pp carlos julian 21/07/2025 0 Comments pp 1 / 70 Permisos de los funcionarios públicos por razones de guarda legal, cuando el funcionario tenga el cuidado. Señale la incorrecta a) De una persona con discapacidad que no desempeñe actividad retribuida b) De persona mayor que requiera especial dedicación c) Directo de algún menor de catorce años 2 / 70 La libre asociación profesional se encuentra en el artículo a) 18 b) 15 c) 14 3 / 70 La actuación de los funcionarios se basara en consideraciones a) Objetivas b) Imparciales c) Profesionales 4 / 70 El tiempo de duración de la misma se computará como de servicio activo, debiendo acordarse la inmediata reincorporación del funcionario a su puesto de trabajo, con reconocimiento de todos los derechos económicos y demás que procedan desde la fecha de suspensión cuando a) Se aplique el recurso contencioso-administrativo como medida cautelar b) La suspensión se paralice c) La suspensión no sea declarada firme 5 / 70 En cuanto a la carrera horizontal de los funcionarios de carrera, se podrá a) Incluir las denominaciones de los puestos, así como las responsabilidades de los mimos b) Valorar la trayectoria y actuación profesional, la calidad de los trabajos realizados, los conocimientos adquiridos y el resultado de la evaluación del desempeño c) Incluirse asimismo otros méritos y aptitudes por razón de la especificidad de la función desarrollada y la experiencia adquirida 6 / 70 Se rigen entre otros por el principio de celeridad a) Funcionarios de carrera e interinos b) Los funcionarios interinos y el personal eventual c) Funcionarios interinos y personal laboral temporal 7 / 70 Los puestos de trabajo podrán agruparse en función de sus características para ordenar a) La selección,la formación y la movilidad b) Las retribuciones, la asignación y la formación c) Las responsabilidades, la denominación de los puestos y las retribuciones complementarias 8 / 70 Los funcionarios transferidos a las Comunidades Autónomas a) Ninguna es correcta, pertenece al B b) Se integran plenamente en la organización de la función publica de las mismas, hallándose en situación de servicio en otras administraciones públicas en la función pública de la administración en la que se integren c) Se integran plenamente en la organización de la función pública de las mismas, hallándose en situación de servicio activo en la función publica de la CCAA en la que se integren 9 / 70 Retribuciones de los funcionarios interinos. Se reconocerán los trienios correspondientes a) A los servicios prestados a partir de la entrada en vigor del presente Estatuto que tendrán efectos retributivos únicamente antes de la entrada en vigor del mismo b) A los servicios prestados antes de la entrada en vigor del presente Estatuto que tendrán efectos retributivos únicamente a partir de la entrada en vigor del mismo c) A los servicios prestados posteriormente a la entrada en vigor del presente Estatuto que tendrán efectos retributivos únicamente antes de la entrada en vigor del mismo 10 / 70 Señale cual es la norma del Estatuto básico del empleado público a) Real decreto legislativo 4/2013 de 17 de mayo b) Real decreto legislativo 6/2014 de 22 de septiembre c) Real decreto legislativo 5/2015 de 30 de octubre 11 / 70 Se podrá solicitar la prolongación de la permanencia en el servicio activo como máximo hasta 70 años de edad en los términos a) De una norma de rango Estatal b) De las leyes de función publica que se dicten en desarrollo de este estatuto c) Que se dicten en cada reglamento de la Administración Pública correspondiente 12 / 70 El funcionario suspenso provisional tendrá derecho a percibir durante la suspensión a) Las retribuciones básicas y en su caso las prestaciones familiares por hijo a cargo b) El sueldo íntegro y en su caso las prestaciones familiares o personales por hijo a cargo c) Las retribuciones básicas y complementarias y en su caso las prestaciones familiares por hijo a cargo, así como las ayudas 13 / 70 Quien podrá regular otras situaciones administrativas de los funcionarios de carrera a) Ambas son correctas b) Las leyes de función publica que se dicten en desarrollo de este estatuto c) El gobierno y los órganos de gobierno de las comunidades autónomas 14 / 70 Señale la correcta sobre la jubilación a) Ambas son correctas b) Por la declaración de incapacidad permanente para el ejercicio de las funciones propias de su cuerpo o escala c) Por el reconocimiento de una pensión de incapacidad permanente absoluta o, incapacidad permanente total en relación con el ejercicio