Trebep 3 Clara Esteban 28/03/2026 0 Comments Trebep 3 1 / 45 Requerirán la aprobación previa, en cada caso, de sistemas objetivos que permitan evaluar el desempeño de acuerdo con lo establecido en los apartados 1 y 2 de este artículo. Señale la incorrecta a) El cese del puesto de trabajo obtenido por el procedimiento de concurso b) La aplicación de la carrera profesional vertical c) De las retribuciones complementarias derivadas del apartado c) del artículo 24 del presente Estatuto 2 / 45 Se rigen también por este estatuto y por la legislación de las comunidades autónomas excepto en lo establecido para ellos en la ley orgánica 2/1986 de 13 de marzo de fuerzas y cuerpos de seguridad a) El personal estatutario de los servicios de salud b) El personal del banco de España c) Los cuerpos de policía local 3 / 45 La clasificación para el “grupo A” de los cuerpos y escalas en cada subgrupo estará en función a) Del nivel de responsabilidad de las funciones a desempeñar y de las características de las pruebas de acceso b) De la capacidad y mérito reflejados en las bases de la convocatoria c) De la titulación exigida para el ingreso 4 / 45 Cual de los siguientes derechos les corresponde a los empleados públicos en correspondencia con la naturaleza jurídica de su relación de servicio a) Derecho individual ejercido colectivamente b) Derechos colectivos c) Derechos individuales 5 / 45 Las faltas muy graves serán a) Motivadas b) Tipificadas c) Establecidas 6 / 45 El presente estatuto tiene por objeto a) Establecer las bases del régimen estatuario de los funcionarios públicos incluidos en su ámbito de aplicación b) Tiene por objeto determinar las normas aplicables al personal laboral al servicio de las administraciones publicas c) Ambas respuestas son correctas 7 / 45 ¿Qué tipo de personal está en virtud de nombramiento legal? a) Personal directivo b) Los funcionarios de carrera c) Funcionarios públicos 8 / 45 En cuanto a los permisos de los funcionarios públicos por razones de guarda legal, cuando el funcionario tenga el cuidado directo de algún menor de doce años, de persona mayor que requiera especial dedicación, o de una persona con discapacidad que no desempeñe actividad retribuida, tendrá derecho a) A la reducción de su jornada de trabajo, recibiendo solo las retribuciones básicas b) A la reducción de su jornada de trabajo, recibiendo las retribuciones íntegras c) A la reducción de su jornada de trabajo, con la disminución de sus retribuciones que corresponda 9 / 45 Los derechos individuales y los derechos individuales ejercidos colectivamente son para a) El personal laboral indefinido b) Los empleados públicos c) Los funcionarios, exclusivamente 10 / 45 Tendrán derecho a la promoción profesional a) Los funcionarios de carrera según el artículo 16 y el personal laboral según el artículo 19 b) Los funcionarios de carrera según el artículo 17 y los funcionarios interinos según el artículo 23 c) Los funcionarios de carrera e interinos según el artículo 18 y el personal laboral según el artículo 21 11 / 45 Se podrá solicitar la prolongación de la permanencia en el servicio activo como máximo hasta 70 años de edad en los términos a) De las leyes de función publica que se dicten en desarrollo de este estatuto b) De una norma de rango Estatal c) Que se dicten en cada reglamento de la Administración Pública correspondiente 12 / 45 Los funcionarios ejercerán sus atribuciones según el principio de a) Dedicación al servicio público b) Profesional e imparcialidad en la actuación c) Austeridad y administración de los bienes públicos 13 / 45 Los funcionarios transferidos a las Comunidades Autónomas a) Se integran plenamente en la organización de la función pública de las mismas, hallándose en situación de servicio activo en la función publica de la CCAA en la que se integren b) Ninguna es correcta, pertenece al B c) Se integran plenamente en la organización de la función publica de las mismas, hallándose en situación de servicio en otras administraciones públicas en la función pública de la administración en la que se integren 14 / 45 Son empleados públicos quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de a) Los intereses de los ciudadanos b) Los intereses generales c) Los intereses públicos 15 / 45 El tiempo de permanencia en la suspensión provisional a) No será de abono para el cumplimiento de la suspensión firme b) Será de abono para el cumplimiento de la suspensión firme c) Será retribuido íntegramente 16 / 45 La actuación de los funcionarios se basara en consideraciones a) Objetivas b) Profesionales c) Imparciales 17 / 45 Las Administraciones Públicas velarán para que no haya menoscabo en el derecho a la carrera profesional de los funcionarios públicos que hayan sido nombrados. Señale la incorrecta a) Miembros del Poder Judicial o de otros órganos