hikhjk tatyana ortega 20/09/2025 0 Comments hikhjk 1 / 45 Los empleados públicos tienen derecho a la progresión en la carrera profesional y promoción interna según principios constitucionales de a) Igualdad, mérito, capacidad y publicidad b) Responsabilidad, capacidad, mérito y discrecionalidad técnica c) Igualdad, merito y capacidad 2 / 45 La libre asociación profesional es un derecho a) Individual b) Colectivo c) Individual ejercido colectivamente 3 / 45 Deberán reflejarse para cada ejercicio presupuestario en la correspondiente ley de presupuestos a) Las cuantías gobales de las retribuciones básicas y complementarias de los funcionarios y personal directivo, así como el incremento de la masa salarial del personal laboral b) Las cuantías globales de las retribuciones básicas y el incremento de las cuantías de las retribuciones complementarias de los funcionarios, así como el incremento de la masa salarial del personal laboral y eventual c) Las cuantías de las retribuciones básicas y el incremento de las cuantías globales de las retribuciones complementarias de los funcionarios, así como el incremento de la masa salarial del personal laboral 4 / 45 Cuando el personal directivo estará sometido a la relación laboral de carácter especial de alta dirección a) Cuando reúna la condición de funcionario de carrera b) Cuando reúna la condición de personal laboral c) Cuando se halle en situación de servicios especiales retribuidos 5 / 45 Las Administraciones Públicas velarán para que no haya menoscabo en el derecho a la carrera profesional de los funcionarios públicos que hayan sido nombrados. Señale la incorrecta a) Miembros del Poder Judicial o de otros órganos constitucionales o estatutarios o que hayan sido elegidos alcaldes, retribuidos y con dedicación exclusiva b) Presidentes de diputaciones o de cabildos o consejos insulares c) Reservistas voluntarios en las Fuerzas Armadas 6 / 45 La designación del personal directivo se llevará a cabo mediante procedimientos que garanticen a) La igualdad y la transparencia b) El mérito y la capacidad c) La publicidad y concurrencia 7 / 45 Son causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera. Señale la incorrecta a) La sanción disciplinaria de separación del servicio que tuviere carácter firme b) La pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público que tuviere carácter firme c) La renuncia a la condición de personal laboral 8 / 45 Las administraciones publicas, entidades y organismos a que se refiere el articulo 2 del presente estatuto seleccionaran a su personal funcionario y laboral mediante procedimientos en los que se garanticen los principios constitucionales antes expresados (igualdad, merito y capacidad) así como los establecidos a continuación. Señale la incorrecta a) Publicidad de las convocatorias y de sus plazos b) Independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección c) Imparcialidad y profesionalidad de los Miembros de los órganos de selección 9 / 45 Consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un subgrupo,o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupo a otro superior de acuerdo con lo establecido en el art. 18 a) Promoción vertical b) Promoción interna vertical c) Promoción horizontal 10 / 45 Una de las causas de perdida de la condición de funcionario de carrera entre otras es la pena a) Firme que sitúe al funcionario en situación de excedencia forzosa b) Ninguna respuesta es correcta c) Principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo publico que tuviere carácter firme 11 / 45 No obstante lo anterior, en los casos de conclusión de la relación de servicios de los funcionarios públicos por causas ajenas a la voluntad de estos, tendrán derecho a solicitar a) El abono de una compensación económica por las vacaciones devengadas y no disfrutadas; y en particular, en los casos de jubilación por incapacidad permanente o por fallecimiento, hasta un máximo de dieciocho meses b) Ninguna es correcta, pertenece al B c) El abono de una compensación económica por las vacaciones no disfrutadas; y en general, en los casos de jubilación por incapacidad absoluta o por fallecimiento, hasta un máximo de dieciséis meses 12 / 45 En el marco de sus competencias de autoorganización, las Administraciones Públicas estructuran sus recursos humanos de acuerdo a) Con las normas que regulan la selección, la promoción profesional, la movilidad y la distribución de funciones b) Con las normas que regulan la selección, la promoción horizontal, la formación y la atribución de responsabilidades c) Con las normas que regulan la formación, la promoción horizontal y vertical, la movilidad y la distribución de asignaciones 13 / 45 En la aplicación de este Estatuto al personal investigador se podrán dictar normas a) Individuales atendiendo a cada adscripción a cada servicio b) Singulares para adecuarlo a sus peculiaridades c) Específicas para adecuarlo a cada puesto de trabajo 14 / 45 La carrera profesional es conforme a los principios de a) Igualdad, mérito y capacidad b) Igualdad, mérito y transparencia