EBEP J Da 24/11/2025 0 Comments EBEP 1 / 70 El tiempo de duración de la misma se computará como de servicio activo, debiendo acordarse la inmediata reincorporación del funcionario a su puesto de trabajo, con reconocimiento de todos los derechos económicos y demás que procedan desde la fecha de suspensión cuando a) La suspensión se paralice b) Se aplique el recurso contencioso-administrativo como medida cautelar c) La suspensión no sea declarada firme 2 / 70 En la aplicación de este Estatuto al personal investigador se podrán dictar normas a) Específicas para adecuarlo a cada puesto de trabajo b) Individuales atendiendo a cada adscripción a cada servicio c) Singulares para adecuarlo a sus peculiaridades 3 / 70 Las Administraciones Públicas determinarán los efectos de la evaluación a) En la carrera profesional horizontal y vertical, la selección, la provisión de puestos de trabajo y en la percepción de las retribuciones básicas previstas en el artículo 23 del presente Estatuto b) En la carrera profesional horizontal, la formación, la provisión de puestos de trabajo y en la percepción de las retribuciones complementarias previstas en el artículo 24 del presente Estatuto c) En la carrera profesional vertical, la selección, la responsabilidad, la provisión de puestos de trabajo y en la percepción de las retribuciones básicas y complementarias previstas en el artículo 22 del presente Estatuto 4 / 70 La suspensión provisional como medida cautelar en la tramitación de un expediente disciplinario no podrá exceder a) De 8 meses, salvo en caso de paralización del procedimiento como medida provisional por un recurso de revisión b) De 6 meses, salvo en caso de paralización del procedimiento imputable al interesado c) De 2 meses, salvo en caso de paralización del procedimiento no imputable al interesado 5 / 70 En cuanto a la carrera horizontal de los funcionarios de carrera, se podrá a) Incluirse asimismo otros méritos y aptitudes por razón de la especificidad de la función desarrollada y la experiencia adquirida b) Valorar la trayectoria y actuación profesional, la calidad de los trabajos realizados, los conocimientos adquiridos y el resultado de la evaluación del desempeño c) Incluir las denominaciones de los puestos, así como las responsabilidades de los mimos 6 / 70 Los funcionarios de carrera que, en virtud de los procesos de transferencias o por los procedimientos de provisión de puestos de trabajo, obtengan destino en una Administración Pública distinta, serán declarados en la situación de servicio en otras Administraciones Públicas. Se mantendrán en esa situación en el caso a) De que por disposición legal de la Administración a la que acceden se integren como personal propio de ésta b) De que así se establezca en las Leyes de las Comunidades Autónomas c) De que así lo dicten las normas reguladoras, en caso contrario, serán nombrados en servicios especiales 7 / 70 Se rigen entre otros por el principio de celeridad a) Los funcionarios interinos y el personal eventual b) Funcionarios interinos y personal laboral temporal c) Funcionarios de carrera e interinos 8 / 70 La libre asociación profesional se encuentra en el artículo a) 14 b) 18 c) 15 9 / 70 Los funcionarios en servicio activo se regirán a) Por las normas de este estatuto y por la normativa de función publica de la administración publica en que presten servicios b) Por lo establecido en las Leyes de las Comunidades Autónomas y los derechos de los empleados públicos c) Por la Constitución, las Leyes y lo que dispongan los Reglamentos de cada Administración 10 / 70 Las Administraciones Públicas estructurarán su organización a través de relaciones de puestos de trabajo u otros instrumentos organizativos similares que comprenderán, al menos a) La denominación de los puestos, los grupos de clasificación profesional, los cuerpos o escalas, en su caso, a que estén adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones complementarias b) La denominación de los puestos, los grupos de adscripción, los requisitos de acceso, en su caso, a que estén adscritos según la titulación, las responsabilidades y las retribuciones básicas c) La denominación de los puestos, las retribuciones , los cuerpos o denominaciones , en su caso, a que estén adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones básicas y complementarias 11 / 70 En el período de excedencia por cuidado de familiares. ¿Se podrá participar en los cursos de formación que convoque la administración? a) Si b) No c) Solo cuando exceda de ocho semanas 12 / 70 Promoverán la actualización y perfeccionamiento de la cualificación profesional de sus funcionarios de carrera a) Las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este estatuto b) Las administraciones públicas c) Toda administración privada vinculada o dependiente 13 / 70 El grupo de bachiller o técnico comprende el título C a) Ninguna es correcta, pertenece al B b) 1 c) 2 14 / 70 Podrá acordarse la suspensión de funciones con carácter provisional con ocasión de la tramitación de