constitucionales o estatutarios o que hayan sido elegidos alcaldes, retribuidos y con dedicación exclusiva b) Presidentes de diputaciones o de cabildos o consejos insulares c) Reservistas voluntarios en las Fuerzas Armadas 18 / 45 En la aplicación de este Estatuto al personal investigador se podrán dictar normas a) Singulares para adecuarlo a sus peculiaridades b) Individuales atendiendo a cada adscripción a cada servicio c) Específicas para adecuarlo a cada puesto de trabajo 19 / 45 La carrera profesional y la promoción del personal laboral se hará efectiva a través de los procedimientos previstos a) En el estatuto de los trabajadores o en los convenios colectivos b) En el presente estatuto así como l oque dicten las leyes de las Comunidades Autónomas c) En la Ley 20 / 45 Señale la correcta sobre la jubilación a) Por el reconocimiento de una pensión de incapacidad permanente absoluta o, incapacidad permanente total en relación con el ejercicio de las funciones de su cuerpo o escala b) Ambas son correctas c) Por la declaración de incapacidad permanente para el ejercicio de las funciones propias de su cuerpo o escala 21 / 45 La libre asociación profesional se encuentra en el artículo a) 14 b) 18 c) 15 22 / 45 Las consideraciones de los funcionarios estarán orientadas hacia a) El beneficio público b) La profesionalidad y la corrección c) La imparcialidad y el interés común 23 / 45 No podrá imponerse sanción sino mediante el procedimiento previamente establecido por la comisión de faltas a) Muy graves o graves b) Muy graves, graves o leves c) Muy graves 24 / 45 El funcionario suspenso provisional tendrá derecho a percibir durante la suspensión a) Las retribuciones básicas y complementarias y en su caso las prestaciones familiares por hijo a cargo, así como las ayudas b) Las retribuciones básicas y en su caso las prestaciones familiares por hijo a cargo c) El sueldo íntegro y en su caso las prestaciones familiares o personales por hijo a cargo 25 / 45 Determinarán el régimen aplicable a las faltas leves a) Las leyes de función publica que se dicten en desarrollo de este estatuto b) La Constitución, las Normas y las Leyes que sean de aplicación c) El gobierno y los órganos de gobierno de las comunidades autónomas 26 / 45 Quedan sometidos al régimen disciplinario establecido en el presente titulo y en las normas de la leyes de función publica dicten en desarrollo de este estatuto a) Los funcionarios públicos b) El personal laboral c) Los funcionarios públicos y el personal laboral 27 / 45 La designación del personal directivo se llevará a cabo mediante procedimientos que garanticen a) La publicidad y concurrencia b) La igualdad y la transparencia c) El mérito y la capacidad 28 / 45 Las cantidades destinadas a financiar aportaciones a planes de pensiones o contratos de seguros tendrán a todos los efectos la consideración de retribución a) Diferida b) Invertida c) Apremiada 29 / 45 La designación del personal directivo atenderá a) A principios de mérito e igualdad y a criterios de publicidad b) A principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad c) A principios de publicidad y capacidad y a criterios de transparencia 30 / 45 Los funcionarios interinos percibirán las retribuciones a) Ninguna es correcta b) Básicas y las pagas extraordinarias correspondientes al Subgrupo o Grupo de adscripción, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo. Percibirán asimismo las retribuciones básicas y las complementarias a que se refieren los apartados c) y d) del artículo 28 y las correspondientes a la categoría de entrada en el cuerpo o escala en el que se le nombre c) Básicas y las pagas extraordinarias correspondientes al Subgrupo o Grupo de adscripción, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo. Percibirán asimismo las retribuciones complementarias a que se refieren los apartados b), c) y d) del artículo 24 y las correspondientes a la categoría de entrada en el cuerpo o escala en el que se le nombre 31 / 45 Una de las causas de perdida de la condición de funcionario de carrera entre otras es la pena a) Ninguna respuesta es correcta b) Principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo publico que tuviere carácter firme c) Firme que sitúe al funcionario en situación de excedencia forzosa 32 / 45 Las Administraciones Públicas estructurarán su organización a través de relaciones de puestos de trabajo u otros instrumentos organizativos similares que comprenderán, al menos a) La denominación de los puestos, las retribuciones , los cuerpos o denominaciones , en su caso, a que estén adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones básicas y complementarias b) La denominación de los puestos, los grupos de adscripción, los requisitos de acceso, en su caso, a que estén adscritos según la titulación, las responsabilidades