Test tema 4 Clara Esteban 26/02/2026 0 Comments Test tema 4 1 / 20 Tienen alguna responsabilidad en la implementación del III Plan de igualdad a) Tanto el ayuntamiento como los organismos públicos y privados b) Todas las áreas de gobierno, organismos autónomos y distritos c) La administración y los organismos vinculados o dependientes de ésta 2 / 20 Los objetivos y medidas recogidas se acompañan de un conjunto de a) Indicadores, que permitirán realizar un seguimiento del Plan b) Objetivos, que permitirán realizar un cumplimiento del Plan c) Analizadores, que permitirán realizar un seguimiento e implementación del Plan 3 / 20 Se considera discriminación directa por razón de sexo a) La situación en que una persona es tratada en atención a su sexo, de manera menos favorable que otra en situación ya sea comparable o no b) La situación en que se encuentra una persona que sea haya sido o pudiera ser tratada en atención a su sexo, de manera menos favorable que otra en situación comparable c) La situación en que una disposición criterio o práctica, aparentemente neutros, pone a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a personas del otro 4 / 20 Además, las medidas se presentan calendarizadas en el tiempo de vigencia del Plan e incluyen a) Los ámbitos responsables e implicados en su implementación b) Las medidas específicas relacionadas a la variable sexo c) La documentación que permita que el plan cumpla con el principio de transparencia 5 / 20 La implementación, seguimiento, evaluación y difusión del Plan de igualdad pertenece a la línea a) 2 b) 3 c) 1 6 / 20 Es un principio informador del ordenamiento jurídico y como tal se integrará y observará en la interpretación y aplicación de las normas jurídicas a) La eliminación de la discriminación directa e indirecta b) La igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres c) El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres 7 / 20 Indique quienes gozarán de los derechos derivados del principio de igualdad de trato y de la prohibición de discriminación por razón de sexo. a) Todos los españoles b) Todas las personas c) Los residentes en territorio español 8 / 20 Suprimir el sexismo y la estereotipación pertenece a la línea a) 1 b) 3 c) 2 9 / 20 El artículo 1 de la Ley de igualdad tiene por objeto a) Hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres b) Ninguna es correcta c) Hacer eficaz el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres 10 / 20 Intervenir en situaciones de especial protección: acoso sexual y por razón de sexo y violencia de género pertenece a la línea a) 3 b) 1 c) 2 11 / 20 Fomentar la igualdad en los procesos de provisión de puestos pertenece a la línea a) 2 b) 3 c) 1 12 / 20 Cada línea establece, a su vez a) Una serie de objetivos específicos b) Una serie de documentos relativos al cumplimiento de éstas c) Una serie de medidas específicas para la correcta aplicación del plan 13 / 20 Señale cómo debe ser el objetivo para que no constituya discriminación en el acceso al empleo a) Eficaz y esencial b) Legítimo y el requisito proporcionado c) Proporcionado, determinante y esencial 14 / 20 Permitirá, con carácter periódico, conocer el grado de realización de los objetivos del Plan a) Un modelo de evaluación, tomando como referencia la evolución de los indicadores y el grado de cumplimiento de las medidas b) La documentación relativa a como llevar a cabo el cumplimiento de las medidas específicas c) Una programación anual que permita realizar un análisis de los objetivos de este plan 15 / 20 Propiciar la conciliación en los tiempos de vida pertenece a la línea a) 1 b) 2 c) 3 16 / 20 Partiendo de la existencia de un objetivo general se ha elaborado un diagnóstico, que figura como anexo a este Plan, referido a diferentes aspectos y cuestiones relativas al peso de la variable a) Discriminación en determinados ámbitos que afectan al personal que presta servicio en el Ayuntamiento y sus organismos autónomos b) Sexo en determinados ámbitos que afectan al personal que presta servicio en el Ayuntamiento y sus organismos autónomos c) Transparencia en determinados ámbitos que afectan al personal que presta servicio en el Ayuntamiento y sus organismos autónomos 17 / 20 En cualquier caso, se considera discriminatoria a) Toda orden de discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo b) El acto de tratar a otro, de manera más favorable en situación no comparable c) Toda orden de discriminar únicamente de manera directa, por razón de sexo 18 / 20 Señale la afirmación correcta sobre el artículo 1 de la Ley de igualdad a) A estos efectos, la ley establece principios de actuación de los poderes públicos, regula derechos y deberes de las personas físicas y jurídicas, tanto públicas como privadas, y prevé medidas destinadas a eliminar y corregir en los sectores público y privado, toda forma de discriminación por razón de sexo b) A estos efectos, el presente artículo, establece principios de actuación de los poderes públicos, regula derechos y obligaciones de las personas físicas y jurídicas, tanto públicas como privadas y prevé medidas destinadas a eliminar y corregir en los sectores público y privado toda forma de discriminación, por razón de sexo c) A estos efectos, la ley establece principios de actuación de los poderes públicos, regula derechos y obligaciones de las personas físicas y jurídicas, tanto públicas como privadas, y prevé medidas destinadas a eliminar y corregir en el sector público, toda forma de discriminación por razón de sexo 19 / 20 Eliminar el sexismo y los estereotipos de género pertenece a la línea a) 1 b) 3 c) 2 20 / 20 A estos efectos, la Ley de igualdad establece principios de actuación a) De todas las personas b) Del Estado c) De los poderes públicos Your score is Reinicia el cuestionario Salir
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