Tre Clara Esteban 25/03/2026 0 Comments Tre 1 / 60 La libre asociación profesional se encuentra en el artículo a) 14 b) 18 c) 15 2 / 60 Permiso por ser preciso el cuidado de un familiar de primer grado,el funcionario tendrá derecho a solicitar una reducción de hasta el cincuenta por ciento de la jornada laboral,con carácter retribuido,por razones de enfermedad muy grave y por el plazo máximo de a) Un mes b) Dos meses c) Seis meses 3 / 60 La libertad sindical es un derecho a) Colectivo b) Individual c) Individual ejercido colectivamente 4 / 60 Las cantidades destinadas a financiar aportaciones a planes de pensiones o contratos de seguros tendrán a todos los efectos la consideración de retribución a) Apremiada b) Invertida c) Diferida 5 / 60 La carrera profesional y la promoción del personal laboral se hará efectiva a través de los procedimientos previstos a) En la Ley b) En el estatuto de los trabajadores o en los convenios colectivos c) En el presente estatuto así como l oque dicten las leyes de las Comunidades Autónomas 6 / 60 Según el artículo 14 del Estatuto básico del empleado público ¿Quién tiene derecho a la progresión en la carrera profesional y promoción interna según principios constitucionales de igualdad, merito y capacidad mediante la implantación de sistemas objetivos y transparentes de evaluación? a) Los funcionarios b) Los empleados públicos c) El personal laboral 7 / 60 Los funcionarios ejercerán sus atribuciones según el principio de a) Dedicación al servicio público b) Austeridad y administración de los bienes públicos c) Profesional e imparcialidad en la actuación 8 / 60 ¿Qué tipo de personal está en virtud de nombramiento legal? a) Funcionarios públicos b) Los funcionarios de carrera c) Personal directivo 9 / 60 Las administraciones publicas, entidades y organismos a que se refiere el articulo 2 del presente estatuto seleccionaran a su personal funcionario y laboral mediante procedimientos en los que se garanticen los principios constitucionales antes expresados (igualdad, merito y capacidad) así como los establecidos a continuación. Señale la incorrecta a) Publicidad de las convocatorias y de sus plazos b) Independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección c) Imparcialidad y profesionalidad de los Miembros de los órganos de selección 10 / 60 El personal directivo profesional es a) Seleccionado b) Nombrado c) Designado 11 / 60 Los derechos individuales y los derechos individuales ejercidos colectivamente son para a) Los empleados públicos b) Los funcionarios, exclusivamente c) El personal laboral indefinido 12 / 60 Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos, entre otros, tener cumplidos a) Dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación de oficio b) Dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa c) Dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa 13 / 60 Los ascensos serán a) Atendiendo a los criterios de igualdad y transparencia, con carácter general b) Públicos con carácter general c) Consecutivos con carácter general, salvo en aquellos supuestos excepcionales en los que se prevea otra posibilidad 14 / 60 También serán faltas muy graves las que queden tipificadas como tales en a) La ley de las cortes generales o de la asamblea legislativa de la correspondiente comunidad autónoma o por los convenios colectivos en el caso del personal laboral b) Del Reglamento sobre responsabilidad disciplinaria del personal laboral c) Las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto 15 / 60 Señale la correcta sobre la jubilación a) Ambas son correctas b) Por la declaración de incapacidad permanente para el ejercicio de las funciones propias de su cuerpo o escala c) Por el reconocimiento de una pensión de incapacidad permanente absoluta o, incapacidad permanente total en relación con el ejercicio de las funciones de su cuerpo o escala 16 / 60 Se podrá solicitar la prolongación de la permanencia en el servicio activo como máximo hasta 70 años de edad en los términos a) Que se dicten en cada reglamento de la Administración Pública correspondiente b) De una norma de rango Estatal c) De las leyes de función publica que se dicten en desarrollo de este estatuto 17 / 60 Deberán reflejarse para cada ejercicio presupuestario en la correspondiente ley de presupuestos a) Las cuantías de las retribuciones básicas y el incremento de las cuantías globales de las retribuciones complementarias de los funcionarios, así