Test de prevención 3 Clara Esteban 28/02/2026 0 Comments Test de prevención 3 1 / 30 Los trabajadores se computarán como trabajadores fijos de plantilla a) Vinculados por contratos de duración determinada superior a dos años b) Vinculados por contratos de duración determinada superior a un año c) Vinculados por contratos de duración determinada superior a seis meses 2 / 30 La formación los/as Delegados/as de Prevención será a) Conjunta y coordinada a la de cualquier trabajador municipal que deba recibir formación relacionada con la prevención de riesgos laborales b) Independiente y diferenciada de la que se contempla en el Plan de Formación para el desarrollo de la carrera profesional de los/as delegados/as c) Teórica, práctica, suficiente y adecuada a los riesgos que se deban abordar en cada puesto de trabajo 3 / 30 Señale la afirmación incorrecta sobre las competencias de los delegados de prevención a) Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en la ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales b) Ser consultados por el empresario, con carácter previo a su ejecución, acerca de las decisiones a que se refiere el artículo 33 de la presente Ley c) Colaborar con la dirección de la empresa en la mejora de la acción formativa 4 / 30 En las reuniones del Comité de Seguridad y Salud podrán participar con voz pero sin voto a) Ninguna es correcta b) Hasta un máximo de dos Asesores/as por cada una de las Organizaciones Sindicales representadas en el mismo y los/as responsables técnicos/as de prevención de la Administración, que no estén incluidos en la composición a la que se refiere el párrafo anterior c) Hasta un máximo de cuatro Asesores/as por cada una de las Organizaciones Sindicales y Profesionales representadas en el mismo y los/as responsables técnicos/as de prevención de la Administración, estén o no incluidos en la composición a la que se refiere el párrafo anterior 5 / 30 Será considerado, en todo caso, como tiempo de trabajo efectivo, sin imputación al crédito de horas mensuales que les corresponde, el correspondiente a) A la impartición de formación a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales b) Ambas son correctas c) A las reuniones de los Comités de Seguridad y Salud de los que forme parte u otras convocadas por la Administración en materia de prevención de riesgos laborales 6 / 30 En la adaptación del puesto de trabajo por motivos de salud, en los supuestos de inviabilidad de la adaptación a que se refiere el número anterior, previa solicitud del/de la empleado/a municipal afectado o del servicio correspondiente a) Deberán adscribir al afectado a una administración pública que tenga iguales condiciones a las que posee, hallándose en la condición de servicio en otras administraciones públicas b) Deberán declarar al afectado en la situación de baja temporal sobrevenida c) Deberá adscribir al/la empleado/a municipal a otro puesto de trabajo por motivos de salud 7 / 30 El tiempo utilizado por los Delegados de Prevención para el desempeño de las funciones previstas en esta Ley será considerado a) Como de ejercicio de funciones sindicales y de prevención a efectos de la utilización del crédito de horas mensuales compatibles b) Como de ejercicio de funciones de seguridad y salud a efectos de la utilización del crédito de horas mensuales de formación c) Como de ejercicio de funciones de representación a efectos de la utilización del crédito de horas mensuales retribuidas 8 / 30 El número de miembros de los mismos de los grupos de trabajo sobre problemas específicos en Salud Laboral en relación a) Con la formación, funciones y facultades para los que se constituyan b) Con los objetivos, problemas y/o trabajos para los que se constituyan c) Con las competencias y facultades para los que se constituyan 9 / 30 Cuantos secretarios se nombrarán en el Comité de Seguridad y Salud a) Dos b) Uno c) Cuatro 10 / 30 En la adaptación del puesto de trabajo por motivos de salud, la adaptación tenderá a facilitar el desempeño, adecuando las condiciones de trabajo a los concretos problemas de salud dictaminados por a) Su Servicio b) La normativa de Prevención de Riesgos en incapacidad temporal c) El Servicio de Prevención 11 / 30 Los Delegados de Prevención serán designados a) Por y entre los representantes del personal b) Por y entre los trabajadores, con la observancia de los representantes del personal c) Por los trabajadores de entre los Delegados Sindicales 12 / 30 Son los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo a) Los Delegados de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo b) Los Representantes Sindicales c) Los Delegados de Prevención 13 / 30 La formación de Delegados/as de Prevención será gestionada directamente por los organismos encargados de gestionar la formación de los/as empleados/as municipales, en coordinación o a través del a) Comité de Seguridad y Salud y mediante reuniones, en su caso, con organismos o entidades especializadas en la materia b) Servicio de Prevención y mediante conciertos, en su caso, con organismos o entidades especializadas en la materia c) Comisión Permanente de Seguimiento y mediante convenios, en su caso, con organismos o entidades especializadas en la materia 14 / 30 Señale quién tiene entre sus funciones la de ejercer