hikhjk tatyana ortega 20/09/2025 0 Comments hikhjk 1 / 45 Los empleados públicos tienen derecho a la progresión en la carrera profesional y promoción interna según principios constitucionales de a) Responsabilidad, capacidad, mérito y discrecionalidad técnica b) Igualdad, mérito, capacidad y publicidad c) Igualdad, merito y capacidad 2 / 45 Las Administraciones Públicas estructurarán su organización a través de relaciones de puestos de trabajo u otros instrumentos organizativos similares que comprenderán, al menos a) La denominación de los puestos, las retribuciones , los cuerpos o denominaciones , en su caso, a que estén adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones básicas y complementarias b) La denominación de los puestos, los grupos de clasificación profesional, los cuerpos o escalas, en su caso, a que estén adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones complementarias c) La denominación de los puestos, los grupos de adscripción, los requisitos de acceso, en su caso, a que estén adscritos según la titulación, las responsabilidades y las retribuciones básicas 3 / 45 Los puestos de trabajo podrán agruparse en función de sus características para ordenar a) La selección,la formación y la movilidad b) Las retribuciones, la asignación y la formación c) Las responsabilidades, la denominación de los puestos y las retribuciones complementarias 4 / 45 Los empleados públicos tienen derecho a la progresión en la carrera profesional y promoción interna mediante la implantación de sistemas a) Públicos y transparentes de evaluación b) Objetivos y transparentes de evaluación c) Eficientes y eficaces de evaluación 5 / 45 Los funcionarios transferidos a las Comunidades Autónomas a) Se integran plenamente en la organización de la función publica de las mismas, hallándose en situación de servicio en otras administraciones públicas en la función pública de la administración en la que se integren b) Se integran plenamente en la organización de la función pública de las mismas, hallándose en situación de servicio activo en la función publica de la CCAA en la que se integren c) Ninguna es correcta, pertenece al B 6 / 45 La carrera profesional es conforme a los principios de a) Igualdad, mérito y capacidad b) Igualdad, mérito, capacidad y publicidad c) Igualdad, mérito y transparencia 7 / 45 La libertad sindical es un derecho a) Individual ejercido colectivamente b) Individual c) Colectivo 8 / 45 El personal directivo profesional es a) Designado b) Seleccionado c) Nombrado 9 / 45 Señale la definición correcta sobre la promoción interna vertical a) Consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo y de conformidad con lo establecido en la letra b) del artículo 17 y en el apartado 3 del artículo 20 de este Estatuto b) Consiste en el ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión establecidos en el capítulo III del título V de este Estatuto c) Consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un subgrupo,o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupo a otro superior de acuerdo con lo establecido en el art. 18 10 / 45 La designación del personal directivo se llevará a cabo mediante procedimientos que garanticen a) La publicidad y concurrencia b) El mérito y la capacidad c) La igualdad y la transparencia 11 / 45 Deberán reflejarse para cada ejercicio presupuestario en la correspondiente ley de presupuestos a) Las cuantías de las retribuciones básicas y el incremento de las cuantías globales de las retribuciones complementarias de los funcionarios, así como el incremento de la masa salarial del personal laboral b) Las cuantías gobales de las retribuciones básicas y complementarias de los funcionarios y personal directivo, así como el incremento de la masa salarial del personal laboral c) Las cuantías globales de las retribuciones básicas y el incremento de las cuantías de las retribuciones complementarias de los funcionarios, así como el incremento de la masa salarial del personal laboral y eventual 12 / 45 ¿Qué tendrá que ser expresamente justificada para los funcionarios interinos? a) Los motivos b) Las razones c) Las causas 13 / 45 La clasificación para el “grupo A” de los cuerpos y escalas en cada subgrupo estará en función a) De la capacidad y mérito reflejados en las bases de la convocatoria b) Del nivel de responsabilidad de las funciones a desempeñar y de las características de las pruebas de acceso c) De la titulación exigida para el ingreso 14 / 45 ¿Quién establecerá los criterios para la determinación de los puestos de trabajo que pueden ser desempeñados por personal laboral? a) Las Leyes que en cada caso apruebe cada Administración Pública b) Las leyes de función publica c) El Reglamento sobre derechos del personal laboral 15 / 45 Consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un subgrupo,o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupo a otro superior de acuerdo con lo establecido en el art. 18 a) Promoción vertical b) Promoción horizontal c) Promoción interna vertical 16 / 45 Una de las causas de perdida de la condición de