como el incremento de la masa salarial del personal laboral b) Las cuantías globales de las retribuciones básicas y el incremento de las cuantías de las retribuciones complementarias de los funcionarios, así como el incremento de la masa salarial del personal laboral y eventual c) Las cuantías gobales de las retribuciones básicas y complementarias de los funcionarios y personal directivo, así como el incremento de la masa salarial del personal laboral 18 / 60 En cuanto a los permisos de los funcionarios públicos por razones de guarda legal, cuando el funcionario tenga el cuidado directo de algún menor de doce años, de persona mayor que requiera especial dedicación, o de una persona con discapacidad que no desempeñe actividad retribuida, tendrá derecho a) A la reducción de su jornada de trabajo, recibiendo las retribuciones íntegras b) A la reducción de su jornada de trabajo, recibiendo solo las retribuciones básicas c) A la reducción de su jornada de trabajo, con la disminución de sus retribuciones que corresponda 19 / 60 ¿Qué personal es nombrado? a) El eventual b) El laboral c) El directivo 20 / 60 Retribuciones de los funcionarios interinos. Se reconocerán los trienios correspondientes a) A los servicios prestados antes de la entrada en vigor del presente Estatuto que tendrán efectos retributivos únicamente a partir de la entrada en vigor del mismo b) A los servicios prestados posteriormente a la entrada en vigor del presente Estatuto que tendrán efectos retributivos únicamente antes de la entrada en vigor del mismo c) A los servicios prestados a partir de la entrada en vigor del presente Estatuto que tendrán efectos retributivos únicamente antes de la entrada en vigor del mismo 21 / 60 Las Administraciones Públicas estructurarán su organización a través de relaciones de puestos de trabajo u otros instrumentos organizativos similares que comprenderán, al menos a) La denominación de los puestos, los grupos de clasificación profesional, los cuerpos o escalas, en su caso, a que estén adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones complementarias b) La denominación de los puestos, los grupos de adscripción, los requisitos de acceso, en su caso, a que estén adscritos según la titulación, las responsabilidades y las retribuciones básicas c) La denominación de los puestos, las retribuciones , los cuerpos o denominaciones , en su caso, a que estén adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones básicas y complementarias 22 / 60 Según el Estatuto básico del empleado público, la suspensión determinara la perdida del puesto de trabajo a) Cuando exceda de 2 años b) Cuando exceda de un año c) Cuando exceda de 6 meses 23 / 60 La suspensión firme se impondrá en virtud de a) Sentencia dictada en causa criminal o en virtud de sanción disciplinaria b) Una norma con rango de Ley, establecida en cada Comunidad Autónoma c) Sentencia Judicial firme 24 / 60 El presente estatuto tiene por objeto a) Tiene por objeto determinar las normas aplicables al personal laboral al servicio de las administraciones publicas b) Establecer las bases del régimen estatuario de los funcionarios públicos incluidos en su ámbito de aplicación c) Ambas respuestas son correctas 25 / 60 Permiso por tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter a) Social o integral y por deberes relacionados con la conciliación de la vida familiar y personal b) Público o personal y por deberes relacionados con la conciliación de la vida familiar y social c) Público o personal y por deberes relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral 26 / 60 Requerirán la aprobación previa, en cada caso, de sistemas objetivos que permitan evaluar el desempeño de acuerdo con lo establecido en los apartados 1 y 2 de este artículo. Señale la incorrecta a) La aplicación de la carrera profesional vertical b) El cese del puesto de trabajo obtenido por el procedimiento de concurso c) De las retribuciones complementarias derivadas del apartado c) del artículo 24 del presente Estatuto 27 / 60 Tendrán derecho a la promoción profesional a) Los funcionarios de carrera según el artículo 17 y los funcionarios interinos según el artículo 23 b) Los funcionarios de carrera e interinos según el artículo 18 y el personal laboral según el artículo 21 c) Los funcionarios de carrera según el artículo 16 y el personal laboral según el artículo 19 28 / 60 Los funcionarios, para la promoción interna, deberán poseer