de las funciones de su cuerpo o escala 15 / 70 El presente estatuto tiene por objeto a) Establecer las bases del régimen estatuario de los funcionarios públicos incluidos en su ámbito de aplicación b) Tiene por objeto determinar las normas aplicables al personal laboral al servicio de las administraciones publicas c) Ambas respuestas son correctas 16 / 70 La libre asociación profesional es un derecho a) Colectivo b) Individual ejercido colectivamente c) Individual 17 / 70 Las Administraciones Públicas determinarán los efectos de la evaluación a) En la carrera profesional vertical, la selección, la responsabilidad, la provisión de puestos de trabajo y en la percepción de las retribuciones básicas y complementarias previstas en el artículo 22 del presente Estatuto b) En la carrera profesional horizontal, la formación, la provisión de puestos de trabajo y en la percepción de las retribuciones complementarias previstas en el artículo 24 del presente Estatuto c) En la carrera profesional horizontal y vertical, la selección, la provisión de puestos de trabajo y en la percepción de las retribuciones básicas previstas en el artículo 23 del presente Estatuto 18 / 70 Percibirán las indemnizaciones correspondientes por razón del servicio a) Los empleados públicos b) Los funcionarios c) El personal laboral 19 / 70 La designación del personal directivo se llevará a cabo mediante procedimientos que garanticen a) La publicidad y concurrencia b) La igualdad y la transparencia c) El mérito y la capacidad 20 / 70 La carrera profesional es conforme a los principios de a) Igualdad, mérito y transparencia b) Igualdad, mérito, capacidad y publicidad c) Igualdad, mérito y capacidad 21 / 70 ¿Quién establecerá los criterios para la determinación de los puestos de trabajo que pueden ser desempeñados por personal laboral? a) Las leyes de función publica b) El Reglamento sobre derechos del personal laboral c) Las Leyes que en cada caso apruebe cada Administración Pública 22 / 70 Cada vez que este estatuto haga mención al personal funcionario de carrera se entenderá comprendido a) Al personal de la administración de justicia b) El personal estatuario de los servicios de salud c) Al personal con vinculación al banco nacional 23 / 70 Requerirán la aprobación previa, en cada caso, de sistemas objetivos que permitan evaluar el desempeño de acuerdo con lo establecido en los apartados 1 y 2 de este artículo. De las retribuciones a) Básicas derivadas del apartado a) del artículo 33 del presente Estatuto b) Complementarias derivadas del apartado c) del artículo 24 del presente Estatuto c) Complementarias derivadas del apartado d) del artículo 28 del presente Estatuto 24 / 70 Podrá concederse la excedencia voluntaria por agrupación familiar sin el requisito de haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante el periodo establecido a los funcionarios cuyo cónyuge a) Resida en la misma u otra localidad por haber obtenido y estar desempeñando un puesto de trabajo de carácter definitivo como funcionario de carrera, personal eventual o como laboral fijo en cualquiera de las Administraciones Públicas o Privadas dependientes de éstas, organismos públicos y entidades de derecho privado dependientes o vinculados a ellas, en los Órganos Constitucionales o del Poder Judicial y órganos similares de las comunidades autónomas, así como en la Unión Europea o en organizaciones internacionales b) Ambas respuestas son correctas c) Resida en otra localidad por haber obtenido y estar desempeñando un puesto de trabajo de carácter definitivo como funcionario de carrera o como laboral fijo en cualquiera de las Administraciones Públicas, organismos públicos y entidades de derecho público dependientes o vinculados a ellas, en los Órganos Constitucionales o del Poder Judicial y órganos similares de las comunidades autónomas, así como en la Unión Europea o en organizaciones internacionales 25 / 70 La clasificación para el “grupo A” de los cuerpos y escalas en cada subgrupo estará en función a) Del nivel de responsabilidad de las funciones a desempeñar y de las características de las pruebas de acceso b) De la titulación exigida para el ingreso c) De la capacidad y mérito reflejados en las bases de la convocatoria 26 / 70 Según el artículo 14 del Estatuto básico del empleado público ¿Quién tiene derecho a la progresión en la carrera profesional y promoción interna según principios constitucionales de igualdad, merito y capacidad mediante la implantación de sistemas objetivos y transparentes de evaluación? a) El