jose 2 JOSE SANTOYO 30/07/2025 0 Comments jose 2 1 / 20 En cualquier caso, se considera discriminatoria a) El acto de tratar a otro, de manera más favorable en situación no comparable b) Toda orden de discriminar únicamente de manera directa, por razón de sexo c) Toda orden de discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo 2 / 20 Señale la definición que corresponde a cualquier comportamiento verbal o físico de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona en particular, cuando se crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo a) Acoso sexual b) Acoso por razón de sexo c) Discriminación directa 3 / 20 Supone la ausencia de toda discriminación directa o indirecta, por razón de sexo, y especialmente las derivadas de la maternidad, la asunción de obligaciones familiares y el estado civil a) La igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres b) El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres c) El principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres 4 / 20 Este Plan persigue avanzar en la igualdad entre mujeres y hombres en el Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos mediante un objetivo a) General b) Específico c) Transversal 5 / 20 Los objetivos y medidas recogidas se acompañan de un conjunto de a) Analizadores, que permitirán realizar un seguimiento e implementación del Plan b) Objetivos, que permitirán realizar un cumplimiento del Plan c) Indicadores, que permitirán realizar un seguimiento del Plan 6 / 20 El objetivo general que persigue este Plan es a) Realizar la correcta aplicación del plan permitiendo alcanzar una igualdad efectiva entre mujeres y hombres b) Eliminar la discriminación en todos los ámbitos de la corporación del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos c) Avanzar en la igualdad entre mujeres y hombres en el Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos 7 / 20 Indique cuáles son las esferas en las que singularmente se quiere hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres a) Política, democrática, civil, laboral, psicológica, social y cultural b) Política, psicológica, laboral, económica, social y cultural c) Política, civil, laboral, económica, social y cultural 8 / 20 Señale cuál es la Línea 2 del III Plan de igualdad a) La comunicación b) La institución c) Las personas 9 / 20 Cada línea establece, a su vez a) Una serie de objetivos específicos b) Una serie de medidas específicas para la correcta aplicación del plan c) Una serie de documentos relativos al cumplimiento de éstas 10 / 20 A estos efectos, la Ley de igualdad establece principios de actuación a) Del Estado b) De todas las personas c) De los poderes públicos 11 / 20 El principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres es aplicable en el ámbito a) Únicamente en el empleo público b) Es aplicable en el ámbito del empleo público y privado c) Únicamente en el empleo privado 12 / 20 Eliminar el sexismo y los estereotipos de género pertenece a la línea a) 3 b) 2 c) 1 13 / 20 Cada línea establece, a su vez, una serie de objetivos específicos cuyo desarrollo se concreta en a) Una serie de indicadores b) Una serie de objetivos c) Una serie de medidas 14 / 20 Asegurar el acceso al teletrabajo en condiciones de igualdad entre mujeres y hombres pertenece a la línea a) 2 b) 1 c) 3 15 / 20 Indique cómo se debe constituir la característica para que no constituya discriminación en el acceso al empleo a) La característica debe constituir un requisito profesional esencial y determinante b) La característica debe constituir un requisito profesional eficaz y determinante c) Ambas son correctas 16 / 20 Según la Ley de igualdad, se pretende alcanzar una sociedad más democrática, más justa y más solidaria en desarrollo de los artículos a) 9 y 14.2 de la constitución b) 9.2 y 14 de la constitución c) 9,10 y 14.2 de la constitución 17 / 20 Es un principio informador del ordenamiento jurídico y como tal se integrará y observará en la interpretación y aplicación de las normas jurídicas a) El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres b) La igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres c) La eliminación de la discriminación directa e indirecta 18 / 20 Señale la afirmación incorrecta a) Se considerarán en todo caso discriminatorio es el acoso sexual y el acoso por razón de sexo b) El condicionamiento de un derecho o de una expectativa de derecho a la aceptación de una situación constitutiva de acoso sexual o de acoso por razón de sexo, se considerará también discriminación indirecta por razón de sexo. c) Constituye acoso por razón de sexo, cualquier comportamiento realizado en función del sexo de una persona con el propósito o el efecto de atentar contra su dignidad y de crear un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo 19 / 20 Intervenir en situaciones de especial protección: acoso sexual y por razón de sexo y violencia de género pertenece a la línea a) 2 b) 3 c) 1 20 / 20 La implementación, seguimiento, evaluación y difusión del Plan de igualdad pertenece a la línea a) 2 b) 3 c) 1 Your score is Reinicia el cuestionario Salir
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