EBEP J Da 24/11/2025 0 Comments EBEP 1 / 70 Los empleados públicos vigilarán la consecución a) De los objetivos fijados y tratarán con austeridad los medios de la Administración b) Del interés general y el cumplimiento de los objetivos de la organización c) Del correcto funcionamiento de la Administración Pública 2 / 70 La suspensión firme se impondrá en virtud de a) Una norma con rango de Ley, establecida en cada Comunidad Autónoma b) Sentencia Judicial firme c) Sentencia dictada en causa criminal o en virtud de sanción disciplinaria 3 / 70 Las faltas muy graves serán a) Tipificadas b) Motivadas c) Establecidas 4 / 70 Podrá establecerse otra edad máxima,distinta de la edad de jubilación forzosa,para el acceso al empleo publico a) Solo por ley b) Mediante reglamento de la administración c) Cuando sea una causa justificada y lo decida la administración 5 / 70 Una de las causas de perdida de la condición de funcionario de carrera entre otras es la pena a) Firme que sitúe al funcionario en situación de excedencia forzosa b) Principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo publico que tuviere carácter firme c) Ninguna respuesta es correcta 6 / 70 La libre asociación profesional es un derecho a) Individual ejercido colectivamente b) Colectivo c) Individual 7 / 70 En la aplicación de este Estatuto al personal investigador se podrán dictar normas a) Singulares para adecuarlo a sus peculiaridades b) Individuales atendiendo a cada adscripción a cada servicio c) Específicas para adecuarlo a cada puesto de trabajo 8 / 70 El presente estatuto tiene por objeto a) Ambas respuestas son correctas b) Tiene por objeto determinar las normas aplicables al personal laboral al servicio de las administraciones publicas c) Establecer las bases del régimen estatuario de los funcionarios públicos incluidos en su ámbito de aplicación 9 / 70 Los funcionarios interinos percibirán las retribuciones a) Básicas y las pagas extraordinarias correspondientes al Subgrupo o Grupo de adscripción, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo. Percibirán asimismo las retribuciones básicas y las complementarias a que se refieren los apartados c) y d) del artículo 28 y las correspondientes a la categoría de entrada en el cuerpo o escala en el que se le nombre b) Básicas y las pagas extraordinarias correspondientes al Subgrupo o Grupo de adscripción, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo. Percibirán asimismo las retribuciones complementarias a que se refieren los apartados b), c) y d) del artículo 24 y las correspondientes a la categoría de entrada en el cuerpo o escala en el que se le nombre c) Ninguna es correcta 10 / 70 Retribuciones de los funcionarios interinos. Se reconocerán los trienios correspondientes a) A los servicios prestados posteriormente a la entrada en vigor del presente Estatuto que tendrán efectos retributivos únicamente antes de la entrada en vigor del mismo b) A los servicios prestados a partir de la entrada en vigor del presente Estatuto que tendrán efectos retributivos únicamente antes de la entrada en vigor del mismo c) A los servicios prestados antes de la entrada en vigor del presente Estatuto que tendrán efectos retributivos únicamente a partir de la entrada en vigor del mismo 11 / 70 Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos, entre otros, tener cumplidos a) Dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación de oficio b) Dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa c) Dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa 12 / 70 Requerirán la aprobación previa, en cada caso, de sistemas objetivos que permitan evaluar el desempeño de acuerdo con lo establecido en los apartados 1 y 2 de este artículo. De las retribuciones a) Complementarias derivadas del apartado c) del artículo 24 del presente Estatuto b) Complementarias derivadas del apartado d) del artículo 28 del presente Estatuto c) Básicas derivadas del apartado a) del artículo 33 del presente Estatuto 13 / 70 Las administraciones públicas adoptaran medidas que incentiven la participación de a) Las personas con discapacidad en los procesos públicos de selección y promoción horizontal y vertical b) Su personal en los procesos selectivos de promoción interna y para la progresión en la carrera profesional c) Los ciudadanos en los procesos públicos de acceso a la funcion pública, así como el ascenso y la promoción interna de aquellos que ya pertenezcan a la misma 14 / 70 Las retribuciones complementarias son las que retribuyen a) Las características de los puestos de trabajo, la promoción, el esfuerzo o los resultados alcanzados por el empleado b) Las características de los puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados alcanzados por el funcionario c) Las características de los puestos de trabajo, la carrera horizontal y vertical o el desempeño, horas extras u objetivos alcanzados por el funcionario 15 / 70 Quedan sometidos al régimen disciplinario establecido en el presente titulo y en las normas de la leyes de función