Tema2 1 Clara Esteban 24/02/2026 0 Comments Tema2 1 1 / 20 En la carrera horizontal de los funcionarios de carrera se articulará un sistema de grados, categorías o escalones de ascenso fijándose a) La escala, la denominación y la adscripción a cada uno de ellos b) La denominación de cada uno de ellos c) La remuneración a cada uno de ellos 2 / 20 Las administraciones públicas adoptaran medidas que incentiven la participación de a) Los ciudadanos en los procesos públicos de acceso a la funcion pública, así como el ascenso y la promoción interna de aquellos que ya pertenezcan a la misma b) Su personal en los procesos selectivos de promoción interna y para la progresión en la carrera profesional c) Las personas con discapacidad en los procesos públicos de selección y promoción horizontal y vertical 3 / 20 Articularán los sistemas para realizar la promoción interna, así como también podrán determinar los cuerpos y escalas a los que podrán acceder los funcionarios de carrera pertenecientes a otros de su mismo Subgrupo a) Las normas dictadas por cada Administración Pública b) Las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto c) El Reglamento sobre el personal funcionario y laboral 4 / 20 Quien podrá regular otras situaciones administrativas de los funcionarios de carrera a) Ambas son correctas b) El gobierno y los órganos de gobierno de las comunidades autónomas c) Las leyes de función publica que se dicten en desarrollo de este estatuto 5 / 20 En el marco de sus competencias de autoorganización, las Administraciones Públicas estructuran sus recursos humanos de acuerdo a) Con las normas que regulan la selección, la promoción profesional, la movilidad y la distribución de funciones b) Con las normas que regulan la formación, la promoción horizontal y vertical, la movilidad y la distribución de asignaciones c) Con las normas que regulan la selección, la promoción horizontal, la formación y la atribución de responsabilidades 6 / 20 Los funcionarios en servicio activo se regirán a) Por las normas de este estatuto y por la normativa de función publica de la administración publica en que presten servicios b) Por la Constitución, las Leyes y lo que dispongan los Reglamentos de cada Administración c) Por lo establecido en las Leyes de las Comunidades Autónomas y los derechos de los empleados públicos 7 / 20 ¿Qué personal es nombrado? a) El laboral b) El eventual c) El directivo 8 / 20 Determinarán el régimen aplicable a las faltas leves a) El gobierno y los órganos de gobierno de las comunidades autónomas b) La Constitución, las Normas y las Leyes que sean de aplicación c) Las leyes de función publica que se dicten en desarrollo de este estatuto 9 / 20 Cada vez que este estatuto haga mención al personal funcionario de carrera se entenderá comprendido a) Al personal con vinculación al banco nacional b) Al personal de la administración de justicia c) El personal estatuario de los servicios de salud 10 / 20 Quedan sometidos al régimen disciplinario establecido en el presente titulo y en las normas de la leyes de función publica dicten en desarrollo de este estatuto a) Los funcionarios públicos y el personal laboral b) Los funcionarios públicos c) El personal laboral 11 / 20 No obstante lo anterior, en los casos de conclusión de la relación de servicios de los funcionarios públicos por causas ajenas a la voluntad de estos, tendrán derecho a solicitar a) Ninguna es correcta, pertenece al B b) El abono de una compensación económica por las vacaciones devengadas y no disfrutadas; y en particular, en los casos de jubilación por incapacidad permanente o por fallecimiento, hasta un máximo de dieciocho meses c) El abono de una compensación económica por las vacaciones no disfrutadas; y en general, en los casos de jubilación por incapacidad absoluta o por fallecimiento, hasta un máximo de dieciséis meses 12 / 20 Señale cual es la norma del Estatuto básico del empleado público a) Real decreto legislativo 4/2013 de 17 de mayo b) Real decreto legislativo 5/2015 de 30 de octubre c) Real decreto legislativo 6/2014 de 22 de septiembre 13 / 20 En la excedencia por cuidado de familiares, el acogimiento o la guarda con fines de adopción tiene que ser a) Permanente b) Superior a tres años c) Superior a doce meses 14 / 20 El personal directivo profesional es a) Seleccionado b) Nombrado c) Designado 15 / 20 Los empleados públicos vigilarán la consecución a) Del correcto funcionamiento de la Administración Pública b) Del interés general y el cumplimiento de los objetivos de la organización c) De los objetivos fijados y tratarán con austeridad los medios de la Administración 16 / 20 En cuanto a la carrera horizontal de los funcionarios de carrera, se podrá a) Incluirse asimismo otros méritos y aptitudes por razón de la especificidad de la función desarrollada y la experiencia adquirida b) Incluir las denominaciones de los puestos, así como las responsabilidades de los mimos c) Valorar la trayectoria y actuación profesional, la calidad de los trabajos realizados, los conocimientos adquiridos y el resultado de la evaluación del desempeño 17 / 20 Las retribuciones complementarias son las que retribuyen a) Las características de los puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados alcanzados por el funcionario b) Las características de los puestos de trabajo, la carrera horizontal y vertical o el desempeño, horas extras u objetivos alcanzados por el funcionario c) Las características de los puestos de trabajo, la promoción, el esfuerzo o los resultados alcanzados por el empleado 18 / 20 En cuanto a los permisos de los funcionarios públicos por razones de guarda legal, cuando el funcionario tenga el cuidado directo de algún menor de doce años, de persona mayor que requiera especial dedicación, o de una persona con discapacidad que no desempeñe actividad retribuida, tendrá derecho a) A la reducción de su jornada de trabajo, con la disminución de sus retribuciones que corresponda b) A la reducción de su jornada de trabajo, recibiendo las retribuciones íntegras c) A la reducción de su jornada de trabajo, recibiendo solo las retribuciones básicas 19 / 20 La clasificación para el “grupo A” de los cuerpos y escalas en cada subgrupo estará en función a) De la capacidad y mérito reflejados en las bases de la convocatoria b) Del nivel de responsabilidad de las funciones a desempeñar y de las características de las pruebas de acceso c) De la titulación exigida para el ingreso 20 / 20 La carrera profesional es conforme a los principios de a) Igualdad, mérito, capacidad y publicidad b) Igualdad, mérito y capacidad c) Igualdad, mérito y transparencia Your score is Reinicia el cuestionario Salir
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