a) La revisión de un proceso judicial, atendiendo a lo que dispongan las Leyes b) Un recurso contencioso-administrativo, en los términos establecidos en este estatuto c) Un procedimiento judicial o expediente disciplinario,en los términos establecidos en este estatuto 15 / 70 La actuación de los funcionarios se basara en consideraciones a) Profesionales b) Imparciales c) Objetivas 16 / 70 Podrá concederse la excedencia voluntaria por agrupación familiar sin el requisito de haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante el periodo establecido a los funcionarios cuyo cónyuge a) Ambas respuestas son correctas b) Resida en la misma u otra localidad por haber obtenido y estar desempeñando un puesto de trabajo de carácter definitivo como funcionario de carrera, personal eventual o como laboral fijo en cualquiera de las Administraciones Públicas o Privadas dependientes de éstas, organismos públicos y entidades de derecho privado dependientes o vinculados a ellas, en los Órganos Constitucionales o del Poder Judicial y órganos similares de las comunidades autónomas, así como en la Unión Europea o en organizaciones internacionales c) Resida en otra localidad por haber obtenido y estar desempeñando un puesto de trabajo de carácter definitivo como funcionario de carrera o como laboral fijo en cualquiera de las Administraciones Públicas, organismos públicos y entidades de derecho público dependientes o vinculados a ellas, en los Órganos Constitucionales o del Poder Judicial y órganos similares de las comunidades autónomas, así como en la Unión Europea o en organizaciones internacionales 17 / 70 Señale la correcta sobre la jubilación a) Por la declaración de incapacidad permanente para el ejercicio de las funciones propias de su cuerpo o escala b) Por el reconocimiento de una pensión de incapacidad permanente absoluta o, incapacidad permanente total en relación con el ejercicio de las funciones de su cuerpo o escala c) Ambas son correctas 18 / 70 Los empleados públicos vigilarán la consecución a) De los objetivos fijados y tratarán con austeridad los medios de la Administración b) Del interés general y el cumplimiento de los objetivos de la organización c) Del correcto funcionamiento de la Administración Pública 19 / 70 Una de las causas de perdida de la condición de funcionario de carrera entre otras es la pena a) Ninguna respuesta es correcta b) Principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo publico que tuviere carácter firme c) Firme que sitúe al funcionario en situación de excedencia forzosa 20 / 70 En cuanto a los permisos de los funcionarios públicos por razones de guarda legal, cuando el funcionario tenga el cuidado directo de algún menor de doce años, de persona mayor que requiera especial dedicación, o de una persona con discapacidad que no desempeñe actividad retribuida, tendrá derecho a) A la reducción de su jornada de trabajo, con la disminución de sus retribuciones que corresponda b) A la reducción de su jornada de trabajo, recibiendo las retribuciones íntegras c) A la reducción de su jornada de trabajo, recibiendo solo las retribuciones básicas 21 / 70 Las retribuciones complementarias son las que retribuyen a) Las características de los puestos de trabajo, la carrera horizontal y vertical o el desempeño, horas extras u objetivos alcanzados por el funcionario b) Las características de los puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados alcanzados por el funcionario c) Las características de los puestos de trabajo, la promoción, el esfuerzo o los resultados alcanzados por el empleado 22 / 70 Los sistemas de evaluación del desempeño se adecuarán, en todo caso a) A criterios de transparencia, objetividad, imparcialidad y no discriminación y se aplicarán sin menoscabo de los derechos de los empleados públicos b) A criterios de igualdad, publicidad, discrecionalidad técnica y no discriminación y se aplicarán sin menoscabo de los derechos de los empleados públicos c) A criterios de profesionalidad, publicidad, imparcialidad y eficiencia y se aplicarán sin menoscabo de los derechos de los funcionarios públicos 23 / 70 Los derechos de carácter individual en correspondencia con a) Lo dispuesto en las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto b) La adscripción a su cuerpo o escala c) La naturaleza jurídica de su relación de servicio 24 / 70 Las consideraciones de los funcionarios estarán orientadas hacia a) El beneficio público b) La profesionalidad y la corrección c) La imparcialidad y el interés común 25 / 70 El tiempo de permanencia en la suspensión provisional a) Será retribuido íntegramente b) No será de abono para el cumplimiento de la suspensión firme c) Será de abono para el cumplimiento de la suspensión firme 26 / 70 Deberán reflejarse para cada ejercicio presupuestario en la correspondiente ley de presupuestos a) Las cuantías gobales de las retribuciones básicas y complementarias de los funcionarios y personal directivo, así como el incremento de la masa salarial del personal laboral b) Las