personal laboral b) Los funcionarios c) Los empleados públicos 27 / 70 En el marco de sus competencias de autoorganización, las Administraciones Públicas estructuran sus recursos humanos de acuerdo a) Con las normas que regulan la selección, la promoción horizontal, la formación y la atribución de responsabilidades b) Con las normas que regulan la selección, la promoción profesional, la movilidad y la distribución de funciones c) Con las normas que regulan la formación, la promoción horizontal y vertical, la movilidad y la distribución de asignaciones 28 / 70 Son causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera. Señale la incorrecta a) La sanción disciplinaria de separación del servicio que tuviere carácter firme b) La renuncia a la condición de personal laboral c) La pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público que tuviere carácter firme 29 / 70 Consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un subgrupo,o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupo a otro superior de acuerdo con lo establecido en el art. 18 a) Promoción vertical b) Promoción horizontal c) Promoción interna vertical 30 / 70 Los derechos individuales y los derechos individuales ejercidos colectivamente son para a) El personal laboral indefinido b) Los empleados públicos c) Los funcionarios, exclusivamente 31 / 70 Señale la definición correcta sobre la promoción interna vertical a) Consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo y de conformidad con lo establecido en la letra b) del artículo 17 y en el apartado 3 del artículo 20 de este Estatuto b) Consiste en el ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión establecidos en el capítulo III del título V de este Estatuto c) Consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un subgrupo,o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupo a otro superior de acuerdo con lo establecido en el art. 18 32 / 70 Podrá acordarse la suspensión de funciones con carácter provisional con ocasión de la tramitación de a) Un procedimiento judicial o expediente disciplinario,en los términos establecidos en este estatuto b) La revisión de un proceso judicial, atendiendo a lo que dispongan las Leyes c) Un recurso contencioso-administrativo, en los términos establecidos en este estatuto 33 / 70 En cuanto a la carrera horizontal de los funcionarios de carrera, se deberá a) Introducir métodos que permitan evaluar el desempeño profesional b) Valorar la trayectoria y actuación profesional, la calidad de los trabajos realizados, los conocimientos adquiridos y el resultado de la evaluación del desempeño c) Incluir asimismo otros méritos y aptitudes por razón de la especificidad de la función desarrollada y la experiencia adquirida 34 / 70 En la excedencia por cuidado de familiares, el acogimiento o la guarda con fines de adopción tiene que ser a) Superior a tres años b) Permanente c) Superior a doce meses 35 / 70 No podrá imponerse sanción sino mediante el procedimiento previamente establecido por la comisión de faltas a) Muy graves b) Muy graves o graves c) Muy graves, graves o leves 36 / 70 Las administraciones públicas adoptaran medidas que incentiven la participación de a) Su personal en los procesos selectivos de promoción interna y para la progresión en la carrera profesional b) Las personas con discapacidad en los procesos públicos de selección y promoción horizontal y vertical c) Los ciudadanos en los procesos públicos de acceso a la funcion pública, así como el ascenso y la promoción interna de aquellos que ya pertenezcan a la misma 37 / 70 La carrera profesional y la promoción del personal laboral se hará efectiva a través de los procedimientos previstos a) En el estatuto de los trabajadores o en los convenios colectivos b) En la Ley c) En el presente estatuto así como l oque dicten las leyes de las Comunidades Autónomas 38 / 70 Son empleados públicos quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de a) Los intereses de los ciudadanos b) Los intereses generales c) Los intereses públicos 39 / 70 No obstante lo anterior, en los casos de conclusión de la relación de servicios de los funcionarios públicos por causas ajenas a la voluntad de estos, tendrán derecho a solicitar a) El abono de una compensación económica por las vacaciones devengadas y no disfrutadas; y en particular, en los casos de jubilación por incapacidad permanente o por fallecimiento, hasta un máximo de dieciocho meses b) Ninguna es correcta, pertenece al B c) El abono de una compensación económica por las vacaciones