publica dicten en desarrollo de este estatuto a) Los funcionarios públicos b) Los funcionarios públicos y el personal laboral c) El personal laboral 16 / 70 Los funcionarios de carrera que, en virtud de los procesos de transferencias o por los procedimientos de provisión de puestos de trabajo, obtengan destino en una Administración Pública distinta, serán declarados en la situación de servicio en otras Administraciones Públicas. Se mantendrán en esa situación en el caso a) De que así se establezca en las Leyes de las Comunidades Autónomas b) De que así lo dicten las normas reguladoras, en caso contrario, serán nombrados en servicios especiales c) De que por disposición legal de la Administración a la que acceden se integren como personal propio de ésta 17 / 70 Los puestos de trabajo podrán agruparse en función de sus características para ordenar a) La selección,la formación y la movilidad b) Las responsabilidades, la denominación de los puestos y las retribuciones complementarias c) Las retribuciones, la asignación y la formación 18 / 70 Las administraciones publicas, entidades y organismos a que se refiere el articulo 2 del presente estatuto seleccionaran a su personal funcionario y laboral mediante procedimientos en los que se garanticen los principios constitucionales antes expresados (igualdad, merito y capacidad) así como los establecidos a continuación. Señale la incorrecta a) Publicidad de las convocatorias y de sus plazos b) Independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección c) Imparcialidad y profesionalidad de los Miembros de los órganos de selección 19 / 70 En cuanto a la carrera horizontal de los funcionarios de carrera, se podrá a) Incluir las denominaciones de los puestos, así como las responsabilidades de los mimos b) Incluirse asimismo otros méritos y aptitudes por razón de la especificidad de la función desarrollada y la experiencia adquirida c) Valorar la trayectoria y actuación profesional, la calidad de los trabajos realizados, los conocimientos adquiridos y el resultado de la evaluación del desempeño 20 / 70 Los funcionarios ejercerán sus atribuciones según el principio de a) Austeridad y administración de los bienes públicos b) Profesional e imparcialidad en la actuación c) Dedicación al servicio público 21 / 70 Se rigen entre otros por el principio de celeridad a) Los funcionarios interinos y el personal eventual b) Funcionarios de carrera e interinos c) Funcionarios interinos y personal laboral temporal 22 / 70 La suspensión provisional como medida cautelar en la tramitación de un expediente disciplinario no podrá exceder a) De 6 meses, salvo en caso de paralización del procedimiento imputable al interesado b) De 8 meses, salvo en caso de paralización del procedimiento como medida provisional por un recurso de revisión c) De 2 meses, salvo en caso de paralización del procedimiento no imputable al interesado 23 / 70 El grupo de bachiller o técnico comprende el título C a) 2 b) 1 c) Ninguna es correcta, pertenece al B 24 / 70 La actuación de los funcionarios se basara en consideraciones a) Objetivas b) Imparciales c) Profesionales 25 / 70 No obstante lo anterior, en los casos de conclusión de la relación de servicios de los funcionarios públicos por causas ajenas a la voluntad de estos, tendrán derecho a solicitar a) Ninguna es correcta, pertenece al B b) El abono de una compensación económica por las vacaciones no disfrutadas; y en general, en los casos de jubilación por incapacidad absoluta o por fallecimiento, hasta un máximo de dieciséis meses c) El abono de una compensación económica por las vacaciones devengadas y no disfrutadas; y en particular, en los casos de jubilación por incapacidad permanente o por fallecimiento, hasta un máximo de dieciocho meses 26 / 70 Percibirán las indemnizaciones correspondientes por razón del servicio a) Los empleados públicos b) El personal laboral c) Los funcionarios 27 / 70 Promoverán la actualización y perfeccionamiento de la cualificación profesional de sus funcionarios de carrera a) Las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este estatuto b) Las administraciones públicas c) Toda administración privada vinculada o dependiente 28 / 70 En la excedencia por cuidado de familiares, el acogimiento o la guarda con fines de adopción tiene que ser a) Superior a doce meses b) Permanente c) Superior a tres años 29 / 70 Se rigen también por este estatuto y por la legislación de las comunidades autónomas excepto en lo establecido para ellos en la ley orgánica 2/1986 de 13 de marzo de fuerzas y cuerpos de seguridad a) Los cuerpos de policía local b) El personal del banco de España c) El personal estatutario de los servicios de salud 30 / 70 En todo caso, el ejercicio de la funciones que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales del estado y de las administraciones públicas corresponden a) Exclusivamente a los funcionarios de carrera,en los términos que en la ley de desarrollo de cada administración publica se establezca b) Exclusivamente a los funcionarios