cuantías de las retribuciones básicas y el incremento de las cuantías globales de las retribuciones complementarias de los funcionarios, así como el incremento de la masa salarial del personal laboral c) Las cuantías globales de las retribuciones básicas y el incremento de las cuantías de las retribuciones complementarias de los funcionarios, así como el incremento de la masa salarial del personal laboral y eventual 27 / 70 Articularán los sistemas para realizar la promoción interna, así como también podrán determinar los cuerpos y escalas a los que podrán acceder los funcionarios de carrera pertenecientes a otros de su mismo Subgrupo a) Las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto b) El Reglamento sobre el personal funcionario y laboral c) Las normas dictadas por cada Administración Pública 28 / 70 El presente estatuto tiene por objeto a) Tiene por objeto determinar las normas aplicables al personal laboral al servicio de las administraciones publicas b) Ambas respuestas son correctas c) Establecer las bases del régimen estatuario de los funcionarios públicos incluidos en su ámbito de aplicación 29 / 70 La suspensión firme se impondrá en virtud de a) Sentencia dictada en causa criminal o en virtud de sanción disciplinaria b) Sentencia Judicial firme c) Una norma con rango de Ley, establecida en cada Comunidad Autónoma 30 / 70 En la excedencia por cuidado de familiares, el acogimiento o la guarda con fines de adopción tiene que ser a) Superior a doce meses b) Permanente c) Superior a tres años 31 / 70 Los empleados públicos actuarán de acuerdo con los principios de a) Eficacia, celeridad y economía procesal b) Eficiencia, transparencia y publicidad c) Eficacia, economía y eficiencia 32 / 70 Los ascensos serán a) Públicos con carácter general b) Consecutivos con carácter general, salvo en aquellos supuestos excepcionales en los que se prevea otra posibilidad c) Atendiendo a los criterios de igualdad y transparencia, con carácter general 33 / 70 El personal directivo profesional es a) Seleccionado b) Designado c) Nombrado 34 / 70 Determinarán el régimen aplicable a las faltas leves a) El gobierno y los órganos de gobierno de las comunidades autónomas b) La Constitución, las Normas y las Leyes que sean de aplicación c) Las leyes de función publica que se dicten en desarrollo de este estatuto 35 / 70 La libre asociación profesional es un derecho a) Individual ejercido colectivamente b) Individual c) Colectivo 36 / 70 Se podrá solicitar la prolongación de la permanencia en el servicio activo como máximo hasta 70 años de edad en los términos a) De una norma de rango Estatal b) De las leyes de función publica que se dicten en desarrollo de este estatuto c) Que se dicten en cada reglamento de la Administración Pública correspondiente 37 / 70 Quien podrá regular otras situaciones administrativas de los funcionarios de carrera a) El gobierno y los órganos de gobierno de las comunidades autónomas b) Las leyes de función publica que se dicten en desarrollo de este estatuto c) Ambas son correctas 38 / 70 Son causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera. Señale la incorrecta a) La renuncia a la condición de personal laboral b) La sanción disciplinaria de separación del servicio que tuviere carácter firme c) La pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público que tuviere carácter firme 39 / 70 Los empleados públicos tienen derecho a la progresión en la carrera profesional y promoción interna según principios constitucionales de a) Igualdad, merito y capacidad b) Responsabilidad, capacidad, mérito y discrecionalidad técnica c) Igualdad, mérito, capacidad y publicidad 40 / 70 Consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un subgrupo,o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupo a otro superior de acuerdo con lo establecido en el art. 18 a) Promoción horizontal b) Promoción vertical c) Promoción interna vertical 41 / 70 Los funcionarios interinos percibirán las retribuciones a) Básicas y las pagas extraordinarias correspondientes al Subgrupo o Grupo de adscripción, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo. Percibirán asimismo las retribuciones básicas y las complementarias a que se refieren los apartados c) y d) del artículo 28 y las correspondientes a la categoría de entrada en el cuerpo o escala en el que se le nombre b) Ninguna es correcta c) Básicas y las pagas extraordinarias correspondientes al Subgrupo o Grupo de adscripción, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo. Percibirán asimismo las retribuciones complementarias a que se refieren los apartados b), c) y d) del artículo 24 y las correspondientes a la categoría de entrada en el cuerpo o escala en el que se le nombre 42 / 70 No obstante lo anterior, en los casos de conclusión de la relación de servicios de los funcionarios públicos por causas ajenas a la voluntad de estos, tendrán derecho a solicitar a) Ninguna es correcta, pertenece al B b) El abono de una compensación económica por las vacaciones devengadas y no