los requisitos exigidos para el ingreso, superar las correspondientes pruebas selectivas y tener una antigüedad de al menos a) 1 año de servicio activo en el inferior subgrupo o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupo b) 2 años de servicio activo en el inferior subgrupo o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupo c) 4 años de servicio activo en el inferior subgrupo o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupo 29 / 60 La continuidad en un puesto de trabajo obtenido por concurso quedará vinculada a) A la disponibilidad de dicho puesto b) A la adscripción al grupo o subgrupo c) A la evaluación del desempeño de acuerdo con los sistemas de evaluación que cada administración publica determine,dándose audiencia al interesado y con la correspondiente resolución motivada 30 / 60 Señale cual es la norma del Estatuto básico del empleado público a) Real decreto legislativo 4/2013 de 17 de mayo b) Real decreto legislativo 5/2015 de 30 de octubre c) Real decreto legislativo 6/2014 de 22 de septiembre 31 / 60 La cuantía y estructura de las retribuciones complementarias de los funcionarios se establecerán a) Por las correspondientes leyes de cada Administración Pública b) Por lo establecido en las Leyes Estatales y en los Presupuestos Generales del Estado c) Por lo establecido en la presente Ley y por las Leyes de función pública que se determinen en desarrollo de este estatuto 32 / 60 La suspensión provisional como medida cautelar en la tramitación de un expediente disciplinario no podrá exceder a) De 6 meses, salvo en caso de paralización del procedimiento imputable al interesado b) De 8 meses, salvo en caso de paralización del procedimiento como medida provisional por un recurso de revisión c) De 2 meses, salvo en caso de paralización del procedimiento no imputable al interesado 33 / 60 ¿Quién establecerá los criterios para la determinación de los puestos de trabajo que pueden ser desempeñados por personal laboral? a) El Reglamento sobre derechos del personal laboral b) Las leyes de función publica c) Las Leyes que en cada caso apruebe cada Administración Pública 34 / 60 Son causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera. Señale la incorrecta a) La renuncia a la condición de personal laboral b) La pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público que tuviere carácter firme c) La sanción disciplinaria de separación del servicio que tuviere carácter firme 35 / 60 Son empleados públicos quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de a) Los intereses públicos b) Los intereses de los ciudadanos c) Los intereses generales 36 / 60 La clasificación para el “grupo A” de los cuerpos y escalas en cada subgrupo estará en función a) Del nivel de responsabilidad de las funciones a desempeñar y de las características de las pruebas de acceso b) De la capacidad y mérito reflejados en las bases de la convocatoria c) De la titulación exigida para el ingreso 37 / 60 Los funcionarios se agrupan en a) Ninguna es correcta b) Cuerpos, escalas, especialidades u otros sistemas que incorporen competencias, capacidades y conocimientos comunes acreditados a través de un proceso selectivo c) Grupos, subgrupos, especialidades u otros sistemas que incorporen méritos, responsabilidades y conocimientos comunes acreditados a través de un proceso selectivo 38 / 60 La designación del personal directivo atenderá a) A principios de mérito e igualdad y a criterios de publicidad b) A principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad c) A principios de publicidad y capacidad y a criterios de transparencia 39 / 60 Señale la definición correcta sobre la promoción interna vertical a) Consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un subgrupo,o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupo a otro superior de acuerdo con lo establecido en el art. 18 b) Consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo y de conformidad con lo establecido en la letra b) del artículo 17 y en el apartado 3 del artículo 20 de este Estatuto c) Consiste en el ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión establecidos en el capítulo III del título V de este Estatuto 40 / 60 Las consideraciones de los funcionarios estarán orientadas hacia a) El beneficio público b) La profesionalidad y la corrección c) La imparcialidad y el interés común 41 / 60 Los derechos de carácter individual en correspondencia con a) La naturaleza