públicos y personal laboral fijo,en los términos que en la ley de desarrollo de cada administración publica se establezca c) Exclusivamente a los funcionarios públicos,en los términos que en la ley de desarrollo de cada administración publica se establezca 31 / 70 Consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un subgrupo,o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupo a otro superior de acuerdo con lo establecido en el art. 18 a) Promoción interna vertical b) Promoción vertical c) Promoción horizontal 32 / 70 Se hallarán en situación de servicio activo quienes, conforme a la normativa de función pública dictada en desarrollo del presente Estatuto, presten servicios en su condición de a) Funcionarios de carrera cualquiera que sea la Administración u organismo público o entidad en el que se encuentren destinados y no les corresponda quedar en otra situación b) Funcionarios públicos cualquiera que sea la Administración u organismo público o entidad en el que se encuentren destinados y no les corresponda quedar en otra situación c) Personal al servicio de las Administraciones Públicas cualquiera que sea la Administración u organismo público o entidad en el que se encuentren destinados y no les corresponda quedar en otra situación 33 / 70 Cuando el personal directivo estará sometido a la relación laboral de carácter especial de alta dirección a) Cuando reúna la condición de personal laboral b) Cuando reúna la condición de funcionario de carrera c) Cuando se halle en situación de servicios especiales retribuidos 34 / 70 El tiempo de permanencia en la suspensión provisional a) Será de abono para el cumplimiento de la suspensión firme b) No será de abono para el cumplimiento de la suspensión firme c) Será retribuido íntegramente 35 / 70 Determinarán el régimen aplicable a las faltas leves a) El gobierno y los órganos de gobierno de las comunidades autónomas b) La Constitución, las Normas y las Leyes que sean de aplicación c) Las leyes de función publica que se dicten en desarrollo de este estatuto 36 / 70 Permiso por ser preciso el cuidado de un familiar de primer grado,el funcionario tendrá derecho a solicitar una reducción de hasta el cincuenta por ciento de la jornada laboral,con carácter retribuido,por razones de enfermedad muy grave y por el plazo máximo de a) Un mes b) Dos meses c) Seis meses 37 / 70 ¿Qué tendrá que ser expresamente justificada para los funcionarios interinos? a) Las causas b) Los motivos c) Las razones 38 / 70 Son causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera. Señale la incorrecta a) La renuncia a la condición de personal laboral b) La pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público que tuviere carácter firme c) La sanción disciplinaria de separación del servicio que tuviere carácter firme 39 / 70 Deberán reflejarse para cada ejercicio presupuestario en la correspondiente ley de presupuestos a) Las cuantías gobales de las retribuciones básicas y complementarias de los funcionarios y personal directivo, así como el incremento de la masa salarial del personal laboral b) Las cuantías de las retribuciones básicas y el incremento de las cuantías globales de las retribuciones complementarias de los funcionarios, así como el incremento de la masa salarial del personal laboral c) Las cuantías globales de las retribuciones básicas y el incremento de las cuantías de las retribuciones complementarias de los funcionarios, así como el incremento de la masa salarial del personal laboral y eventual 40 / 70 Quien podrá regular otras situaciones administrativas de los funcionarios de carrera a) Ambas son correctas b) Las leyes de función publica que se dicten en desarrollo de este estatuto c) El gobierno y los órganos de gobierno de las comunidades autónomas 41 / 70 Las consideraciones de los funcionarios estarán orientadas hacia a) El beneficio público b) La imparcialidad y el interés común c) La profesionalidad y la corrección 42 / 70 La carrera profesional es conforme a los principios de a) Igualdad, mérito y transparencia b) Igualdad, mérito y capacidad c) Igualdad, mérito, capacidad y publicidad 43 / 70 Los empleados públicos actuarán de acuerdo con los principios de a) Eficacia, celeridad y economía procesal b) Eficacia, economía y eficiencia c) Eficiencia, transparencia y publicidad 44 / 70 La libre asociación profesional se encuentra en el artículo a) 15 b) 18 c) 14 45 / 70 Señale la correcta sobre la jubilación a) Por el reconocimiento de una pensión de incapacidad permanente absoluta o, incapacidad permanente total en relación con el ejercicio de las funciones de su cuerpo o escala b) Ambas son correctas c) Por la declaración de incapacidad permanente para el ejercicio de las funciones propias de su cuerpo o escala 46 / 70 Los ascensos serán a) Consecutivos con carácter general, salvo en aquellos supuestos excepcionales en los que se prevea otra posibilidad b) Atendiendo a los criterios de igualdad y transparencia, con carácter general c) Públicos con carácter general 47 / 70 Podrá