c) Igualdad, mérito, capacidad y publicidad 15 / 45 Los ascensos serán a) Consecutivos con carácter general, salvo en aquellos supuestos excepcionales en los que se prevea otra posibilidad b) Atendiendo a los criterios de igualdad y transparencia, con carácter general c) Públicos con carácter general 16 / 45 El personal directivo profesional es a) Nombrado b) Designado c) Seleccionado 17 / 45 Los puestos de trabajo podrán agruparse en función de sus características para ordenar a) La selección,la formación y la movilidad b) Las retribuciones, la asignación y la formación c) Las responsabilidades, la denominación de los puestos y las retribuciones complementarias 18 / 45 Las Administraciones Públicas estructurarán su organización a través de relaciones de puestos de trabajo u otros instrumentos organizativos similares que comprenderán, al menos a) La denominación de los puestos, los grupos de clasificación profesional, los cuerpos o escalas, en su caso, a que estén adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones complementarias b) La denominación de los puestos, las retribuciones , los cuerpos o denominaciones , en su caso, a que estén adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones básicas y complementarias c) La denominación de los puestos, los grupos de adscripción, los requisitos de acceso, en su caso, a que estén adscritos según la titulación, las responsabilidades y las retribuciones básicas 19 / 45 Se rigen entre otros por el principio de celeridad a) Funcionarios de carrera e interinos b) Funcionarios interinos y personal laboral temporal c) Los funcionarios interinos y el personal eventual 20 / 45 Percibirán las indemnizaciones correspondientes por razón del servicio a) Los funcionarios b) El personal laboral c) Los empleados públicos 21 / 45 Podrá concederse la excedencia voluntaria por agrupación familiar sin el requisito de haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante el periodo establecido a los funcionarios cuyo cónyuge a) Ambas respuestas son correctas b) Resida en la misma u otra localidad por haber obtenido y estar desempeñando un puesto de trabajo de carácter definitivo como funcionario de carrera, personal eventual o como laboral fijo en cualquiera de las Administraciones Públicas o Privadas dependientes de éstas, organismos públicos y entidades de derecho privado dependientes o vinculados a ellas, en los Órganos Constitucionales o del Poder Judicial y órganos similares de las comunidades autónomas, así como en la Unión Europea o en organizaciones internacionales c) Resida en otra localidad por haber obtenido y estar desempeñando un puesto de trabajo de carácter definitivo como funcionario de carrera o como laboral fijo en cualquiera de las Administraciones Públicas, organismos públicos y entidades de derecho público dependientes o vinculados a ellas, en los Órganos Constitucionales o del Poder Judicial y órganos similares de las comunidades autónomas, así como en la Unión Europea o en organizaciones internacionales 22 / 45 ¿Qué tipo de personal está en virtud de nombramiento legal? a) Los funcionarios de carrera b) Funcionarios públicos c) Personal directivo 23 / 45 La libertad sindical es un derecho a) Individual ejercido colectivamente b) Colectivo c) Individual 24 / 45 Los funcionarios transferidos a las Comunidades Autónomas a) Se integran plenamente en la organización de la función pública de las mismas, hallándose en situación de servicio activo en la función publica de la CCAA en la que se integren b) Ninguna es correcta, pertenece al B c) Se integran plenamente en la organización de la función publica de las mismas, hallándose en situación de servicio en otras administraciones públicas en la función pública de la administración en la que se integren 25 / 45 No podrá imponerse sanción sino mediante el procedimiento previamente establecido por la comisión de faltas a) Muy graves b) Muy graves, graves o leves c) Muy graves o graves 26 / 45 En el período de excedencia por cuidado de familiares. ¿Se podrá participar en los cursos de formación que convoque la administración? a) No b) Solo cuando exceda de ocho semanas c) Si 27 / 45 Los empleados públicos tienen derecho a la progresión en la carrera profesional y promoción interna mediante la implantación de sistemas a) Eficientes y eficaces de evaluación b) Públicos y transparentes de evaluación c) Objetivos y transparentes de evaluación 28 / 45 Promoverán la actualización y perfeccionamiento de la cualificación profesional de sus funcionarios de carrera a) Toda administración privada vinculada o dependiente b) Las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este estatuto c) Las administraciones públicas 29 / 45 Los derechos de carácter individual en correspondencia con a) La naturaleza jurídica de su relación de servicio b) La adscripción a su cuerpo o escala c) Lo dispuesto en las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto 30 / 45 Podrá acordarse la suspensión de funciones con carácter provisional con ocasión de la tramitación de a) La revisión de un proceso judicial, atendiendo a lo