EBEP J Da 24/11/2025 0 Comments EBEP 1 / 70 La designación del personal directivo atenderá a) A principios de publicidad y capacidad y a criterios de transparencia b) A principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad c) A principios de mérito e igualdad y a criterios de publicidad 2 / 70 Los derechos individuales y los derechos individuales ejercidos colectivamente son para a) El personal laboral indefinido b) Los funcionarios, exclusivamente c) Los empleados públicos 3 / 70 Las Administraciones Públicas determinarán los efectos de la evaluación a) En la carrera profesional vertical, la selección, la responsabilidad, la provisión de puestos de trabajo y en la percepción de las retribuciones básicas y complementarias previstas en el artículo 22 del presente Estatuto b) En la carrera profesional horizontal y vertical, la selección, la provisión de puestos de trabajo y en la percepción de las retribuciones básicas previstas en el artículo 23 del presente Estatuto c) En la carrera profesional horizontal, la formación, la provisión de puestos de trabajo y en la percepción de las retribuciones complementarias previstas en el artículo 24 del presente Estatuto 4 / 70 Las Administraciones Públicas estructurarán su organización a través de relaciones de puestos de trabajo u otros instrumentos organizativos similares que comprenderán, al menos a) La denominación de los puestos, los grupos de clasificación profesional, los cuerpos o escalas, en su caso, a que estén adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones complementarias b) La denominación de los puestos, los grupos de adscripción, los requisitos de acceso, en su caso, a que estén adscritos según la titulación, las responsabilidades y las retribuciones básicas c) La denominación de los puestos, las retribuciones , los cuerpos o denominaciones , en su caso, a que estén adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones básicas y complementarias 5 / 70 Según el artículo 14 del Estatuto básico del empleado público ¿Quién tiene derecho a la progresión en la carrera profesional y promoción interna según principios constitucionales de igualdad, merito y capacidad mediante la implantación de sistemas objetivos y transparentes de evaluación? a) Los empleados públicos b) El personal laboral c) Los funcionarios 6 / 70 Los empleados públicos tienen derecho a la progresión en la carrera profesional y promoción interna según principios constitucionales de a) Igualdad, mérito, capacidad y publicidad b) Igualdad, merito y capacidad c) Responsabilidad, capacidad, mérito y discrecionalidad técnica 7 / 70 ¿Qué tendrá que ser expresamente justificada para los funcionarios interinos? a) Las causas b) Las razones c) Los motivos 8 / 70 La carrera profesional es conforme a los principios de a) Igualdad, mérito y transparencia b) Igualdad, mérito y capacidad c) Igualdad, mérito, capacidad y publicidad 9 / 70 Las administraciones públicas adoptaran medidas que incentiven la participación de a) Su personal en los procesos selectivos de promoción interna y para la progresión en la carrera profesional b) Los ciudadanos en los procesos públicos de acceso a la funcion pública, así como el ascenso y la promoción interna de aquellos que ya pertenezcan a la misma c) Las personas con discapacidad en los procesos públicos de selección y promoción horizontal y vertical 10 / 70 Retribuciones de los funcionarios interinos. Se reconocerán los trienios correspondientes a) A los servicios prestados antes de la entrada en vigor del presente Estatuto que tendrán efectos retributivos únicamente a partir de la entrada en vigor del mismo b) A los servicios prestados posteriormente a la entrada en vigor del presente Estatuto que tendrán efectos retributivos únicamente antes de la entrada en vigor del mismo c) A los servicios prestados a partir de la entrada en vigor del presente Estatuto que tendrán efectos retributivos únicamente antes de la entrada en vigor del mismo 11 / 70 Los funcionarios de carrera que, en virtud de los procesos de transferencias o por los procedimientos de provisión de puestos de trabajo, obtengan destino en una Administración Pública distinta, serán declarados en la situación de servicio en otras Administraciones Públicas. Se mantendrán en esa situación en el caso a) De que así lo dicten las normas reguladoras, en caso contrario, serán nombrados en servicios especiales b) De que así se establezca en las Leyes de las Comunidades Autónomas c) De que por disposición legal de la Administración a la que acceden se integren como personal propio de ésta 12 / 70 Se rigen entre otros por el principio de celeridad a) Funcionarios de carrera e interinos b) Funcionarios interinos y personal laboral temporal c) Los funcionarios interinos y el personal eventual 13 / 70 Deberán reflejarse para cada ejercicio presupuestario en la correspondiente ley de presupuestos a) Las cuantías gobales de las retribuciones básicas y complementarias de los funcionarios y personal directivo, así como el incremento de