hikhjk tatyana ortega 20/09/2025 0 Comments hikhjk 1 / 45 Serán declarados en situación de servicios especiales a) Los funcionarios de carrera b) Los funcionarios interinos c) El personal al servicio de las Administraciones Públicas 2 / 45 ¿Qué tendrá que ser expresamente justificada para los funcionarios interinos? a) Los motivos b) Las causas c) Las razones 3 / 45 Los funcionarios interinos percibirán las retribuciones a) Básicas y las pagas extraordinarias correspondientes al Subgrupo o Grupo de adscripción, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo. Percibirán asimismo las retribuciones básicas y las complementarias a que se refieren los apartados c) y d) del artículo 28 y las correspondientes a la categoría de entrada en el cuerpo o escala en el que se le nombre b) Básicas y las pagas extraordinarias correspondientes al Subgrupo o Grupo de adscripción, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo. Percibirán asimismo las retribuciones complementarias a que se refieren los apartados b), c) y d) del artículo 24 y las correspondientes a la categoría de entrada en el cuerpo o escala en el que se le nombre c) Ninguna es correcta 4 / 45 Las Administraciones Públicas velarán para que no haya menoscabo en el derecho a la carrera profesional de los funcionarios públicos que hayan sido nombrados. Señale la incorrecta a) Presidentes de diputaciones o de cabildos o consejos insulares b) Reservistas voluntarios en las Fuerzas Armadas c) Miembros del Poder Judicial o de otros órganos constitucionales o estatutarios o que hayan sido elegidos alcaldes, retribuidos y con dedicación exclusiva 5 / 45 Son causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera. Señale la incorrecta a) La pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público que tuviere carácter firme b) La renuncia a la condición de personal laboral c) La sanción disciplinaria de separación del servicio que tuviere carácter firme 6 / 45 El presente estatuto tiene por objeto a) Ambas respuestas son correctas b) Tiene por objeto determinar las normas aplicables al personal laboral al servicio de las administraciones publicas c) Establecer las bases del régimen estatuario de los funcionarios públicos incluidos en su ámbito de aplicación 7 / 45 Promoverán la actualización y perfeccionamiento de la cualificación profesional de sus funcionarios de carrera a) Las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este estatuto b) Toda administración privada vinculada o dependiente c) Las administraciones públicas 8 / 45 La clasificación para el “grupo A” de los cuerpos y escalas en cada subgrupo estará en función a) De la titulación exigida para el ingreso b) De la capacidad y mérito reflejados en las bases de la convocatoria c) Del nivel de responsabilidad de las funciones a desempeñar y de las características de las pruebas de acceso 9 / 45 ¿Quién establecerá los criterios para la determinación de los puestos de trabajo que pueden ser desempeñados por personal laboral? a) El Reglamento sobre derechos del personal laboral b) Las leyes de función publica c) Las Leyes que en cada caso apruebe cada Administración Pública 10 / 45 El personal directivo profesional es a) Seleccionado b) Nombrado c) Designado 11 / 45 ¿Qué tipo de personal está en virtud de nombramiento legal? a) Los funcionarios de carrera b) Personal directivo c) Funcionarios públicos 12 / 45 Determinarán el régimen aplicable a las faltas leves a) Las leyes de función publica que se dicten en desarrollo de este estatuto b) El gobierno y los órganos de gobierno de las comunidades autónomas c) La Constitución, las Normas y las Leyes que sean de aplicación 13 / 45 En el período de excedencia por cuidado de familiares. ¿Se podrá participar en los cursos de formación que convoque la administración? a) Solo cuando exceda de ocho semanas b) Si c) No 14 / 45 Los empleados públicos tienen derecho a la progresión en la carrera profesional y promoción interna según principios constitucionales de a) Responsabilidad, capacidad, mérito y discrecionalidad técnica b) Igualdad, mérito, capacidad y publicidad c) Igualdad, merito y capacidad 15 / 45 La libertad sindical es un derecho a) Individual ejercido colectivamente b) Colectivo c) Individual 16 / 45 Deberán reflejarse para cada ejercicio presupuestario en la correspondiente ley de presupuestos a) Las cuantías globales de las retribuciones básicas y el incremento de las cuantías de las retribuciones complementarias de los funcionarios, así como el incremento de la masa salarial del personal laboral y eventual b) Las cuantías gobales de las retribuciones básicas y complementarias de los funcionarios y personal directivo, así como el incremento de la masa salarial del personal laboral c) Las cuantías de las retribuciones básicas y el incremento de las cuantías globales de las retribuciones complementarias de los funcionarios, así como el incremento de la masa salarial del personal laboral 17 / 45 Los derechos de carácter individual en correspondencia con a) Lo dispuesto en las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto b) La naturaleza jurídica de su relación de servicio c) La adscripción a su cuerpo o escala 18 / 45 La libre asociación profesional es un derecho a) Individual ejercido colectivamente b) Colectivo c) Individual 19 / 45 Consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un subgrupo,o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupo a otro superior de acuerdo con lo establecido en el art. 18 a) Promoción interna vertical b) Promoción horizontal c) Promoción vertical 20 / 45 Los empleados públicos tienen derecho a la progresión en la carrera profesional y promoción interna mediante la implantación de sistemas a) Públicos y transparentes de evaluación b) Eficientes y eficaces de evaluación c) Objetivos y transparentes de evaluación 21 / 45 Señale la definición correcta sobre la promoción interna vertical a) Consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo y de conformidad con lo establecido en la letra b) del artículo 17 y en el apartado 3 del artículo 20 de este Estatuto b) Consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un subgrupo,o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupo a otro superior de acuerdo con lo establecido en el art. 18 c) Consiste en el ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión establecidos en el capítulo III del título V de este Estatuto 22 / 45 En cuanto a la carrera horizontal de los funcionarios de carrera, se podrá a) Valorar la trayectoria y actuación profesional, la calidad de los trabajos realizados, los conocimientos adquiridos y el resultado de la evaluación del desempeño b) Incluirse asimismo otros méritos y aptitudes por razón de la especificidad de la función desarrollada y la experiencia adquirida c) Incluir las denominaciones de los puestos, así como las responsabilidades de los mimos 23 / 45 Los ascensos serán a) Públicos con carácter general b) Consecutivos con carácter general, salvo en aquellos supuestos excepcionales en los que se prevea otra posibilidad c) Atendiendo a los criterios de igualdad y transparencia, con carácter general 24 / 45 Podrá concederse la excedencia voluntaria por agrupación familiar sin el requisito de haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante el periodo establecido a los funcionarios cuyo cónyuge a) Resida en otra localidad por haber obtenido y estar desempeñando un puesto de trabajo de carácter definitivo como funcionario de carrera o como laboral fijo en cualquiera de las Administraciones Públicas, organismos públicos y entidades de derecho público dependientes o vinculados a ellas, en los Órganos Constitucionales o del Poder Judicial y órganos similares de las comunidades autónomas, así como en la Unión Europea o en organizaciones internacionales b) Resida en la misma u otra localidad por haber obtenido y estar desempeñando un puesto de trabajo de carácter definitivo como funcionario de carrera, personal eventual o como laboral fijo en cualquiera de las Administraciones Públicas o Privadas dependientes de éstas, organismos públicos y entidades de derecho privado dependientes o vinculados a ellas, en los Órganos Constitucionales o del Poder Judicial y órganos similares de las comunidades autónomas, así como en la Unión Europea o en organizaciones internacionales c) Ambas respuestas son correctas 25 / 45 Según el Estatuto básico del empleado público, la suspensión determinara la perdida del puesto de trabajo a) Cuando exceda de 2 años b) Cuando exceda de 6 meses c) Cuando exceda de un año 26 / 45 Podrá acordarse la suspensión de funciones con carácter provisional con ocasión de la tramitación de a) La revisión de un proceso judicial, atendiendo a lo que dispongan las Leyes b) Un recurso contencioso-administrativo, en los términos establecidos en este estatuto c) Un procedimiento judicial o expediente disciplinario,en los términos establecidos en este estatuto 27 / 45 Cuando el personal directivo estará sometido a la relación laboral de carácter especial de alta dirección a) Cuando se halle en situación de servicios especiales retribuidos b) Cuando reúna la condición de personal laboral c) Cuando reúna la condición de funcionario de carrera 28 / 45 Permisos de los funcionarios públicos por razones de guarda legal, cuando el funcionario tenga el cuidado. Señale la incorrecta a) De una persona con discapacidad que no desempeñe actividad retribuida b) De persona mayor que requiera especial dedicación c) Directo de algún menor de catorce años 29 / 45 Las administraciones publicas, entidades y organismos a que se refiere el articulo 2 del presente estatuto seleccionaran a su personal funcionario y laboral mediante procedimientos en los que se garanticen los principios constitucionales antes expresados (igualdad, merito y capacidad) así como los establecidos a continuación. Señale la incorrecta a) Independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección b) Publicidad de las convocatorias y de sus plazos c) Imparcialidad y profesionalidad de los Miembros de los órganos de selección 30 / 45 Las cantidades destinadas a financiar