disfrutadas; y en particular, en los casos de jubilación por incapacidad permanente o por fallecimiento, hasta un máximo de dieciocho meses c) El abono de una compensación económica por las vacaciones no disfrutadas; y en general, en los casos de jubilación por incapacidad absoluta o por fallecimiento, hasta un máximo de dieciséis meses 43 / 70 Se hallarán en situación de servicio activo quienes, conforme a la normativa de función pública dictada en desarrollo del presente Estatuto, presten servicios en su condición de a) Personal al servicio de las Administraciones Públicas cualquiera que sea la Administración u organismo público o entidad en el que se encuentren destinados y no les corresponda quedar en otra situación b) Funcionarios públicos cualquiera que sea la Administración u organismo público o entidad en el que se encuentren destinados y no les corresponda quedar en otra situación c) Funcionarios de carrera cualquiera que sea la Administración u organismo público o entidad en el que se encuentren destinados y no les corresponda quedar en otra situación 44 / 70 En el marco de sus competencias de autoorganización, las Administraciones Públicas estructuran sus recursos humanos de acuerdo a) Con las normas que regulan la selección, la promoción profesional, la movilidad y la distribución de funciones b) Con las normas que regulan la selección, la promoción horizontal, la formación y la atribución de responsabilidades c) Con las normas que regulan la formación, la promoción horizontal y vertical, la movilidad y la distribución de asignaciones 45 / 70 Percibirán las indemnizaciones correspondientes por razón del servicio a) Los funcionarios b) Los empleados públicos c) El personal laboral 46 / 70 El funcionario suspenso provisional tendrá derecho a percibir durante la suspensión a) Las retribuciones básicas y complementarias y en su caso las prestaciones familiares por hijo a cargo, así como las ayudas b) Las retribuciones básicas y en su caso las prestaciones familiares por hijo a cargo c) El sueldo íntegro y en su caso las prestaciones familiares o personales por hijo a cargo 47 / 70 Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos, entre otros, tener cumplidos a) Dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa b) Dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa c) Dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación de oficio 48 / 70 Las administraciones públicas adoptaran medidas que incentiven la participación de a) Las personas con discapacidad en los procesos públicos de selección y promoción horizontal y vertical b) Su personal en los procesos selectivos de promoción interna y para la progresión en la carrera profesional c) Los ciudadanos en los procesos públicos de acceso a la funcion pública, así como el ascenso y la promoción interna de aquellos que ya pertenezcan a la misma 49 / 70 Requerirán la aprobación previa, en cada caso, de sistemas objetivos que permitan evaluar el desempeño de acuerdo con lo establecido en los apartados 1 y 2 de este artículo. De las retribuciones a) Básicas derivadas del apartado a) del artículo 33 del presente Estatuto b) Complementarias derivadas del apartado d) del artículo 28 del presente Estatuto c) Complementarias derivadas del apartado c) del artículo 24 del presente Estatuto 50 / 70 Podrá establecerse otra edad máxima,distinta de la edad de jubilación forzosa,para el acceso al empleo publico a) Mediante reglamento de la administración b) Cuando sea una causa justificada y lo decida la administración c) Solo por ley 51 / 70 Los funcionarios ejercerán sus atribuciones según el principio de a) Profesional e imparcialidad en la actuación b) Austeridad y administración de los bienes públicos c) Dedicación al servicio público 52 / 70 Señale la definición correcta sobre la promoción interna vertical a) Consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo y de conformidad con lo establecido en la letra b) del artículo 17 y en el apartado 3 del artículo 20 de este Estatuto b) Consiste en el ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión establecidos en el capítulo III del título V de este Estatuto c) Consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un subgrupo,o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupo a otro superior de acuerdo con lo establecido en el art. 18 53 / 70 Se rigen también por este estatuto y por la legislación de las comunidades autónomas excepto en lo establecido para ellos en la ley orgánica 2/1986 de 13 de marzo de fuerzas y cuerpos de seguridad a) El personal del banco de España b) Los cuerpos de policía local c) El personal estatutario de los servicios de salud 54 / 70 Los derechos individuales y los derechos individuales ejercidos colectivamente son para a) El personal laboral indefinido b) Los empleados públicos c) Los funcionarios, exclusivamente 55 / 70 En todo caso, el ejercicio de la funciones que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales del estado y de las administraciones públicas corresponden