t3 carlos julian 28/12/2025 0 Comments t3 1 / 20 En qué condiciones podrán participar trabajadores de la empresa que cuenten con una especial cualificación o información respecto de concretas cuestiones que se debatan en este órgano y técnicos en prevención ajenos a la empresa, siempre que así lo solicite alguna de las representaciones en el Comité a) Con voz y con voto b) Con voz pero sin voto c) A efectos de votación y vigilancia de los derechos de los trabajadores 2 / 20 Los Proyectos de construcción, modificaciones y mantenimiento de edificios e instalaciones en los Centros de Trabajo del Ayuntamiento de Madrid, cumplirán la normativa a) De salud laboral, las de accesibilidad y de protección contra incendios, y cualquier otra que le sean de aplicación b) De prevención de riesgos laborales, las de construcción y de protección contra incendios, y cualquier otra que le sean de aplicación c) De acción preventiva, las de construcción y de accesibilidad, y cualquier otra que le sean de aplicación 3 / 20 Los grupos de trabajo deberán elevar informe de a) Actuaciones y conductas a adoptar sobre la materia concreta para la que fueron constituidos b) Protocolos a adoptar sobre la materia concreta para la que fueron constituidos c) Conclusiones y medidas a adoptar sobre la materia concreta para la que fueron constituidos 4 / 20 El número total de delegados/as de prevención se designará a) Bien por los órganos de representación unitaria del personal funcionario y laboral, de entre sus miembros, bien por las Organizaciones Sindicales con presencia en los órganos de representación unitaria b) Ninguna es correcta c) Bien por los órganos de representación colectiva del personal funcionario y laboral, de entre sus miembros, bien por las Organizaciones Sindicales y Representativas con presencia en los órganos de representación unitaria y colectiva del Ayuntamiento de Madrid 5 / 20 Cuantos secretarios se nombrarán en el Comité de Seguridad y Salud a) Uno b) Dos c) Cuatro 6 / 20 El número de miembros de los mismos de los grupos de trabajo sobre problemas específicos en Salud Laboral en relación a) Con las competencias y facultades para los que se constituyan b) Con los objetivos, problemas y/o trabajos para los que se constituyan c) Con la formación, funciones y facultades para los que se constituyan 7 / 20 El tiempo utilizado por los Delegados de Prevención para el desempeño de las funciones previstas en esta Ley será considerado a) Como de ejercicio de funciones de seguridad y salud a efectos de la utilización del crédito de horas mensuales de formación b) Como de ejercicio de funciones sindicales y de prevención a efectos de la utilización del crédito de horas mensuales compatibles c) Como de ejercicio de funciones de representación a efectos de la utilización del crédito de horas mensuales retribuidas 8 / 20 Señale el número de delegados/as de prevención en Agencia Tributaria a) 7 b) 3 c) 6 9 / 20 Señale el número de delegados de prevención en las empresas de 2.001 a 3.000 trabajadores a) 8 Delegados de Prevención b) 6 Delegados de Prevención c) 4 Delegados de Prevención 10 / 20 En el ejercicio de sus competencias, el Comité de Seguridad y Salud estará facultado para conocer directamente la situación relativa a la prevención de riesgos en el centro de trabajo, realizando a tal efecto a) Las preguntas técnicas que estime convenientes b) Las visitas que estime oportunas c) La propuestas sobre la mejora de la acción preventiva que estime convenientes 11 / 20 En el ejercicio de sus competencias, el Comité de Seguridad y Salud estará facultado para. Señale la incorrecta a) Conocer cuantos documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, así como los procedentes de la actividad del servicio de prevención, en su caso b) Conocer e informar la memoria y programación mensual de servicios de prevención c) Conocer directamente la situación relativa a la prevención de riesgos en el centro de trabajo, realizando a tal efecto las visitas que estime oportunas 12 / 20 El Comité recibirá la información necesaria para el a) Seguimiento y control de la ejecución de las actuaciones comprometidas en su seno b) Ambas respuestas son correctas c) Correcto cumplimiento de las medidas específicas establecidas en el Plan 13 / 20 El Comité de Seguridad y Salud tendrá las siguientes competencias. Señale la incorrecta a) Conocer directamente la situación relativa a la prevención de riesgos en el centro de trabajo, realizando a tal efecto las visitas que estime oportunas b) Promover iniciativas sobre métodos y procedimientos para la efectiva prevención de los riesgos, proponiendo a la empresa la mejora de las condiciones o la corrección de las deficiencias existentes c) Participar en la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de prevención de riesgos de la empresa 14 / 20 Qué elaborará el Servicio de Prevención que contemple las pautas básicas que en materia de seguridad y salud rigen en el nuevo Centro de Trabajo para posibilitar una satisfactoria incorporación de las/os nuevas/os trabajadoras/es municipales a) Un protocolo de acogida b) Un protocolo de incorporación c) Un protocolo de formación 15 / 20 La presidencia del Comité de Seguridad y Salud recaerá a) En la figura encargada de establecer la política general de prevención o persona en quien delegue b) En la figura encargada de representar ambas partes en el comité elegido por mayoría absoluta c) En una figura imparcial y transparente que vele por los derechos de ambas partes en cada momento 16 / 20 El Comité de Seguridad y Salud tendrá la competencias de participar en la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de prevención de riesgos de la empresa. A tal efecto, en su seno se debatirán, antes de su puesta en práctica y en lo referente a su incidencia en la prevención de riesgos. Señale la incorrecta a) Organización de la formación en materia preventiva b) La elección de la modalidad organizativa de la empresa c) Organización del trabajo e introducción de nuevos documentos 17 / 20 En la adaptación del puesto de trabajo por motivos de salud, la adaptación tenderá a facilitar el desempeño, adecuando las condiciones de trabajo a los concretos problemas de salud dictaminados por a) Su Servicio b) La normativa de Prevención de Riesgos en incapacidad temporal c) El Servicio de Prevención 18 / 20 Señale cuál es la Ley sobre negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos a) Ley 7/1990, de 19 de julio b) Ley 2/1995, de 24 de septiembre c) Ley 4/1987, de 13 de mayo 19 / 20 La Comisión Permanente del Comité, dependiente del Comité, se reunirá con periodicidad a) Trimestral b) Semestral c) Mensual 20 / 20 El empresario deberá proporcionar a los Delegados de Prevención a) Los medios y la formación en materia preventiva que resulten necesarios para el ejercicio de sus funciones b) La información, cursos, manuales y documentos en materia preventiva que resulte necesaria para el ejercicio de sus funciones c) Una información teórica, práctica, suficiente y adecuada en materia preventiva que resulte necesaria para el ejercicio de sus funciones Your score is Reinicia el cuestionario Salir
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