otro carlos julian 24/12/2025 0 Comments otro 1 / 20 Las faltas muy graves serán a) Tipificadas b) Establecidas c) Motivadas 2 / 20 Quien podrá regular otras situaciones administrativas de los funcionarios de carrera a) Las leyes de función publica que se dicten en desarrollo de este estatuto b) Ambas son correctas c) El gobierno y los órganos de gobierno de las comunidades autónomas 3 / 20 Los derechos individuales y los derechos individuales ejercidos colectivamente son para a) El personal laboral indefinido b) Los funcionarios, exclusivamente c) Los empleados públicos 4 / 20 Las consideraciones de los funcionarios estarán orientadas hacia a) La profesionalidad y la corrección b) La imparcialidad y el interés común c) El beneficio público 5 / 20 Las administraciones publicas, entidades y organismos a que se refiere el articulo 2 del presente estatuto seleccionaran a su personal funcionario y laboral mediante procedimientos en los que se garanticen los principios constitucionales antes expresados (igualdad, merito y capacidad) así como los establecidos a continuación. Señale la incorrecta a) Imparcialidad y profesionalidad de los Miembros de los órganos de selección b) Publicidad de las convocatorias y de sus plazos c) Independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección 6 / 20 Articularán los sistemas para realizar la promoción interna, así como también podrán determinar los cuerpos y escalas a los que podrán acceder los funcionarios de carrera pertenecientes a otros de su mismo Subgrupo a) Las normas dictadas por cada Administración Pública b) El Reglamento sobre el personal funcionario y laboral c) Las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto 7 / 20 Cual de los siguientes derechos les corresponde a los empleados públicos en correspondencia con la naturaleza jurídica de su relación de servicio a) Derechos colectivos b) Derechos individuales c) Derecho individual ejercido colectivamente 8 / 20 Percibirán las indemnizaciones correspondientes por razón del servicio a) Los empleados públicos b) El personal laboral c) Los funcionarios 9 / 20 Los funcionarios, para la promoción interna, deberán poseer los requisitos exigidos para el ingreso, superar las correspondientes pruebas selectivas y tener una antigüedad de al menos a) 4 años de servicio activo en el inferior subgrupo o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupo b) 1 año de servicio activo en el inferior subgrupo o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupo c) 2 años de servicio activo en el inferior subgrupo o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupo 10 / 20 No obstante lo anterior, en los casos de conclusión de la relación de servicios de los funcionarios públicos por causas ajenas a la voluntad de estos, tendrán derecho a solicitar a) Ninguna es correcta, pertenece al B b) El abono de una compensación económica por las vacaciones devengadas y no disfrutadas; y en particular, en los casos de jubilación por incapacidad permanente o por fallecimiento, hasta un máximo de dieciocho meses c) El abono de una compensación económica por las vacaciones no disfrutadas; y en general, en los casos de jubilación por incapacidad absoluta o por fallecimiento, hasta un máximo de dieciséis meses 11 / 20 Las retribuciones complementarias son las que retribuyen a) Las características de los puestos de trabajo, la promoción, el esfuerzo o los resultados alcanzados por el empleado b) Las características de los puestos de trabajo, la carrera horizontal y vertical o el desempeño, horas extras u objetivos alcanzados por el funcionario c) Las características de los puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados alcanzados por el funcionario 12 / 20 La carrera profesional es conforme a los principios de a) Igualdad, mérito, capacidad y publicidad b) Igualdad, mérito y transparencia c) Igualdad, mérito y capacidad 13 / 20 La continuidad en un puesto de trabajo obtenido por concurso quedará vinculada a) A la evaluación del desempeño de acuerdo con los sistemas de evaluación que cada administración publica determine,dándose audiencia al interesado y con la correspondiente resolución motivada b) A la adscripción al grupo o subgrupo c) A la disponibilidad de dicho puesto 14 / 20 Tendrán derecho a la promoción profesional a) Los funcionarios de carrera e interinos según el artículo 18 y el personal laboral según el artículo 21 b) Los funcionarios de carrera según el artículo 17 y los funcionarios interinos según el artículo 23 c) Los funcionarios de carrera según el artículo 16 y el personal laboral según el artículo 19 15 / 20 La designación del personal directivo se llevará a cabo mediante procedimientos que garanticen a) El mérito y la capacidad b) La igualdad y la transparencia c) La publicidad y concurrencia 16 / 20 Permiso por ser preciso el cuidado de un familiar de primer grado,el funcionario tendrá derecho a solicitar una reducción de hasta el cincuenta por ciento de la jornada laboral,con carácter retribuido,por razones de enfermedad muy grave y por el plazo máximo de a) Dos meses b) Seis meses c) Un mes 17 / 20 En cuanto a los permisos de los funcionarios públicos por razones de guarda legal, cuando el funcionario tenga el cuidado directo de algún menor de doce años, de persona mayor que requiera especial dedicación, o de una persona con discapacidad que no desempeñe actividad retribuida, tendrá derecho a) A la reducción de su jornada de trabajo, recibiendo las retribuciones íntegras b) A la reducción de su jornada de trabajo, con la disminución de sus retribuciones que corresponda c) A la reducción de su jornada de trabajo, recibiendo solo las retribuciones básicas 18 / 20 Son empleados públicos quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de a) Los intereses de los ciudadanos b) Los intereses públicos c) Los intereses generales 19 / 20 Los principios y reglas establecidos en el código de conducta en este capítulo informarán la interpretación y aplicación del régimen disciplinario de a) Los empleados públicos b) Los funcionarios de carrera e interinos c) El personal directivo profesional 20 / 20 Los ascensos serán a) Consecutivos con carácter general, salvo en aquellos supuestos excepcionales en los que se prevea otra posibilidad b) Atendiendo a los criterios de igualdad y transparencia, con carácter general c) Públicos con carácter general Your score is Reinicia el cuestionario Salir
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