a) Exclusivamente a los funcionarios de carrera,en los términos que en la ley de desarrollo de cada administración publica se establezca b) Exclusivamente a los funcionarios públicos,en los términos que en la ley de desarrollo de cada administración publica se establezca c) Exclusivamente a los funcionarios públicos y personal laboral fijo,en los términos que en la ley de desarrollo de cada administración publica se establezca 56 / 70 Los principios y reglas establecidos en el código de conducta en este capítulo informarán la interpretación y aplicación del régimen disciplinario de a) El personal directivo profesional b) Los empleados públicos c) Los funcionarios de carrera e interinos 57 / 70 La carrera profesional es conforme a los principios de a) Igualdad, mérito y transparencia b) Igualdad, mérito, capacidad y publicidad c) Igualdad, mérito y capacidad 58 / 70 Permiso por ser preciso el cuidado de un familiar de primer grado,el funcionario tendrá derecho a solicitar una reducción de hasta el cincuenta por ciento de la jornada laboral,con carácter retribuido,por razones de enfermedad muy grave y por el plazo máximo de a) Seis meses b) Un mes c) Dos meses 59 / 70 Los puestos de trabajo podrán agruparse en función de sus características para ordenar a) Las retribuciones, la asignación y la formación b) La selección,la formación y la movilidad c) Las responsabilidades, la denominación de los puestos y las retribuciones complementarias 60 / 70 Cuando el personal directivo estará sometido a la relación laboral de carácter especial de alta dirección a) Cuando se halle en situación de servicios especiales retribuidos b) Cuando reúna la condición de funcionario de carrera c) Cuando reúna la condición de personal laboral 61 / 70 La designación del personal directivo atenderá a) A principios de mérito e igualdad y a criterios de publicidad b) A principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad c) A principios de publicidad y capacidad y a criterios de transparencia 62 / 70 Las administraciones publicas, entidades y organismos a que se refiere el articulo 2 del presente estatuto seleccionaran a su personal funcionario y laboral mediante procedimientos en los que se garanticen los principios constitucionales antes expresados (igualdad, merito y capacidad) así como los establecidos a continuación. Señale la incorrecta a) Imparcialidad y profesionalidad de los Miembros de los órganos de selección b) Publicidad de las convocatorias y de sus plazos c) Independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección 63 / 70 ¿Qué tendrá que ser expresamente justificada para los funcionarios interinos? a) Las causas b) Los motivos c) Las razones 64 / 70 Según el artículo 14 del Estatuto básico del empleado público ¿Quién tiene derecho a la progresión en la carrera profesional y promoción interna según principios constitucionales de igualdad, merito y capacidad mediante la implantación de sistemas objetivos y transparentes de evaluación? a) El personal laboral b) Los empleados públicos c) Los funcionarios 65 / 70 Quedan sometidos al régimen disciplinario establecido en el presente titulo y en las normas de la leyes de función publica dicten en desarrollo de este estatuto a) Los funcionarios públicos b) El personal laboral c) Los funcionarios públicos y el personal laboral 66 / 70 Permisos de los funcionarios públicos por razones de guarda legal, cuando el funcionario tenga el cuidado. Señale la incorrecta a) De persona mayor que requiera especial dedicación b) Directo de algún menor de catorce años c) De una persona con discapacidad que no desempeñe actividad retribuida 67 / 70 Las faltas muy graves serán a) Motivadas b) Establecidas c) Tipificadas 68 / 70 Tendrán derecho a la promoción profesional a) Los funcionarios de carrera según el artículo 16 y el personal laboral según el artículo 19 b) Los funcionarios de carrera e interinos según el artículo 18 y el personal laboral según el artículo 21 c) Los funcionarios de carrera según el artículo 17 y los funcionarios interinos según el artículo 23 69 / 70 Los empleados públicos tienen derecho a la progresión en la carrera profesional y promoción interna mediante la implantación de sistemas a) Públicos y transparentes de evaluación b) Eficientes y eficaces de evaluación c) Objetivos y transparentes de evaluación 70 / 70 Retribuciones de los funcionarios interinos. Se reconocerán los trienios correspondientes a) A los servicios prestados posteriormente a la entrada en vigor del presente Estatuto que tendrán efectos retributivos únicamente antes de la entrada en vigor del mismo b) A los servicios prestados a partir de la entrada en vigor del presente Estatuto que tendrán efectos retributivos únicamente antes de la entrada en vigor del mismo c) A los servicios prestados antes de la entrada en vigor del presente Estatuto que tendrán efectos retributivos únicamente a partir de la entrada en vigor del mismo Your score is Reinicia el cuestionario Salir
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