar una satisfactoria incorporación de las/os nuevas/os trabajadoras/es municipales a) Un protocolo de acogida b) Un protocolo de incorporación c) Un protocolo de formación 19 / 20 En la adaptación del puesto de trabajo por motivos de salud, la adaptación tenderá a facilitar el desempeño, adecuando las condiciones de trabajo a los concretos problemas de salud dictaminados por a) La normativa de Prevención de Riesgos en incapacidad temporal b) El Servicio de Prevención c) Su Servicio 20 / 20 Según el Reglamento sobre la Utilización de las Instalaciones y Servicios Deportivos Municipales, la utilización de unidades deportivas tiene como objeto facilitar la utilización de las instalaciones deportivas municipales para la práctica deportiva con fines a) Educativos y de promoción del conocimiento deportivo b) Recreativos y de sana ocupación del tiempo libre c) Lúdicos y de promoción de la salud Your score is Reinicia el cuestionario Salir
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