la masa salarial del personal laboral b) Las cuantías globales de las retribuciones básicas y el incremento de las cuantías de las retribuciones complementarias de los funcionarios, así como el incremento de la masa salarial del personal laboral y eventual c) Las cuantías de las retribuciones básicas y el incremento de las cuantías globales de las retribuciones complementarias de los funcionarios, así como el incremento de la masa salarial del personal laboral 14 / 70 Los funcionarios en servicio activo se regirán a) Por la Constitución, las Leyes y lo que dispongan los Reglamentos de cada Administración b) Por las normas de este estatuto y por la normativa de función publica de la administración publica en que presten servicios c) Por lo establecido en las Leyes de las Comunidades Autónomas y los derechos de los empleados públicos 15 / 70 El funcionario suspenso provisional tendrá derecho a percibir durante la suspensión a) Las retribuciones básicas y en su caso las prestaciones familiares por hijo a cargo b) Las retribuciones básicas y complementarias y en su caso las prestaciones familiares por hijo a cargo, así como las ayudas c) El sueldo íntegro y en su caso las prestaciones familiares o personales por hijo a cargo 16 / 70 Los empleados públicos tienen derecho a la progresión en la carrera profesional y promoción interna mediante la implantación de sistemas a) Públicos y transparentes de evaluación b) Eficientes y eficaces de evaluación c) Objetivos y transparentes de evaluación 17 / 70 En el período de excedencia por cuidado de familiares. ¿Se podrá participar en los cursos de formación que convoque la administración? a) No b) Si c) Solo cuando exceda de ocho semanas 18 / 70 Consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un subgrupo,o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupo a otro superior de acuerdo con lo establecido en el art. 18 a) Promoción vertical b) Promoción interna vertical c) Promoción horizontal 19 / 70 El tiempo de duración de la misma se computará como de servicio activo, debiendo acordarse la inmediata reincorporación del funcionario a su puesto de trabajo, con reconocimiento de todos los derechos económicos y demás que procedan desde la fecha de suspensión cuando a) Se aplique el recurso contencioso-administrativo como medida cautelar b) La suspensión no sea declarada firme c) La suspensión se paralice 20 / 70 Determinarán el régimen aplicable a las faltas leves a) Las leyes de función publica que se dicten en desarrollo de este estatuto b) El gobierno y los órganos de gobierno de las comunidades autónomas c) La Constitución, las Normas y las Leyes que sean de aplicación 21 / 70 Las retribuciones complementarias son las que retribuyen a) Las características de los puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados alcanzados por el funcionario b) Las características de los puestos de trabajo, la carrera horizontal y vertical o el desempeño, horas extras u objetivos alcanzados por el funcionario c) Las características de los puestos de trabajo, la promoción, el esfuerzo o los resultados alcanzados por el empleado 22 / 70 Tendrán derecho a la promoción profesional a) Los funcionarios de carrera e interinos según el artículo 18 y el personal laboral según el artículo 21 b) Los funcionarios de carrera según el artículo 17 y los funcionarios interinos según el artículo 23 c) Los funcionarios de carrera según el artículo 16 y el personal laboral según el artículo 19 23 / 70 Articularán los sistemas para realizar la promoción interna, así como también podrán determinar los cuerpos y escalas a los que podrán acceder los funcionarios de carrera pertenecientes a otros de su mismo Subgrupo a) Las normas dictadas por cada Administración Pública b) El Reglamento sobre el personal funcionario y laboral c) Las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto 24 / 70 El presente estatuto tiene por objeto a) Establecer las bases del régimen estatuario de los funcionarios públicos incluidos en su ámbito de aplicación b) Ambas respuestas son correctas c) Tiene por objeto determinar las normas aplicables al personal laboral al servicio de las administraciones publicas 25 / 70 Los principios y reglas establecidos en el código de conducta en este capítulo informarán la interpretación y aplicación del régimen disciplinario de a) Los funcionarios de carrera e interinos b) Los empleados públicos c) El personal directivo profesional 26 / 70 Los funcionarios ejercerán sus atribuciones según el principio de a) Austeridad y administración de los bienes públicos b) Dedicación al servicio público c) Profesional e imparcialidad en la actuación 27 / 70 En la excedencia por cuidado de familiares, el acogimiento o la guarda con fines de adopción tiene que ser a) Superior a doce meses b) Permanente c) Superior a tres años 28 / 70 Se podrá solicitar la prolongación de la permanencia en el servicio activo como máximo hasta 70 años de edad en los términos a) Que se dicten en cada reglamento de la Administración Pública