Tema2 2 Clara Esteban 25/02/2026 0 Comments Tema2 2 1 / 30 Señale la correcta sobre la jubilación a) Por la declaración de incapacidad permanente para el ejercicio de las funciones propias de su cuerpo o escala b) Ambas son correctas c) Por el reconocimiento de una pensión de incapacidad permanente absoluta o, incapacidad permanente total en relación con el ejercicio de las funciones de su cuerpo o escala 2 / 30 Las retribuciones complementarias son las que retribuyen a) Las características de los puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados alcanzados por el funcionario b) Las características de los puestos de trabajo, la carrera horizontal y vertical o el desempeño, horas extras u objetivos alcanzados por el funcionario c) Las características de los puestos de trabajo, la promoción, el esfuerzo o los resultados alcanzados por el empleado 3 / 30 Permisos de los funcionarios públicos por razones de guarda legal, cuando el funcionario tenga el cuidado. Señale la incorrecta a) De persona mayor que requiera especial dedicación b) Directo de algún menor de catorce años c) De una persona con discapacidad que no desempeñe actividad retribuida 4 / 30 Se podrá solicitar la prolongación de la permanencia en el servicio activo como máximo hasta a) 70 años de edad b) 67 años de edad c) 65 años de edad 5 / 30 Los principios y reglas establecidos en el código de conducta en este capítulo informarán la interpretación y aplicación del régimen disciplinario de a) El personal directivo profesional b) Los funcionarios de carrera e interinos c) Los empleados públicos 6 / 30 Retribuciones de los funcionarios interinos. Se reconocerán los trienios correspondientes a) A los servicios prestados a partir de la entrada en vigor del presente Estatuto que tendrán efectos retributivos únicamente antes de la entrada en vigor del mismo b) A los servicios prestados antes de la entrada en vigor del presente Estatuto que tendrán efectos retributivos únicamente a partir de la entrada en vigor del mismo c) A los servicios prestados posteriormente a la entrada en vigor del presente Estatuto que tendrán efectos retributivos únicamente antes de la entrada en vigor del mismo 7 / 30 Se rigen también por este estatuto y por la legislación de las comunidades autónomas excepto en lo establecido para ellos en la ley orgánica 2/1986 de 13 de marzo de fuerzas y cuerpos de seguridad a) Los cuerpos de policía local b) El personal del banco de España c) El personal estatutario de los servicios de salud 8 / 30 Los derechos individuales y los derechos individuales ejercidos colectivamente son para a) El personal laboral indefinido b) Los empleados públicos c) Los funcionarios, exclusivamente 9 / 30 No obstante lo anterior, en los casos de conclusión de la relación de servicios de los funcionarios públicos por causas ajenas a la voluntad de estos, tendrán derecho a solicitar a) El abono de una compensación económica por las vacaciones no disfrutadas; y en general, en los casos de jubilación por incapacidad absoluta o por fallecimiento, hasta un máximo de dieciséis meses b) Ninguna es correcta, pertenece al B c) El abono de una compensación económica por las vacaciones devengadas y no disfrutadas; y en particular, en los casos de jubilación por incapacidad permanente o por fallecimiento, hasta un máximo de dieciocho meses 10 / 30 En el período de excedencia por cuidado de familiares. ¿Se podrá participar en los cursos de formación que convoque la administración? a) Si b) No c) Solo cuando exceda de ocho semanas 11 / 30 Los funcionarios ejercerán sus atribuciones según el principio de a) Profesional e imparcialidad en la actuación b) Dedicación al servicio público c) Austeridad y administración de los bienes públicos 12 / 30 Permiso por ser preciso el cuidado de un familiar de primer grado,el funcionario tendrá derecho a solicitar una reducción de hasta el cincuenta por ciento de la jornada laboral,con carácter retribuido,por razones de enfermedad muy grave y por el plazo máximo de a) Un mes b) Seis meses c) Dos meses 13 / 30 Las faltas muy graves serán a) Establecidas b) Motivadas c) Tipificadas 14 / 30 Se rigen entre otros por el principio de celeridad a) Los funcionarios interinos y el personal eventual b) Funcionarios interinos y personal laboral temporal c) Funcionarios de carrera e interinos 15 / 30 Quien podrá regular otras situaciones administrativas de los funcionarios de carrera a) Ambas son correctas b) Las leyes de función publica que se dicten en desarrollo de este estatuto c) El gobierno y los órganos de gobierno de las comunidades autónomas 16 / 30 Los ascensos serán a) Consecutivos con carácter general, salvo en aquellos supuestos excepcionales en los que se prevea otra posibilidad b) Atendiendo a los criterios de igualdad y transparencia, con carácter general c) Públicos con carácter general 17 / 30 Cual de los siguientes derechos les corresponde a los empleados públicos en correspondencia con la naturaleza jurídica de su relación de servicio a) Derechos colectivos b) Derechos