funcionario de carrera entre otras es la pena a) Ninguna respuesta es correcta b) Principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo publico que tuviere carácter firme c) Firme que sitúe al funcionario en situación de excedencia forzosa 17 / 45 Podrá acordarse la suspensión de funciones con carácter provisional con ocasión de la tramitación de a) Un procedimiento judicial o expediente disciplinario,en los términos establecidos en este estatuto b) La revisión de un proceso judicial, atendiendo a lo que dispongan las Leyes c) Un recurso contencioso-administrativo, en los términos establecidos en este estatuto 18 / 45 Las cantidades destinadas a financiar aportaciones a planes de pensiones o contratos de seguros tendrán a todos los efectos la consideración de retribución a) Apremiada b) Diferida c) Invertida 19 / 45 Las administraciones publicas, entidades y organismos a que se refiere el articulo 2 del presente estatuto seleccionaran a su personal funcionario y laboral mediante procedimientos en los que se garanticen los principios constitucionales antes expresados (igualdad, merito y capacidad) así como los establecidos a continuación. Señale la incorrecta a) Publicidad de las convocatorias y de sus plazos b) Independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección c) Imparcialidad y profesionalidad de los Miembros de los órganos de selección 20 / 45 En cuanto a la carrera horizontal de los funcionarios de carrera, se podrá a) Incluir las denominaciones de los puestos, así como las responsabilidades de los mimos b) Valorar la trayectoria y actuación profesional, la calidad de los trabajos realizados, los conocimientos adquiridos y el resultado de la evaluación del desempeño c) Incluirse asimismo otros méritos y aptitudes por razón de la especificidad de la función desarrollada y la experiencia adquirida 21 / 45 Percibirán las indemnizaciones correspondientes por razón del servicio a) El personal laboral b) Los empleados públicos c) Los funcionarios 22 / 45 Las Administraciones Públicas velarán para que no haya menoscabo en el derecho a la carrera profesional de los funcionarios públicos que hayan sido nombrados. Señale la incorrecta a) Presidentes de diputaciones o de cabildos o consejos insulares b) Reservistas voluntarios en las Fuerzas Armadas c) Miembros del Poder Judicial o de otros órganos constitucionales o estatutarios o que hayan sido elegidos alcaldes, retribuidos y con dedicación exclusiva 23 / 45 Permisos de los funcionarios públicos por razones de guarda legal, cuando el funcionario tenga el cuidado. Señale la incorrecta a) Directo de algún menor de catorce años b) De persona mayor que requiera especial dedicación c) De una persona con discapacidad que no desempeñe actividad retribuida 24 / 45 En la aplicación de este Estatuto al personal investigador se podrán dictar normas a) Específicas para adecuarlo a cada puesto de trabajo b) Singulares para adecuarlo a sus peculiaridades c) Individuales atendiendo a cada adscripción a cada servicio 25 / 45 Serán declarados en situación de servicios especiales a) El personal al servicio de las Administraciones Públicas b) Los funcionarios de carrera c) Los funcionarios interinos 26 / 45 Señale cual es la norma del Estatuto básico del empleado público a) Real decreto legislativo 6/2014 de 22 de septiembre b) Real decreto legislativo 4/2013 de 17 de mayo c) Real decreto legislativo 5/2015 de 30 de octubre 27 / 45 ¿Qué tipo de personal está en virtud de nombramiento legal? a) Funcionarios públicos b) Personal directivo c) Los funcionarios de carrera 28 / 45 Se rigen entre otros por el principio de celeridad a) Funcionarios interinos y personal laboral temporal b) Los funcionarios interinos y el personal eventual c) Funcionarios de carrera e interinos 29 / 45 La libre asociación profesional es un derecho a) Individual ejercido colectivamente b) Colectivo c) Individual 30 / 45 En el marco de sus competencias de autoorganización, las Administraciones Públicas estructuran sus recursos humanos de acuerdo a) Con las normas que regulan la selección, la promoción horizontal, la formación y la atribución de responsabilidades b) Con las normas que regulan la formación, la promoción horizontal y vertical, la movilidad y la distribución de asignaciones c) Con las normas que regulan la selección, la promoción profesional, la movilidad y la distribución de funciones 31 / 45 Los funcionarios interinos percibirán las retribuciones a) Básicas y las pagas extraordinarias correspondientes al Subgrupo o Grupo de adscripción, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo. Percibirán asimismo las retribuciones básicas y las complementarias a que se refieren los apartados c) y d) del artículo 28 y las correspondientes a la categoría de entrada en el cuerpo o escala en el que se le nombre b) Básicas y las pagas extraordinarias correspondientes al Subgrupo o Grupo de adscripción, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo. Percibirán asimismo las retribuciones complementarias a que se refieren los apartados b), c) y d) del artículo 24 y las