y las retribuciones básicas c) La denominación de los puestos, los grupos de clasificación profesional, los cuerpos o escalas, en su caso, a que estén adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones complementarias 33 / 45 En el marco de sus competencias de autoorganización, las Administraciones Públicas estructuran sus recursos humanos de acuerdo a) Con las normas que regulan la formación, la promoción horizontal y vertical, la movilidad y la distribución de asignaciones b) Con las normas que regulan la selección, la promoción profesional, la movilidad y la distribución de funciones c) Con las normas que regulan la selección, la promoción horizontal, la formación y la atribución de responsabilidades 34 / 45 Permiso por tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter a) Social o integral y por deberes relacionados con la conciliación de la vida familiar y personal b) Público o personal y por deberes relacionados con la conciliación de la vida familiar y social c) Público o personal y por deberes relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral 35 / 45 Los funcionarios, para la promoción interna, deberán poseer los requisitos exigidos para el ingreso, superar las correspondientes pruebas selectivas y tener una antigüedad de al menos a) 2 años de servicio activo en el inferior subgrupo o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupo b) 1 año de servicio activo en el inferior subgrupo o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupo c) 4 años de servicio activo en el inferior subgrupo o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupo 36 / 45 La suspensión provisional como medida cautelar en la tramitación de un expediente disciplinario no podrá exceder a) De 2 meses, salvo en caso de paralización del procedimiento no imputable al interesado b) De 8 meses, salvo en caso de paralización del procedimiento como medida provisional por un recurso de revisión c) De 6 meses, salvo en caso de paralización del procedimiento imputable al interesado 37 / 45 El régimen disciplinario del personal laboral se regirá,en lo no previsto en el presente titulo a) Por la legislación laboral b) Por los reglamentos dictados a tal efecto c) Por las Leyes de Función Pública 38 / 45 En la excedencia por cuidado de familiares, el acogimiento o la guarda con fines de adopción tiene que ser a) Permanente b) Superior a doce meses c) Superior a tres años 39 / 45 Las retribuciones complementarias son las que retribuyen a) Las características de los puestos de trabajo, la carrera horizontal y vertical o el desempeño, horas extras u objetivos alcanzados por el funcionario b) Las características de los puestos de trabajo, la promoción, el esfuerzo o los resultados alcanzados por el empleado c) Las características de los puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados alcanzados por el funcionario 40 / 45 La libertad sindical es un derecho a) Colectivo b) Individual ejercido colectivamente c) Individual 41 / 45 También serán faltas muy graves las que queden tipificadas como tales en a) Las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto b) Del Reglamento sobre responsabilidad disciplinaria del personal laboral c) La ley de las cortes generales o de la asamblea legislativa de la correspondiente comunidad autónoma o por los convenios colectivos en el caso del personal laboral 42 / 45 Las administraciones públicas adoptaran medidas que incentiven la participación de a) Los ciudadanos en los procesos públicos de acceso a la funcion pública, así como el ascenso y la promoción interna de aquellos que ya pertenezcan a la misma b) Las personas con discapacidad en los procesos públicos de selección y promoción horizontal y vertical c) Su personal en los procesos selectivos de promoción interna y para la progresión en la carrera profesional 43 / 45 Podrá acordarse la suspensión de funciones con carácter provisional con ocasión de la tramitación de a) Un procedimiento judicial o expediente disciplinario,en los términos establecidos en este estatuto b) La revisión de un proceso judicial, atendiendo a lo que dispongan las Leyes c) Un recurso contencioso-administrativo, en los términos establecidos en este estatuto 44 / 45 Los funcionarios se agrupan en a) Ninguna es correcta b) Cuerpos, escalas, especialidades u otros sistemas que incorporen competencias, capacidades y conocimientos comunes acreditados a través de un proceso selectivo c) Grupos, subgrupos, especialidades u otros sistemas que incorporen méritos, responsabilidades y conocimientos comunes acreditados a través de un proceso selectivo 45 / 45 Se podrá solicitar la prolongación de la permanencia en el servicio activo como máximo hasta a) 65 años de edad b) 70 años de edad c) 67 años de edad Your score is Reinicia el cuestionario Salir
Responses