correspondiente b) De las leyes de función publica que se dicten en desarrollo de este estatuto c) De una norma de rango Estatal 29 / 70 La actuación de los funcionarios se basara en consideraciones a) Imparciales b) Objetivas c) Profesionales 30 / 70 El tiempo de permanencia en la suspensión provisional a) Será de abono para el cumplimiento de la suspensión firme b) No será de abono para el cumplimiento de la suspensión firme c) Será retribuido íntegramente 31 / 70 Las administraciones publicas, entidades y organismos a que se refiere el articulo 2 del presente estatuto seleccionaran a su personal funcionario y laboral mediante procedimientos en los que se garanticen los principios constitucionales antes expresados (igualdad, merito y capacidad) así como los establecidos a continuación. Señale la incorrecta a) Imparcialidad y profesionalidad de los Miembros de los órganos de selección b) Publicidad de las convocatorias y de sus plazos c) Independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección 32 / 70 Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos, entre otros, tener cumplidos a) Dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa b) Dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa c) Dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación de oficio 33 / 70 Los ascensos serán a) Públicos con carácter general b) Consecutivos con carácter general, salvo en aquellos supuestos excepcionales en los que se prevea otra posibilidad c) Atendiendo a los criterios de igualdad y transparencia, con carácter general 34 / 70 No obstante lo anterior, en los casos de conclusión de la relación de servicios de los funcionarios públicos por causas ajenas a la voluntad de estos, tendrán derecho a solicitar a) El abono de una compensación económica por las vacaciones devengadas y no disfrutadas; y en particular, en los casos de jubilación por incapacidad permanente o por fallecimiento, hasta un máximo de dieciocho meses b) Ninguna es correcta, pertenece al B c) El abono de una compensación económica por las vacaciones no disfrutadas; y en general, en los casos de jubilación por incapacidad absoluta o por fallecimiento, hasta un máximo de dieciséis meses 35 / 70 Quien podrá regular otras situaciones administrativas de los funcionarios de carrera a) El gobierno y los órganos de gobierno de las comunidades autónomas b) Ambas son correctas c) Las leyes de función publica que se dicten en desarrollo de este estatuto 36 / 70 Los empleados públicos actuarán de acuerdo con los principios de a) Eficiencia, transparencia y publicidad b) Eficacia, economía y eficiencia c) Eficacia, celeridad y economía procesal 37 / 70 Percibirán las indemnizaciones correspondientes por razón del servicio a) Los funcionarios b) Los empleados públicos c) El personal laboral 38 / 70 Los funcionarios interinos percibirán las retribuciones a) Básicas y las pagas extraordinarias correspondientes al Subgrupo o Grupo de adscripción, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo. Percibirán asimismo las retribuciones básicas y las complementarias a que se refieren los apartados c) y d) del artículo 28 y las correspondientes a la categoría de entrada en el cuerpo o escala en el que se le nombre b) Básicas y las pagas extraordinarias correspondientes al Subgrupo o Grupo de adscripción, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo. Percibirán asimismo las retribuciones complementarias a que se refieren los apartados b), c) y d) del artículo 24 y las correspondientes a la categoría de entrada en el cuerpo o escala en el que se le nombre c) Ninguna es correcta 39 / 70 Permiso por ser preciso el cuidado de un familiar de primer grado,el funcionario tendrá derecho a solicitar una reducción de hasta el cincuenta por ciento de la jornada laboral,con carácter retribuido,por razones de enfermedad muy grave y por el plazo máximo de a) Seis meses b) Un mes c) Dos meses 40 / 70 La libre asociación profesional se encuentra en el artículo a) 14 b) 15 c) 18 41 / 70 Son causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera. Señale la incorrecta a) La pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público que tuviere carácter firme b) La sanción disciplinaria de separación del servicio que tuviere carácter firme c) La renuncia a la condición de personal laboral 42 / 70 Las faltas muy graves serán a) Tipificadas b) Motivadas c) Establecidas 43 / 70 Podrá establecerse otra edad máxima,distinta de la edad de jubilación forzosa,para el acceso al empleo publico a) Cuando sea una causa justificada y lo decida la administración b) Solo por ley c) Mediante reglamento de la administración 44 / 70 Promoverán la actualización y perfeccionamiento de la cualificación profesional de sus funcionarios de carrera a) Toda administración privada vinculada o dependiente b) Las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este estatuto c) Las administraciones públicas 45 / 70 En el marco de sus competencias de autoorganización, las Administraciones Públicas estructuran