concederse la excedencia voluntaria por agrupación familiar sin el requisito de haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante el periodo establecido a los funcionarios cuyo cónyuge a) Resida en otra localidad por haber obtenido y estar desempeñando un puesto de trabajo de carácter definitivo como funcionario de carrera o como laboral fijo en cualquiera de las Administraciones Públicas, organismos públicos y entidades de derecho público dependientes o vinculados a ellas, en los Órganos Constitucionales o del Poder Judicial y órganos similares de las comunidades autónomas, así como en la Unión Europea o en organizaciones internacionales b) Resida en la misma u otra localidad por haber obtenido y estar desempeñando un puesto de trabajo de carácter definitivo como funcionario de carrera, personal eventual o como laboral fijo en cualquiera de las Administraciones Públicas o Privadas dependientes de éstas, organismos públicos y entidades de derecho privado dependientes o vinculados a ellas, en los Órganos Constitucionales o del Poder Judicial y órganos similares de las comunidades autónomas, así como en la Unión Europea o en organizaciones internacionales c) Ambas respuestas son correctas 48 / 70 El funcionario suspenso provisional tendrá derecho a percibir durante la suspensión a) Las retribuciones básicas y complementarias y en su caso las prestaciones familiares por hijo a cargo, así como las ayudas b) El sueldo íntegro y en su caso las prestaciones familiares o personales por hijo a cargo c) Las retribuciones básicas y en su caso las prestaciones familiares por hijo a cargo 49 / 70 En el marco de sus competencias de autoorganización, las Administraciones Públicas estructuran sus recursos humanos de acuerdo a) Con las normas que regulan la formación, la promoción horizontal y vertical, la movilidad y la distribución de asignaciones b) Con las normas que regulan la selección, la promoción profesional, la movilidad y la distribución de funciones c) Con las normas que regulan la selección, la promoción horizontal, la formación y la atribución de responsabilidades 50 / 70 Según el artículo 14 del Estatuto básico del empleado público ¿Quién tiene derecho a la progresión en la carrera profesional y promoción interna según principios constitucionales de igualdad, merito y capacidad mediante la implantación de sistemas objetivos y transparentes de evaluación? a) Los funcionarios b) Los empleados públicos c) El personal laboral 51 / 70 Las Administraciones Públicas determinarán los efectos de la evaluación a) En la carrera profesional horizontal y vertical, la selección, la provisión de puestos de trabajo y en la percepción de las retribuciones básicas previstas en el artículo 23 del presente Estatuto b) En la carrera profesional vertical, la selección, la responsabilidad, la provisión de puestos de trabajo y en la percepción de las retribuciones básicas y complementarias previstas en el artículo 22 del presente Estatuto c) En la carrera profesional horizontal, la formación, la provisión de puestos de trabajo y en la percepción de las retribuciones complementarias previstas en el artículo 24 del presente Estatuto 52 / 70 Se podrá solicitar la prolongación de la permanencia en el servicio activo como máximo hasta 70 años de edad en los términos a) Que se dicten en cada reglamento de la Administración Pública correspondiente b) De una norma de rango Estatal c) De las leyes de función publica que se dicten en desarrollo de este estatuto 53 / 70 Permisos de los funcionarios públicos por razones de guarda legal, cuando el funcionario tenga el cuidado. Señale la incorrecta a) Directo de algún menor de catorce años b) De una persona con discapacidad que no desempeñe actividad retribuida c) De persona mayor que requiera especial dedicación 54 / 70 Señale la definición correcta sobre la promoción interna vertical a) Consiste en el ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión establecidos en el capítulo III del título V de este Estatuto b) Consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo y de conformidad con lo establecido en la letra b) del artículo 17 y en el apartado 3 del artículo 20 de este Estatuto c) Consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un subgrupo,o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupo a otro superior de acuerdo con lo establecido en el art. 18 55 / 70 Los funcionarios en servicio activo se regirán a) Por las normas de este estatuto y por la normativa de función publica de la administración publica en que presten servicios b) Por la Constitución, las Leyes y lo que dispongan los Reglamentos de cada Administración c) Por lo establecido en las Leyes de las Comunidades Autónomas y los derechos de los empleados públicos 56 / 70 Articularán los sistemas para realizar la promoción interna, así como también podrán determinar los cuerpos y escalas a los que podrán acceder los funcionarios de carrera pertenecientes a otros de su mismo Subgrupo a) Las normas dictadas por cada Administración Pública