correspondientes a la categoría de entrada en el cuerpo o escala en el que se le nombre c) Ninguna es correcta 32 / 45 La suspensión firme se impondrá en virtud de a) Sentencia Judicial firme b) Una norma con rango de Ley, establecida en cada Comunidad Autónoma c) Sentencia dictada en causa criminal o en virtud de sanción disciplinaria 33 / 45 En el período de excedencia por cuidado de familiares. ¿Se podrá participar en los cursos de formación que convoque la administración? a) Si b) No c) Solo cuando exceda de ocho semanas 34 / 45 Podrá concederse la excedencia voluntaria por agrupación familiar sin el requisito de haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante el periodo establecido a los funcionarios cuyo cónyuge a) Ambas respuestas son correctas b) Resida en la misma u otra localidad por haber obtenido y estar desempeñando un puesto de trabajo de carácter definitivo como funcionario de carrera, personal eventual o como laboral fijo en cualquiera de las Administraciones Públicas o Privadas dependientes de éstas, organismos públicos y entidades de derecho privado dependientes o vinculados a ellas, en los Órganos Constitucionales o del Poder Judicial y órganos similares de las comunidades autónomas, así como en la Unión Europea o en organizaciones internacionales c) Resida en otra localidad por haber obtenido y estar desempeñando un puesto de trabajo de carácter definitivo como funcionario de carrera o como laboral fijo en cualquiera de las Administraciones Públicas, organismos públicos y entidades de derecho público dependientes o vinculados a ellas, en los Órganos Constitucionales o del Poder Judicial y órganos similares de las comunidades autónomas, así como en la Unión Europea o en organizaciones internacionales 35 / 45 No podrá imponerse sanción sino mediante el procedimiento previamente establecido por la comisión de faltas a) Muy graves, graves o leves b) Muy graves c) Muy graves o graves 36 / 45 Son causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera. Señale la incorrecta a) La pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público que tuviere carácter firme b) La renuncia a la condición de personal laboral c) La sanción disciplinaria de separación del servicio que tuviere carácter firme 37 / 45 No obstante lo anterior, en los casos de conclusión de la relación de servicios de los funcionarios públicos por causas ajenas a la voluntad de estos, tendrán derecho a solicitar a) El abono de una compensación económica por las vacaciones no disfrutadas; y en general, en los casos de jubilación por incapacidad absoluta o por fallecimiento, hasta un máximo de dieciséis meses b) Ninguna es correcta, pertenece al B c) El abono de una compensación económica por las vacaciones devengadas y no disfrutadas; y en particular, en los casos de jubilación por incapacidad permanente o por fallecimiento, hasta un máximo de dieciocho meses 38 / 45 Cuando el personal directivo estará sometido a la relación laboral de carácter especial de alta dirección a) Cuando reúna la condición de funcionario de carrera b) Cuando se halle en situación de servicios especiales retribuidos c) Cuando reúna la condición de personal laboral 39 / 45 Los derechos de carácter individual en correspondencia con a) Lo dispuesto en las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto b) La adscripción a su cuerpo o escala c) La naturaleza jurídica de su relación de servicio 40 / 45 Promoverán la actualización y perfeccionamiento de la cualificación profesional de sus funcionarios de carrera a) Toda administración privada vinculada o dependiente b) Las administraciones públicas c) Las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este estatuto 41 / 45 Cual de los siguientes derechos les corresponde a los empleados públicos en correspondencia con la naturaleza jurídica de su relación de servicio a) Derechos colectivos b) Derechos individuales c) Derecho individual ejercido colectivamente 42 / 45 El presente estatuto tiene por objeto a) Tiene por objeto determinar las normas aplicables al personal laboral al servicio de las administraciones publicas b) Ambas respuestas son correctas c) Establecer las bases del régimen estatuario de los funcionarios públicos incluidos en su ámbito de aplicación 43 / 45 Los ascensos serán a) Atendiendo a los criterios de igualdad y transparencia, con carácter general b) Consecutivos con carácter general, salvo en aquellos supuestos excepcionales en los que se prevea otra posibilidad c) Públicos con carácter general 44 / 45 Según el Estatuto básico del empleado público, la suspensión determinara la perdida del puesto de trabajo a) Cuando exceda de un año b) Cuando exceda de 6 meses c) Cuando exceda de 2 años 45 / 45 Determinarán el régimen aplicable a las faltas leves a) Las leyes de función publica que se dicten en desarrollo de este estatuto b) El gobierno y los órganos de gobierno de las comunidades autónomas c) La Constitución, las Normas y las Leyes que sean de aplicación Your score is Reinicia el cuestionario Salir
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