no disfrutadas; y en general, en los casos de jubilación por incapacidad absoluta o por fallecimiento, hasta un máximo de dieciséis meses 40 / 70 La cuantía y estructura de las retribuciones complementarias de los funcionarios se establecerán a) Por lo establecido en las Leyes Estatales y en los Presupuestos Generales del Estado b) Por lo establecido en la presente Ley y por las Leyes de función pública que se determinen en desarrollo de este estatuto c) Por las correspondientes leyes de cada Administración Pública 41 / 70 En el período de excedencia por cuidado de familiares. ¿Se podrá participar en los cursos de formación que convoque la administración? a) No b) Si c) Solo cuando exceda de ocho semanas 42 / 70 Las Administraciones Públicas velarán para que no haya menoscabo en el derecho a la carrera profesional de los funcionarios públicos que hayan sido nombrados. Señale la incorrecta a) Miembros del Poder Judicial o de otros órganos constitucionales o estatutarios o que hayan sido elegidos alcaldes, retribuidos y con dedicación exclusiva b) Reservistas voluntarios en las Fuerzas Armadas c) Presidentes de diputaciones o de cabildos o consejos insulares 43 / 70 Las administraciones publicas, entidades y organismos a que se refiere el articulo 2 del presente estatuto seleccionaran a su personal funcionario y laboral mediante procedimientos en los que se garanticen los principios constitucionales antes expresados (igualdad, merito y capacidad) así como los establecidos a continuación. Señale la incorrecta a) Publicidad de las convocatorias y de sus plazos b) Imparcialidad y profesionalidad de los Miembros de los órganos de selección c) Independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección 44 / 70 Tendrán derecho a la promoción profesional a) Los funcionarios de carrera e interinos según el artículo 18 y el personal laboral según el artículo 21 b) Los funcionarios de carrera según el artículo 17 y los funcionarios interinos según el artículo 23 c) Los funcionarios de carrera según el artículo 16 y el personal laboral según el artículo 19 45 / 70 Una de las causas de perdida de la condición de funcionario de carrera entre otras es la pena a) Principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo publico que tuviere carácter firme b) Ninguna respuesta es correcta c) Firme que sitúe al funcionario en situación de excedencia forzosa 46 / 70 Deberán reflejarse para cada ejercicio presupuestario en la correspondiente ley de presupuestos a) Las cuantías globales de las retribuciones básicas y el incremento de las cuantías de las retribuciones complementarias de los funcionarios, así como el incremento de la masa salarial del personal laboral y eventual b) Las cuantías gobales de las retribuciones básicas y complementarias de los funcionarios y personal directivo, así como el incremento de la masa salarial del personal laboral c) Las cuantías de las retribuciones básicas y el incremento de las cuantías globales de las retribuciones complementarias de los funcionarios, así como el incremento de la masa salarial del personal laboral 47 / 70 Los empleados públicos actuarán de acuerdo con los principios de a) Eficacia, economía y eficiencia b) Eficiencia, transparencia y publicidad c) Eficacia, celeridad y economía procesal 48 / 70 Los funcionarios se agrupan en a) Grupos, subgrupos, especialidades u otros sistemas que incorporen méritos, responsabilidades y conocimientos comunes acreditados a través de un proceso selectivo b) Cuerpos, escalas, especialidades u otros sistemas que incorporen competencias, capacidades y conocimientos comunes acreditados a través de un proceso selectivo c) Ninguna es correcta 49 / 70 Requerirán la aprobación previa, en cada caso, de sistemas objetivos que permitan evaluar el desempeño de acuerdo con lo establecido en los apartados 1 y 2 de este artículo. Señale la incorrecta a) De las retribuciones complementarias derivadas del apartado c) del artículo 24 del presente Estatuto b) El cese del puesto de trabajo obtenido por el procedimiento de concurso c) La aplicación de la carrera profesional vertical 50 / 70 Serán declarados en situación de servicios especiales a) Los funcionarios interinos b) Los funcionarios de carrera c) El personal al servicio de las Administraciones Públicas 51 / 70 El grupo de bachiller o técnico comprende el título C a) 2 b) Ninguna es correcta, pertenece al B c) 1 52 / 70 ¿Qué tendrá que ser expresamente justificada para los funcionarios interinos? a) Las razones b) Los motivos c) Las causas 53 / 70 