b) Las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto c) El Reglamento sobre el personal funcionario y laboral 57 / 70 Los derechos individuales y los derechos individuales ejercidos colectivamente son para a) Los funcionarios, exclusivamente b) El personal laboral indefinido c) Los empleados públicos 58 / 70 Los principios y reglas establecidos en el código de conducta en este capítulo informarán la interpretación y aplicación del régimen disciplinario de a) Los funcionarios de carrera e interinos b) El personal directivo profesional c) Los empleados públicos 59 / 70 Los derechos de carácter individual en correspondencia con a) La naturaleza jurídica de su relación de servicio b) Lo dispuesto en las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto c) La adscripción a su cuerpo o escala 60 / 70 En el período de excedencia por cuidado de familiares. ¿Se podrá participar en los cursos de formación que convoque la administración? a) Solo cuando exceda de ocho semanas b) No c) Si 61 / 70 La designación del personal directivo atenderá a) A principios de publicidad y capacidad y a criterios de transparencia b) A principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad c) A principios de mérito e igualdad y a criterios de publicidad 62 / 70 Podrá acordarse la suspensión de funciones con carácter provisional con ocasión de la tramitación de a) La revisión de un proceso judicial, atendiendo a lo que dispongan las Leyes b) Un recurso contencioso-administrativo, en los términos establecidos en este estatuto c) Un procedimiento judicial o expediente disciplinario,en los términos establecidos en este estatuto 63 / 70 Tendrán derecho a la promoción profesional a) Los funcionarios de carrera según el artículo 16 y el personal laboral según el artículo 19 b) Los funcionarios de carrera e interinos según el artículo 18 y el personal laboral según el artículo 21 c) Los funcionarios de carrera según el artículo 17 y los funcionarios interinos según el artículo 23 64 / 70 En cuanto a los permisos de los funcionarios públicos por razones de guarda legal, cuando el funcionario tenga el cuidado directo de algún menor de doce años, de persona mayor que requiera especial dedicación, o de una persona con discapacidad que no desempeñe actividad retribuida, tendrá derecho a) A la reducción de su jornada de trabajo, recibiendo las retribuciones íntegras b) A la reducción de su jornada de trabajo, recibiendo solo las retribuciones básicas c) A la reducción de su jornada de trabajo, con la disminución de sus retribuciones que corresponda 65 / 70 Los empleados públicos tienen derecho a la progresión en la carrera profesional y promoción interna según principios constitucionales de a) Igualdad, merito y capacidad b) Igualdad, mérito, capacidad y publicidad c) Responsabilidad, capacidad, mérito y discrecionalidad técnica 66 / 70 Los empleados públicos tienen derecho a la progresión en la carrera profesional y promoción interna mediante la implantación de sistemas a) Eficientes y eficaces de evaluación b) Públicos y transparentes de evaluación c) Objetivos y transparentes de evaluación 67 / 70 Los sistemas de evaluación del desempeño se adecuarán, en todo caso a) A criterios de transparencia, objetividad, imparcialidad y no discriminación y se aplicarán sin menoscabo de los derechos de los empleados públicos b) A criterios de profesionalidad, publicidad, imparcialidad y eficiencia y se aplicarán sin menoscabo de los derechos de los funcionarios públicos c) A criterios de igualdad, publicidad, discrecionalidad técnica y no discriminación y se aplicarán sin menoscabo de los derechos de los empleados públicos 68 / 70 El personal directivo profesional es a) Designado b) Nombrado c) Seleccionado 69 / 70 Las Administraciones Públicas estructurarán su organización a través de relaciones de puestos de trabajo u otros instrumentos organizativos similares que comprenderán, al menos a) La denominación de los puestos, los grupos de adscripción, los requisitos de acceso, en su caso, a que estén adscritos según la titulación, las responsabilidades y las retribuciones básicas b) La denominación de los puestos, los grupos de clasificación profesional, los cuerpos o escalas, en su caso, a que estén adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones complementarias c) La denominación de los puestos, las retribuciones , los cuerpos o denominaciones , en su caso, a que estén adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones básicas y complementarias 70 / 70 El tiempo de duración de la misma se computará como de servicio activo, debiendo acordarse la inmediata reincorporación del funcionario a su puesto de trabajo, con reconocimiento de todos los derechos económicos y demás que procedan desde la fecha de suspensión cuando a) Se aplique el recurso contencioso-administrativo como medida cautelar b) La suspensión no sea declarada firme c) La suspensión se paralice Your score is Reinicia el cuestionario Salir
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