individuales c) Derecho individual ejercido colectivamente 18 / 30 La actuación de los funcionarios se basara en consideraciones a) Imparciales b) Profesionales c) Objetivas 19 / 30 ¿Qué tipo de personal está en virtud de nombramiento legal? a) Funcionarios públicos b) Los funcionarios de carrera c) Personal directivo 20 / 30 Podrá concederse la excedencia voluntaria por agrupación familiar sin el requisito de haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante el periodo establecido a los funcionarios cuyo cónyuge a) Resida en otra localidad por haber obtenido y estar desempeñando un puesto de trabajo de carácter definitivo como funcionario de carrera o como laboral fijo en cualquiera de las Administraciones Públicas, organismos públicos y entidades de derecho público dependientes o vinculados a ellas, en los Órganos Constitucionales o del Poder Judicial y órganos similares de las comunidades autónomas, así como en la Unión Europea o en organizaciones internacionales b) Ambas respuestas son correctas c) Resida en la misma u otra localidad por haber obtenido y estar desempeñando un puesto de trabajo de carácter definitivo como funcionario de carrera, personal eventual o como laboral fijo en cualquiera de las Administraciones Públicas o Privadas dependientes de éstas, organismos públicos y entidades de derecho privado dependientes o vinculados a ellas, en los Órganos Constitucionales o del Poder Judicial y órganos similares de las comunidades autónomas, así como en la Unión Europea o en organizaciones internacionales 21 / 30 Promoverán la actualización y perfeccionamiento de la cualificación profesional de sus funcionarios de carrera a) Las administraciones públicas b) Toda administración privada vinculada o dependiente c) Las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este estatuto 22 / 30 Consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un subgrupo,o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupo a otro superior de acuerdo con lo establecido en el art. 18 a) Promoción horizontal b) Promoción vertical c) Promoción interna vertical 23 / 30 Según el artículo 14 del Estatuto básico del empleado público ¿Quién tiene derecho a la progresión en la carrera profesional y promoción interna según principios constitucionales de igualdad, merito y capacidad mediante la implantación de sistemas objetivos y transparentes de evaluación? a) El personal laboral b) Los funcionarios c) Los empleados públicos 24 / 30 En la carrera horizontal de los funcionarios de carrera se articulará un sistema de grados, categorías o escalones de ascenso fijándose a) La escala, la denominación y la adscripción a cada uno de ellos b) La denominación de cada uno de ellos c) La remuneración a cada uno de ellos 25 / 30 Se hallarán en situación de servicio activo quienes, conforme a la normativa de función pública dictada en desarrollo del presente Estatuto, presten servicios en su condición de a) Funcionarios de carrera cualquiera que sea la Administración u organismo público o entidad en el que se encuentren destinados y no les corresponda quedar en otra situación b) Personal al servicio de las Administraciones Públicas cualquiera que sea la Administración u organismo público o entidad en el que se encuentren destinados y no les corresponda quedar en otra situación c) Funcionarios públicos cualquiera que sea la Administración u organismo público o entidad en el que se encuentren destinados y no les corresponda quedar en otra situación 26 / 30 También serán faltas muy graves las que queden tipificadas como tales en a) Del Reglamento sobre responsabilidad disciplinaria del personal laboral b) Las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto c) La ley de las cortes generales o de la asamblea legislativa de la correspondiente comunidad autónoma o por los convenios colectivos en el caso del personal laboral 27 / 30 El tiempo de duración de la misma se computará como de servicio activo, debiendo acordarse la inmediata reincorporación del funcionario a su puesto de trabajo, con reconocimiento de todos los derechos económicos y demás que procedan desde la fecha de suspensión cuando a) La suspensión se paralice b) Se aplique el recurso contencioso-administrativo como medida cautelar c) La suspensión no sea declarada firme 28 / 30 La libre asociación profesional se encuentra en el artículo a) 15 b) 18 c) 14 29 / 30 Según el Estatuto básico del empleado público, la suspensión determinara la perdida del puesto de trabajo a) Cuando exceda de 6 meses b) Cuando exceda de 2 años c) Cuando exceda de un año 30 / 30 Permiso por tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter a) Público o personal y por deberes relacionados con la conciliación de la vida familiar y social b) Público o personal y por deberes relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral c) Social o integral y por deberes relacionados con la conciliación de la vida familiar y personal Your score is Reinicia el cuestionario Salir
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