aportaciones a planes de pensiones o contratos de seguros tendrán a todos los efectos la consideración de retribución a) Diferida b) Invertida c) Apremiada 31 / 45 La designación del personal directivo se llevará a cabo mediante procedimientos que garanticen a) La igualdad y la transparencia b) El mérito y la capacidad c) La publicidad y concurrencia 32 / 45 Una de las causas de perdida de la condición de funcionario de carrera entre otras es la pena a) Ninguna respuesta es correcta b) Firme que sitúe al funcionario en situación de excedencia forzosa c) Principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo publico que tuviere carácter firme 33 / 45 Se rigen entre otros por el principio de celeridad a) Funcionarios de carrera e interinos b) Los funcionarios interinos y el personal eventual c) Funcionarios interinos y personal laboral temporal 34 / 45 No obstante lo anterior, en los casos de conclusión de la relación de servicios de los funcionarios públicos por causas ajenas a la voluntad de estos, tendrán derecho a solicitar a) El abono de una compensación económica por las vacaciones no disfrutadas; y en general, en los casos de jubilación por incapacidad absoluta o por fallecimiento, hasta un máximo de dieciséis meses b) Ninguna es correcta, pertenece al B c) El abono de una compensación económica por las vacaciones devengadas y no disfrutadas; y en particular, en los casos de jubilación por incapacidad permanente o por fallecimiento, hasta un máximo de dieciocho meses 35 / 45 Señale cual es la norma del Estatuto básico del empleado público a) Real decreto legislativo 5/2015 de 30 de octubre b) Real decreto legislativo 6/2014 de 22 de septiembre c) Real decreto legislativo 4/2013 de 17 de mayo 36 / 45 En el marco de sus competencias de autoorganización, las Administraciones Públicas estructuran sus recursos humanos de acuerdo a) Con las normas que regulan la selección, la promoción horizontal, la formación y la atribución de responsabilidades b) Con las normas que regulan la formación, la promoción horizontal y vertical, la movilidad y la distribución de asignaciones c) Con las normas que regulan la selección, la promoción profesional, la movilidad y la distribución de funciones 37 / 45 Los funcionarios transferidos a las Comunidades Autónomas a) Se integran plenamente en la organización de la función publica de las mismas, hallándose en situación de servicio en otras administraciones públicas en la función pública de la administración en la que se integren b) Se integran plenamente en la organización de la función pública de las mismas, hallándose en situación de servicio activo en la función publica de la CCAA en la que se integren c) Ninguna es correcta, pertenece al B 38 / 45 En la aplicación de este Estatuto al personal investigador se podrán dictar normas a) Individuales atendiendo a cada adscripción a cada servicio b) Específicas para adecuarlo a cada puesto de trabajo c) Singulares para adecuarlo a sus peculiaridades 39 / 45 Percibirán las indemnizaciones correspondientes por razón del servicio a) El personal laboral b) Los funcionarios c) Los empleados públicos 40 / 45 Las Administraciones Públicas estructurarán su organización a través de relaciones de puestos de trabajo u otros instrumentos organizativos similares que comprenderán, al menos a) La denominación de los puestos, los grupos de adscripción, los requisitos de acceso, en su caso, a que estén adscritos según la titulación, las responsabilidades y las retribuciones básicas b) La denominación de los puestos, las retribuciones , los cuerpos o denominaciones , en su caso, a que estén adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones básicas y complementarias c) La denominación de los puestos, los grupos de clasificación profesional, los cuerpos o escalas, en su caso, a que estén adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones complementarias 41 / 45 Cual de los siguientes derechos les corresponde a los empleados públicos en correspondencia con la naturaleza jurídica de su relación de servicio a) Derecho individual ejercido colectivamente b) Derechos individuales c) Derechos colectivos 42 / 45 La suspensión firme se impondrá en virtud de a) Una norma con rango de Ley, establecida en cada Comunidad Autónoma b) Sentencia Judicial firme c) Sentencia dictada en causa criminal o en virtud de sanción disciplinaria 43 / 45 La carrera profesional es conforme a los principios de a) Igualdad, mérito y transparencia b) Igualdad, mérito y capacidad c) Igualdad, mérito, capacidad y publicidad 44 / 45 Los puestos de trabajo podrán agruparse en función de sus características para ordenar a) La selección,la formación y la movilidad b) Las retribuciones, la asignación y la formación c) Las responsabilidades, la denominación de los puestos y las retribuciones complementarias 45 / 45 No podrá imponerse sanción sino mediante el procedimiento previamente establecido por la comisión de faltas a) Muy graves, graves o leves b) Muy graves c) Muy graves o graves Your score is Reinicia el cuestionario Salir
Responses