sus recursos humanos de acuerdo a) Con las normas que regulan la selección, la promoción horizontal, la formación y la atribución de responsabilidades b) Con las normas que regulan la selección, la promoción profesional, la movilidad y la distribución de funciones c) Con las normas que regulan la formación, la promoción horizontal y vertical, la movilidad y la distribución de asignaciones 46 / 70 Se hallarán en situación de servicio activo quienes, conforme a la normativa de función pública dictada en desarrollo del presente Estatuto, presten servicios en su condición de a) Funcionarios de carrera cualquiera que sea la Administración u organismo público o entidad en el que se encuentren destinados y no les corresponda quedar en otra situación b) Personal al servicio de las Administraciones Públicas cualquiera que sea la Administración u organismo público o entidad en el que se encuentren destinados y no les corresponda quedar en otra situación c) Funcionarios públicos cualquiera que sea la Administración u organismo público o entidad en el que se encuentren destinados y no les corresponda quedar en otra situación 47 / 70 Permisos de los funcionarios públicos por razones de guarda legal, cuando el funcionario tenga el cuidado. Señale la incorrecta a) Directo de algún menor de catorce años b) De persona mayor que requiera especial dedicación c) De una persona con discapacidad que no desempeñe actividad retribuida 48 / 70 Podrá acordarse la suspensión de funciones con carácter provisional con ocasión de la tramitación de a) La revisión de un proceso judicial, atendiendo a lo que dispongan las Leyes b) Un recurso contencioso-administrativo, en los términos establecidos en este estatuto c) Un procedimiento judicial o expediente disciplinario,en los términos establecidos en este estatuto 49 / 70 Señale la correcta sobre la jubilación a) Ambas son correctas b) Por el reconocimiento de una pensión de incapacidad permanente absoluta o, incapacidad permanente total en relación con el ejercicio de las funciones de su cuerpo o escala c) Por la declaración de incapacidad permanente para el ejercicio de las funciones propias de su cuerpo o escala 50 / 70 La suspensión provisional como medida cautelar en la tramitación de un expediente disciplinario no podrá exceder a) De 2 meses, salvo en caso de paralización del procedimiento no imputable al interesado b) De 8 meses, salvo en caso de paralización del procedimiento como medida provisional por un recurso de revisión c) De 6 meses, salvo en caso de paralización del procedimiento imputable al interesado 51 / 70 En la aplicación de este Estatuto al personal investigador se podrán dictar normas a) Singulares para adecuarlo a sus peculiaridades b) Individuales atendiendo a cada adscripción a cada servicio c) Específicas para adecuarlo a cada puesto de trabajo 52 / 70 Quedan sometidos al régimen disciplinario establecido en el presente titulo y en las normas de la leyes de función publica dicten en desarrollo de este estatuto a) Los funcionarios públicos y el personal laboral b) Los funcionarios públicos c) El personal laboral 53 / 70 Una de las causas de perdida de la condición de funcionario de carrera entre otras es la pena a) Ninguna respuesta es correcta b) Principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo publico que tuviere carácter firme c) Firme que sitúe al funcionario en situación de excedencia forzosa 54 / 70 Los puestos de trabajo podrán agruparse en función de sus características para ordenar a) Las responsabilidades, la denominación de los puestos y las retribuciones complementarias b) La selección,la formación y la movilidad c) Las retribuciones, la asignación y la formación 55 / 70 En cuanto a la carrera horizontal de los funcionarios de carrera, se podrá a) Incluirse asimismo otros méritos y aptitudes por razón de la especificidad de la función desarrollada y la experiencia adquirida b) Valorar la trayectoria y actuación profesional, la calidad de los trabajos realizados, los conocimientos adquiridos y el resultado de la evaluación del desempeño c) Incluir las denominaciones de los puestos, así como las responsabilidades de los mimos 56 / 70 La suspensión firme se impondrá en virtud de a) Sentencia dictada en causa criminal o en virtud de sanción disciplinaria b) Una norma con rango de Ley, establecida en cada Comunidad Autónoma c) Sentencia Judicial firme 57 / 70 Podrá concederse la excedencia voluntaria por agrupación familiar sin el requisito de haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante el periodo establecido a los funcionarios cuyo cónyuge a) Resida en la misma u otra localidad por haber obtenido y estar desempeñando un puesto de trabajo de carácter definitivo como funcionario de carrera, personal eventual o como laboral fijo en cualquiera de las Administraciones Públicas o Privadas dependientes de éstas, organismos públicos y entidades de derecho privado dependientes o vinculados a ellas, en los Órganos Constitucionales o del Poder Judicial y órganos similares