una labor de vigilancia y control, sobre el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales a) Los Delegados de Prevención b) Los Técnicos de Prevención ajenos a la empresa c) Los Representantes Sindicales 15 / 30 Señale el número de delegados/as de prevención en total a) 87 b) 76 c) 83 16 / 30 Señale el número de delegados de prevención en las empresas de 2.001 a 3.000 trabajadores a) 6 Delegados de Prevención b) 4 Delegados de Prevención c) 8 Delegados de Prevención 17 / 30 En el ejercicio de sus competencias, el Comité de Seguridad y Salud estará facultado para conocer e informar a) La memoria y programación anual de servicios de prevención b) La memoria y programación semestral del Comité de Seguridad y Salud c) La memoria y programación trimestral de los componentes del Servicio de Prevención 18 / 30 Es el órgano único, paritario y colegiado de participación, destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones de la Administración municipal -Ayuntamiento y organismos autónomos- en materia de prevención de riesgos laborales a) El Comité de Seguridad y Salud b) La Comisión de Seguridad y Salud c) La Organización Municipal de Seguridad y Salud 19 / 30 El Comité de Seguridad y Salud se reunirá a) Mensualmente y siempre que lo solicite alguna de las representaciones en el mismo b) Trimestralmente y siempre que lo solicite alguna de las representaciones en el mismo c) Semestralmente y siempre que lo solicite alguna de las representaciones en el mismo 20 / 30 El tiempo utilizado por los/as Delegados/as de Prevención para el desarrollo de sus funciones será considerado a) Como de ejercicio de funciones de representación a efectos de la utilización del crédito de horas mensuales retribuidas b) Como de ejercicio de cumplimiento de la jornada laboral normal a efectos de la utilización del crédito de horas mensuales retribuidas c) Como de ejercicio de impartición de horas formativas a efectos de la utilización del crédito de horas mensuales retribuidas 21 / 30 En cuanto al sigilo profesional debido respecto de las informaciones a que tuviesen acceso como consecuencia de su actuación en la empresa a los Delegados de Prevención les será de aplicación lo dispuesto a) En el apartado 2 del artículo 65 del Estatuto de los Trabajadores b) En el apartado 3 del artículo 54 de la Ley de Protección de Datos c) En el apartado 5 del artículo 37 del Reglamento del uso de Datos de Carácter Oficial 22 / 30 Son los/as representantes de los/as empleados/as municipales con funciones específicas en materia de prevención de riesgos laborales a) Los/as representantes del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos b) Los/as delegados/as de prevención c) Los/as representantes sindicales 23 / 30 En qué condiciones podrán participar trabajadores de la empresa que cuenten con una especial cualificación o información respecto de concretas cuestiones que se debatan en este órgano y técnicos en prevención ajenos a la empresa, siempre que así lo solicite alguna de las representaciones en el Comité a) Con voz pero sin voto b) Con voz y con voto c) A efectos de votación y vigilancia de los derechos de los trabajadores 24 / 30 El empresario deberá proporcionar a los Delegados de Prevención a) Los medios y la formación en materia preventiva que resulten necesarios para el ejercicio de sus funciones b) Una información teórica, práctica, suficiente y adecuada en materia preventiva que resulte necesaria para el ejercicio de sus funciones c) La información, cursos, manuales y documentos en materia preventiva que resulte necesaria para el ejercicio de sus funciones 25 / 30 No obstante lo dispuesto en el presente artículo, en los convenios colectivos podrán establecerse otros sistemas de designación de los Delegados de Prevención, siempre que se garantice que la facultad de designación corresponde a) A los representantes del personal b) A los propios trabajadores c) Ambas son correctas 26 / 30 Señale el número de delegados/as de prevención en Informática Ayuntamiento de Madrid a) 4 b) 6 c) 3 27 / 30 De forma progresiva durante la vigencia del presente Acuerdo-Convenio, se tenderá a que la oferta formativa amplíe el número de horas de las acciones de formación básica hasta las a) 70 horas b) 80 horas c) 60 horas 28 / 30 En las reuniones del Comité de Seguridad y Salud, en las mismas condiciones, podrán participar asesores/as designados/as libremente por las organizaciones sindicales representadas en el Comité y técnicos/as de prevención ajenos a la Administración municipal, todo ello, siempre que así lo solicite a) La mayoría absoluta del comité b) El secretario del comité c) Alguna de las representaciones en el Comité 29 / 30 El tiempo dedicado a la formación de los Delegados/as de Prevención formación será considerado a) Como tiempo de trabajo a todos los efectos b) Como tiempo sindical o de representación c) Como tiempo voluntario 30 / 30 En las reuniones del Comité de Seguridad y Salud, en las mismas condiciones, podrán participar asesores/as designados/as libremente por las organizaciones sindicales representadas en el Comité, hasta un máximo de a) Seis por organización b) Cuatro por organización c) Dos por organización Your score is Reinicia el cuestionario Salir
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