que dispongan las Leyes b) Un procedimiento judicial o expediente disciplinario,en los términos establecidos en este estatuto c) Un recurso contencioso-administrativo, en los términos establecidos en este estatuto 31 / 45 Las cantidades destinadas a financiar aportaciones a planes de pensiones o contratos de seguros tendrán a todos los efectos la consideración de retribución a) Invertida b) Apremiada c) Diferida 32 / 45 Los funcionarios interinos percibirán las retribuciones a) Ninguna es correcta b) Básicas y las pagas extraordinarias correspondientes al Subgrupo o Grupo de adscripción, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo. Percibirán asimismo las retribuciones complementarias a que se refieren los apartados b), c) y d) del artículo 24 y las correspondientes a la categoría de entrada en el cuerpo o escala en el que se le nombre c) Básicas y las pagas extraordinarias correspondientes al Subgrupo o Grupo de adscripción, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo. Percibirán asimismo las retribuciones básicas y las complementarias a que se refieren los apartados c) y d) del artículo 28 y las correspondientes a la categoría de entrada en el cuerpo o escala en el que se le nombre 33 / 45 La suspensión firme se impondrá en virtud de a) Una norma con rango de Ley, establecida en cada Comunidad Autónoma b) Sentencia Judicial firme c) Sentencia dictada en causa criminal o en virtud de sanción disciplinaria 34 / 45 ¿Quién establecerá los criterios para la determinación de los puestos de trabajo que pueden ser desempeñados por personal laboral? a) El Reglamento sobre derechos del personal laboral b) Las leyes de función publica c) Las Leyes que en cada caso apruebe cada Administración Pública 35 / 45 Determinarán el régimen aplicable a las faltas leves a) Las leyes de función publica que se dicten en desarrollo de este estatuto b) El gobierno y los órganos de gobierno de las comunidades autónomas c) La Constitución, las Normas y las Leyes que sean de aplicación 36 / 45 En cuanto a la carrera horizontal de los funcionarios de carrera, se podrá a) Incluirse asimismo otros méritos y aptitudes por razón de la especificidad de la función desarrollada y la experiencia adquirida b) Incluir las denominaciones de los puestos, así como las responsabilidades de los mimos c) Valorar la trayectoria y actuación profesional, la calidad de los trabajos realizados, los conocimientos adquiridos y el resultado de la evaluación del desempeño 37 / 45 Señale la definición correcta sobre la promoción interna vertical a) Consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo y de conformidad con lo establecido en la letra b) del artículo 17 y en el apartado 3 del artículo 20 de este Estatuto b) Consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un subgrupo,o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupo a otro superior de acuerdo con lo establecido en el art. 18 c) Consiste en el ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión establecidos en el capítulo III del título V de este Estatuto 38 / 45 Serán declarados en situación de servicios especiales a) Los funcionarios interinos b) El personal al servicio de las Administraciones Públicas c) Los funcionarios de carrera 39 / 45 Según el Estatuto básico del empleado público, la suspensión determinara la perdida del puesto de trabajo a) Cuando exceda de un año b) Cuando exceda de 2 años c) Cuando exceda de 6 meses 40 / 45 ¿Qué tendrá que ser expresamente justificada para los funcionarios interinos? a) Las causas b) Los motivos c) Las razones 41 / 45 La clasificación para el “grupo A” de los cuerpos y escalas en cada subgrupo estará en función a) Del nivel de responsabilidad de las funciones a desempeñar y de las características de las pruebas de acceso b) De la capacidad y mérito reflejados en las bases de la convocatoria c) De la titulación exigida para el ingreso 42 / 45 Cual de los siguientes derechos les corresponde a los empleados públicos en correspondencia con la naturaleza jurídica de su relación de servicio a) Derecho individual ejercido colectivamente b) Derechos colectivos c) Derechos individuales 43 / 45 El presente estatuto tiene por objeto a) Ambas respuestas son correctas b) Establecer las bases del régimen estatuario de los funcionarios públicos incluidos en su ámbito de aplicación c) Tiene por objeto determinar las normas aplicables al personal laboral al servicio de las administraciones publicas 44 / 45 Permisos de los funcionarios públicos por razones de guarda legal, cuando el funcionario tenga el cuidado. Señale la incorrecta a) De una persona con discapacidad que no desempeñe actividad retribuida b) De persona mayor que requiera especial dedicación c) Directo de algún menor de catorce años 45 / 45 Señale cual es la norma del Estatuto básico del empleado público a) Real decreto legislativo 4/2013 de 17 de mayo b) Real decreto legislativo 6/2014 de 22 de septiembre c) Real decreto legislativo 5/2015 de 30 de octubre Your score is Reinicia el cuestionario Salir
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