de las comunidades autónomas, así como en la Unión Europea o en organizaciones internacionales b) Resida en otra localidad por haber obtenido y estar desempeñando un puesto de trabajo de carácter definitivo como funcionario de carrera o como laboral fijo en cualquiera de las Administraciones Públicas, organismos públicos y entidades de derecho público dependientes o vinculados a ellas, en los Órganos Constitucionales o del Poder Judicial y órganos similares de las comunidades autónomas, así como en la Unión Europea o en organizaciones internacionales c) Ambas respuestas son correctas 58 / 70 La libre asociación profesional es un derecho a) Individual ejercido colectivamente b) Colectivo c) Individual 59 / 70 Requerirán la aprobación previa, en cada caso, de sistemas objetivos que permitan evaluar el desempeño de acuerdo con lo establecido en los apartados 1 y 2 de este artículo. De las retribuciones a) Complementarias derivadas del apartado d) del artículo 28 del presente Estatuto b) Básicas derivadas del apartado a) del artículo 33 del presente Estatuto c) Complementarias derivadas del apartado c) del artículo 24 del presente Estatuto 60 / 70 El personal directivo profesional es a) Seleccionado b) Nombrado c) Designado 61 / 70 Se rigen también por este estatuto y por la legislación de las comunidades autónomas excepto en lo establecido para ellos en la ley orgánica 2/1986 de 13 de marzo de fuerzas y cuerpos de seguridad a) El personal estatutario de los servicios de salud b) Los cuerpos de policía local c) El personal del banco de España 62 / 70 Los derechos de carácter individual en correspondencia con a) La naturaleza jurídica de su relación de servicio b) Lo dispuesto en las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto c) La adscripción a su cuerpo o escala 63 / 70 En todo caso, el ejercicio de la funciones que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales del estado y de las administraciones públicas corresponden a) Exclusivamente a los funcionarios públicos,en los términos que en la ley de desarrollo de cada administración publica se establezca b) Exclusivamente a los funcionarios públicos y personal laboral fijo,en los términos que en la ley de desarrollo de cada administración publica se establezca c) Exclusivamente a los funcionarios de carrera,en los términos que en la ley de desarrollo de cada administración publica se establezca 64 / 70 En cuanto a los permisos de los funcionarios públicos por razones de guarda legal, cuando el funcionario tenga el cuidado directo de algún menor de doce años, de persona mayor que requiera especial dedicación, o de una persona con discapacidad que no desempeñe actividad retribuida, tendrá derecho a) A la reducción de su jornada de trabajo, con la disminución de sus retribuciones que corresponda b) A la reducción de su jornada de trabajo, recibiendo las retribuciones íntegras c) A la reducción de su jornada de trabajo, recibiendo solo las retribuciones básicas 65 / 70 El grupo de bachiller o técnico comprende el título C a) 2 b) 1 c) Ninguna es correcta, pertenece al B 66 / 70 Las consideraciones de los funcionarios estarán orientadas hacia a) El beneficio público b) La imparcialidad y el interés común c) La profesionalidad y la corrección 67 / 70 Señale la definición correcta sobre la promoción interna vertical a) Consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo y de conformidad con lo establecido en la letra b) del artículo 17 y en el apartado 3 del artículo 20 de este Estatuto b) Consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un subgrupo,o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupo a otro superior de acuerdo con lo establecido en el art. 18 c) Consiste en el ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión establecidos en el capítulo III del título V de este Estatuto 68 / 70 Cuando el personal directivo estará sometido a la relación laboral de carácter especial de alta dirección a) Cuando se halle en situación de servicios especiales retribuidos b) Cuando reúna la condición de funcionario de carrera c) Cuando reúna la condición de personal laboral 69 / 70 Los sistemas de evaluación del desempeño se adecuarán, en todo caso a) A criterios de igualdad, publicidad, discrecionalidad técnica y no discriminación y se aplicarán sin menoscabo de los derechos de los empleados públicos b) A criterios de profesionalidad, publicidad, imparcialidad y eficiencia y se aplicarán sin menoscabo de los derechos de los funcionarios públicos c) A criterios de transparencia, objetividad, imparcialidad y no discriminación y se aplicarán sin menoscabo de los derechos de los empleados públicos 70 / 70 Los empleados públicos vigilarán la consecución a) De los objetivos fijados y tratarán con austeridad los medios de la Administración b) Del interés general y el cumplimiento de los objetivos de la organización c) Del correcto funcionamiento de la Administración Pública Your score is Reinicia el cuestionario Salir
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