T3 3 carlos julian 03/01/2026 0 Comments T3 3 1 / 20 El tiempo utilizado por los Delegados de Prevención para el desempeño de las funciones previstas en esta Ley será considerado a) Como de ejercicio de funciones sindicales y de prevención a efectos de la utilización del crédito de horas mensuales compatibles b) Como de ejercicio de funciones de representación a efectos de la utilización del crédito de horas mensuales retribuidas c) Como de ejercicio de funciones de seguridad y salud a efectos de la utilización del crédito de horas mensuales de formación 2 / 20 El Plan de Formación contemplará acciones formativas específicas en esta materia, dirigidas a los/as Delegados/as de Prevención, garantizando una oferta formativa suficiente para que todos los/as delegados/as de prevención cuenten con la formación a) Especializada b) Básica c) Esencial 3 / 20 Señale a quién propondrá el comité de seguridad y salud la mejora de las condiciones o la corrección de las deficiencias existentes a) A los Delegados de Prevención b) A la empresa c) A los representantes del personal 4 / 20 En las reuniones del Comité de Seguridad y Salud, en las mismas condiciones, podrán participar asesores/as designados/as libremente por las organizaciones sindicales representadas en el Comité, hasta un máximo de a) Seis por organización b) Dos por organización c) Cuatro por organización 5 / 20 Los trabajadores se computarán como trabajadores fijos de plantilla a) Vinculados por contratos de duración determinada superior a dos años b) Vinculados por contratos de duración determinada superior a un año c) Vinculados por contratos de duración determinada superior a seis meses 6 / 20 Señale el número de delegados/as de prevención en total a) 87 b) 83 c) 76 7 / 20 Señale la afirmación incorrecta sobre las competencias de los delegados de prevención a) Colaborar con la dirección de la empresa en la mejora de la acción formativa b) Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en la ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales c) Ser consultados por el empresario, con carácter previo a su ejecución, acerca de las decisiones a que se refiere el artículo 33 de la presente Ley 8 / 20 Los Proyectos de construcción, modificaciones y mantenimiento de edificios e instalaciones en los Centros de Trabajo del Ayuntamiento de Madrid, cumplirán la normativa a) De prevención de riesgos laborales, las de construcción y de protección contra incendios, y cualquier otra que le sean de aplicación b) De salud laboral, las de accesibilidad y de protección contra incendios, y cualquier otra que le sean de aplicación c) De acción preventiva, las de construcción y de accesibilidad, y cualquier otra que le sean de aplicación 9 / 20 Definirá los objetivos y funciones de los grupos de trabajo a) El Plan de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Madrid b) La Comisión de Seguridad y Salud c) El Comité de Seguridad y Salud 10 / 20 El Comité de Seguridad y Salud se reunirá a) Semestralmente y siempre que lo solicite alguna de las representaciones en el mismo b) Trimestralmente y siempre que lo solicite alguna de las representaciones en el mismo c) Mensualmente y siempre que lo solicite alguna de las representaciones en el mismo 11 / 20 El Comité recibirá la información necesaria para el a) Ambas respuestas son correctas b) Correcto cumplimiento de las medidas específicas establecidas en el Plan c) Seguimiento y control de la ejecución de las actuaciones comprometidas en su seno 12 / 20 Señale el número de delegados/as de prevención en Agencia Tributaria a) 6 b) 7 c) 3 13 / 20 De forma progresiva durante la vigencia del presente Acuerdo-Convenio, se tenderá a que la oferta formativa amplíe el número de horas de las acciones de formación básica hasta las a) 60 horas b) 70 horas c) 80 horas 14 / 20 La Comisión Permanente del Comité, dependiente del Comité, se reunirá con periodicidad a) Semestral b) Trimestral c) Mensual 15 / 20 En el ejercicio de sus competencias, el Comité de Seguridad y Salud estará facultado para conocer cuantos documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, así como los procedentes a) De la actividad de la comisión de seguridad y salud b) De la actividad del servicio de prevención, en su caso c) De la actividad de los delegados de prevención 16 / 20 La formación se deberá facilitar por el empresario por sus propios medios o mediante concierto con organismos o entidades especializadas en la materia y deberá adaptarse a) Al número de riesgos y la frecuencia con que ocurren, repitiéndose periódicamente si fuera necesario b) A la evolución de los riesgos y a la aparición de otros nuevos, repitiéndose periódicamente si fuera necesario c) A la gravedad de los riesgos y a la probabilidad de que ocurran, repitiéndose periódicamente si fuera necesario 17 / 20 Señale el número de delegados de prevención en las empresas de 101 a 500 trabajadores a) 2 Delegados de Prevención b) 3 Delegados de Prevención c) 5 Delegados de Prevención 18 / 20 Los contratados por término de hasta un año se computarán según el número de días trabajados en el período de un año anterior a la designación a) Cada 150 días trabajados o fracción se computarán como un trabajador más b) Cada 200 días trabajados o fracción se computarán como un trabajador más c) Cada 250 días trabajados o fracción se computarán como un trabajador más 19 / 20 Señale el número de delegados/as de prevención en Madrid Salud a) 7 b) 5 c) 3 20 / 20 El empresario deberá consultar a los trabajadores, con la debida antelación, la adopción de las decisiones relativas a. Señale la correcta a) El proyecto y la organización de la formación en materia formativa b) La designación de los trabajadores encargados de las medidas preventivas c) Cualquier otra acción que pueda tener efectos sustanciales sobre la seguridad y la salud de los trabajadores Your score is Reinicia el cuestionario Salir
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