test Patricia Morales 19/02/2026 0 Comments test 1 / 15 La suspensión provisional como medida cautelar en la tramitación de un expediente disciplinario no podrá exceder a) De 8 meses, salvo en caso de paralización del procedimiento como medida provisional por un recurso de revisión b) De 6 meses, salvo en caso de paralización del procedimiento imputable al interesado c) De 2 meses, salvo en caso de paralización del procedimiento no imputable al interesado 2 / 15 Las faltas muy graves serán a) Establecidas b) Tipificadas c) Motivadas 3 / 15 En la aplicación de este Estatuto al personal investigador se podrán dictar normas a) Individuales atendiendo a cada adscripción a cada servicio b) Específicas para adecuarlo a cada puesto de trabajo c) Singulares para adecuarlo a sus peculiaridades 4 / 15 Presentará una estiba que evite derrames a) Todos los productos almacenados b) Los productos peligrosos c) Los productos nocivos o irritantes 5 / 15 Según la Ordenanza de Protección de la salubridad pública ¿qué suelos serán antideslizantes? a) De vestuarios, duchas y del recinto de la piscina b) De vestuarios, duchas y de los locales técnicos c) De vestuarios y duchas 6 / 15 ¿Cuál de las siguientes dependencias quedan excluidas de hacer una separación por sexos? a) Establecimientos públicos o instalaciones en comunidades de particulares b) Establecimientos hosteleros o instalaciones en comunidades privadas c) Establecimientos hoteleros o instalaciones en comunidades de propietarios 7 / 15 Podrá acordarse la suspensión de funciones con carácter provisional con ocasión de la tramitación de a) Un recurso contencioso-administrativo, en los términos establecidos en este estatuto b) La revisión de un proceso judicial, atendiendo a lo que dispongan las Leyes c) Un procedimiento judicial o expediente disciplinario,en los términos establecidos en este estatuto 8 / 15 Los sistemas de evaluación del desempeño se adecuarán, en todo caso a) A criterios de transparencia, objetividad, imparcialidad y no discriminación y se aplicarán sin menoscabo de los derechos de los empleados públicos b) A criterios de profesionalidad, publicidad, imparcialidad y eficiencia y se aplicarán sin menoscabo de los derechos de los funcionarios públicos c) A criterios de igualdad, publicidad, discrecionalidad técnica y no discriminación y se aplicarán sin menoscabo de los derechos de los empleados públicos 9 / 15 En la excedencia por cuidado de familiares, el acogimiento o la guarda con fines de adopción tiene que ser a) Permanente b) Superior a doce meses c) Superior a tres años 10 / 15 Los empleados públicos vigilarán la consecución a) Del correcto funcionamiento de la Administración Pública b) Del interés general y el cumplimiento de los objetivos de la organización c) De los objetivos fijados y tratarán con austeridad los medios de la Administración 11 / 15 Según el Estatuto básico del empleado público, la suspensión determinara la perdida del puesto de trabajo a) Cuando exceda de 6 meses b) Cuando exceda de 2 años c) Cuando exceda de un año 12 / 15 Las Administraciones Públicas determinarán los efectos de la evaluación a) En la carrera profesional vertical, la selección, la responsabilidad, la provisión de puestos de trabajo y en la percepción de las retribuciones básicas y complementarias previstas en el artículo 22 del presente Estatuto b) En la carrera profesional horizontal, la formación, la provisión de puestos de trabajo y en la percepción de las retribuciones complementarias previstas en el artículo 24 del presente Estatuto c) En la carrera profesional horizontal y vertical, la selección, la provisión de puestos de trabajo y en la percepción de las retribuciones básicas previstas en el artículo 23 del presente Estatuto 13 / 15 ¿Cómo se conservarán los productos almacenados en un almacén de productos químicos? a) Abiertos y con las etiquetas ocultas b) Cerrados y con las etiquetas visibles c) Cerrados y con las etiquetas ocultas 14 / 15 Permiso por ser preciso el cuidado de un familiar de primer grado,el funcionario tendrá derecho a solicitar una reducción de hasta el cincuenta por ciento de la jornada laboral,con carácter retribuido,por razones de enfermedad muy grave y por el plazo máximo de a) Dos meses b) Seis meses c) Un mes 15 / 15 El almacén de productos químicos deberá estar conforme a a) La normativa sectorial de aplicación b) La normativa local de aplicación c) La normativa UNE de aplicación Your score is Reinicia el cuestionario Salir
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