Cuando el personal directivo estará sometido a la relación laboral de carácter especial de alta dirección a) Cuando se halle en situación de servicios especiales retribuidos b) Cuando reúna la condición de personal laboral c) Cuando reúna la condición de funcionario de carrera 54 / 70 Promoverán la actualización y perfeccionamiento de la cualificación profesional de sus funcionarios de carrera a) Las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este estatuto b) Toda administración privada vinculada o dependiente c) Las administraciones públicas 55 / 70 Los empleados públicos tienen derecho a la progresión en la carrera profesional y promoción interna mediante la implantación de sistemas a) Objetivos y transparentes de evaluación b) Eficientes y eficaces de evaluación c) Públicos y transparentes de evaluación 56 / 70 El régimen disciplinario del personal laboral se regirá,en lo no previsto en el presente titulo a) Por la legislación laboral b) Por las Leyes de Función Pública c) Por los reglamentos dictados a tal efecto 57 / 70 Cual de los siguientes derechos les corresponde a los empleados públicos en correspondencia con la naturaleza jurídica de su relación de servicio a) Derecho individual ejercido colectivamente b) Derechos colectivos c) Derechos individuales 58 / 70 Los derechos de carácter individual en correspondencia con a) La naturaleza jurídica de su relación de servicio b) La adscripción a su cuerpo o escala c) Lo dispuesto en las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto 59 / 70 Los principios y reglas establecidos en el código de conducta en este capítulo informarán la interpretación y aplicación del régimen disciplinario de a) El personal directivo profesional b) Los empleados públicos c) Los funcionarios de carrera e interinos 60 / 70 Los funcionarios ejercerán sus atribuciones según el principio de a) Austeridad y administración de los bienes públicos b) Dedicación al servicio público c) Profesional e imparcialidad en la actuación 61 / 70 El tiempo de permanencia en la suspensión provisional a) Será retribuido íntegramente b) Será de abono para el cumplimiento de la suspensión firme c) No será de abono para el cumplimiento de la suspensión firme 62 / 70 ¿Qué personal es nombrado? a) El directivo b) El laboral c) El eventual 63 / 70 Las faltas muy graves serán a) Establecidas b) Tipificadas c) Motivadas 64 / 70 Quedan sometidos al régimen disciplinario establecido en el presente titulo y en las normas de la leyes de función publica dicten en desarrollo de este estatuto a) Los funcionarios públicos b) El personal laboral c) Los funcionarios públicos y el personal laboral 65 / 70 La suspensión firme se impondrá en virtud de a) Una norma con rango de Ley, establecida en cada Comunidad Autónoma b) Sentencia Judicial firme c) Sentencia dictada en causa criminal o en virtud de sanción disciplinaria 66 / 70 Articularán los sistemas para realizar la promoción interna, así como también podrán determinar los cuerpos y escalas a los que podrán acceder los funcionarios de carrera pertenecientes a otros de su mismo Subgrupo a) Las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto b) El Reglamento sobre el personal funcionario y laboral c) Las normas dictadas por cada Administración Pública 67 / 70 La designación del personal directivo atenderá a) A principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad b) A principios de publicidad y capacidad y a criterios de transparencia c) A principios de mérito e igualdad y a criterios de publicidad 68 / 70 Los ascensos serán a) Públicos con carácter general b) Consecutivos con carácter general, salvo en aquellos supuestos excepcionales en los que se prevea otra posibilidad c) Atendiendo a los criterios de igualdad y transparencia, con carácter general 69 / 70 Determinarán el régimen aplicable a las faltas leves a) El gobierno y los órganos de gobierno de las comunidades autónomas b) La Constitución, las Normas y las Leyes que sean de aplicación c) Las leyes de función publica que se dicten en desarrollo de este estatuto 70 / 70 También serán faltas muy graves las que queden tipificadas como tales en a) La ley de las cortes generales o de la asamblea legislativa de la correspondiente comunidad autónoma o por los convenios colectivos en el caso del personal laboral b) Las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto c) Del Reglamento sobre responsabilidad disciplinaria del personal laboral Your score is Reinicia el cuestionario Salir
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