T3 3 carlos julian 03/01/2026 0 Comments T3 3 1 / 20 La Comisión Permanente del Comité, dependiente del Comité, se reunirá con periodicidad a) Semestral b) Trimestral c) Mensual 2 / 20 El Comité de Seguridad y Salud se reunirá a) Mensualmente y siempre que lo solicite alguna de las representaciones en el mismo b) Semestralmente y siempre que lo solicite alguna de las representaciones en el mismo c) Trimestralmente y siempre que lo solicite alguna de las representaciones en el mismo 3 / 20 Señale el número de delegados/as de prevención en Madrid Salud a) 5 b) 3 c) 7 4 / 20 Señale el número de delegados de prevención en las empresas de 101 a 500 trabajadores a) 3 Delegados de Prevención b) 5 Delegados de Prevención c) 2 Delegados de Prevención 5 / 20 De forma progresiva durante la vigencia del presente Acuerdo-Convenio, se tenderá a que la oferta formativa amplíe el número de horas de las acciones de formación básica hasta las a) 70 horas b) 60 horas c) 80 horas 6 / 20 En las reuniones del Comité de Seguridad y Salud, en las mismas condiciones, podrán participar asesores/as designados/as libremente por las organizaciones sindicales representadas en el Comité, hasta un máximo de a) Dos por organización b) Seis por organización c) Cuatro por organización 7 / 20 Los trabajadores se computarán como trabajadores fijos de plantilla a) Vinculados por contratos de duración determinada superior a seis meses b) Vinculados por contratos de duración determinada superior a un año c) Vinculados por contratos de duración determinada superior a dos años 8 / 20 Señale a quién propondrá el comité de seguridad y salud la mejora de las condiciones o la corrección de las deficiencias existentes a) A los representantes del personal b) A los Delegados de Prevención c) A la empresa 9 / 20 Los contratados por término de hasta un año se computarán según el número de días trabajados en el período de un año anterior a la designación a) Cada 250 días trabajados o fracción se computarán como un trabajador más b) Cada 150 días trabajados o fracción se computarán como un trabajador más c) Cada 200 días trabajados o fracción se computarán como un trabajador más 10 / 20 El empresario deberá consultar a los trabajadores, con la debida antelación, la adopción de las decisiones relativas a. Señale la correcta a) La designación de los trabajadores encargados de las medidas preventivas b) El proyecto y la organización de la formación en materia formativa c) Cualquier otra acción que pueda tener efectos sustanciales sobre la seguridad y la salud de los trabajadores 11 / 20 La formación se deberá facilitar por el empresario por sus propios medios o mediante concierto con organismos o entidades especializadas en la materia y deberá adaptarse a) A la evolución de los riesgos y a la aparición de otros nuevos, repitiéndose periódicamente si fuera necesario b) A la gravedad de los riesgos y a la probabilidad de que ocurran, repitiéndose periódicamente si fuera necesario c) Al número de riesgos y la frecuencia con que ocurren, repitiéndose periódicamente si fuera necesario 12 / 20 Definirá los objetivos y funciones de los grupos de trabajo a) El Comité de Seguridad y Salud b) El Plan de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Madrid c) La Comisión de Seguridad y Salud 13 / 20 El Plan de Formación contemplará acciones formativas específicas en esta materia, dirigidas a los/as Delegados/as de Prevención, garantizando una oferta formativa suficiente para que todos los/as delegados/as de prevención cuenten con la formación a) Básica b) Esencial c) Especializada 14 / 20 Los Proyectos de construcción, modificaciones y mantenimiento de edificios e instalaciones en los Centros de Trabajo del Ayuntamiento de Madrid, cumplirán la normativa a) De prevención de riesgos laborales, las de construcción y de protección contra incendios, y cualquier otra que le sean de aplicación b) De salud laboral, las de accesibilidad y de protección contra incendios, y cualquier otra que le sean de aplicación c) De acción preventiva, las de construcción y de accesibilidad, y cualquier otra que le sean de aplicación 15 / 20 Señale el número de delegados/as de prevención en total a) 76 b) 87 c) 83 16 / 20 El tiempo utilizado por los Delegados de Prevención para el desempeño de las funciones previstas en esta Ley será considerado a) Como de ejercicio de funciones de seguridad y salud a efectos de la utilización del crédito de horas mensuales de formación b) Como de ejercicio de funciones sindicales y de prevención a efectos de la utilización del crédito de horas mensuales compatibles c) Como de ejercicio de funciones de representación a efectos de la utilización del crédito de horas mensuales retribuidas 17 / 20 En el ejercicio de sus competencias, el Comité de Seguridad y Salud estará facultado para conocer cuantos documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, así como los procedentes a) De la actividad de los delegados de prevención b) De la actividad de la comisión de seguridad y salud c) De la actividad del servicio de prevención, en su caso 18 / 20 El Comité recibirá la información necesaria para el a) Correcto cumplimiento de las medidas específicas establecidas en el Plan b) Ambas respuestas son correctas c) Seguimiento y control de la ejecución de las actuaciones comprometidas en su seno 19 / 20 Señale el número de delegados/as de prevención en Agencia Tributaria a) 3 b) 7 c) 6 20 / 20 Señale la afirmación incorrecta sobre las competencias de los delegados de prevención a) Ser consultados por el empresario, con carácter previo a su ejecución, acerca de las decisiones a que se refiere el artículo 33 de la presente Ley b) Colaborar con la dirección de la empresa en la mejora de la acción formativa c) Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en la ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales Your score is Reinicia el cuestionario Salir
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