jurídica de su relación de servicio b) La adscripción a su cuerpo o escala c) Lo dispuesto en las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto 42 / 60 Las administraciones públicas adoptaran medidas que incentiven la participación de a) Su personal en los procesos selectivos de promoción interna y para la progresión en la carrera profesional b) Las personas con discapacidad en los procesos públicos de selección y promoción horizontal y vertical c) Los ciudadanos en los procesos públicos de acceso a la funcion pública, así como el ascenso y la promoción interna de aquellos que ya pertenezcan a la misma 43 / 60 Requerirán la aprobación previa, en cada caso, de sistemas objetivos que permitan evaluar el desempeño de acuerdo con lo establecido en los apartados 1 y 2 de este artículo. De las retribuciones a) Complementarias derivadas del apartado c) del artículo 24 del presente Estatuto b) Básicas derivadas del apartado a) del artículo 33 del presente Estatuto c) Complementarias derivadas del apartado d) del artículo 28 del presente Estatuto 44 / 60 Las faltas muy graves serán a) Motivadas b) Establecidas c) Tipificadas 45 / 60 ¿Qué tendrá que ser expresamente justificada para los funcionarios interinos? a) Las razones b) Las causas c) Los motivos 46 / 60 Las retribuciones complementarias son las que retribuyen a) Las características de los puestos de trabajo, la promoción, el esfuerzo o los resultados alcanzados por el empleado b) Las características de los puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados alcanzados por el funcionario c) Las características de los puestos de trabajo, la carrera horizontal y vertical o el desempeño, horas extras u objetivos alcanzados por el funcionario 47 / 60 Las Administraciones Públicas velarán para que no haya menoscabo en el derecho a la carrera profesional de los funcionarios públicos que hayan sido nombrados. Señale la incorrecta a) Miembros del Poder Judicial o de otros órganos constitucionales o estatutarios o que hayan sido elegidos alcaldes, retribuidos y con dedicación exclusiva b) Reservistas voluntarios en las Fuerzas Armadas c) Presidentes de diputaciones o de cabildos o consejos insulares 48 / 60 En el marco de sus competencias de autoorganización, las Administraciones Públicas estructuran sus recursos humanos de acuerdo a) Con las normas que regulan la selección, la promoción horizontal, la formación y la atribución de responsabilidades b) Con las normas que regulan la formación, la promoción horizontal y vertical, la movilidad y la distribución de asignaciones c) Con las normas que regulan la selección, la promoción profesional, la movilidad y la distribución de funciones 49 / 60 En todo caso, el ejercicio de la funciones que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales del estado y de las administraciones públicas corresponden a) Exclusivamente a los funcionarios públicos y personal laboral fijo,en los términos que en la ley de desarrollo de cada administración publica se establezca b) Exclusivamente a los funcionarios públicos,en los términos que en la ley de desarrollo de cada administración publica se establezca c) Exclusivamente a los funcionarios de carrera,en los términos que en la ley de desarrollo de cada administración publica se establezca 50 / 60 Podrá establecerse otra edad máxima,distinta de la edad de jubilación forzosa,para el acceso al empleo publico a) Cuando sea una causa justificada y lo decida la administración b) Mediante reglamento de la administración c) Solo por ley 51 / 60 Quedan sometidos al régimen disciplinario establecido en el presente titulo y en las normas de la leyes de función publica dicten en desarrollo de este estatuto a) Los funcionarios públicos b) El personal laboral c) Los funcionarios públicos y el personal laboral 52 / 60 No obstante lo anterior, en los casos de conclusión de la relación de servicios de los funcionarios públicos por causas ajenas a la voluntad de estos, tendrán derecho a solicitar a) El abono de una compensación económica por las vacaciones no disfrutadas; y en general, en los casos de jubilación por incapacidad absoluta o por fallecimiento, hasta un máximo de dieciséis meses b) El abono de una compensación económica por las vacaciones devengadas y no disfrutadas; y en particular, en los casos de jubilación por incapacidad permanente o por fallecimiento, hasta un máximo de dieciocho meses c) Ninguna es correcta, pertenece al B 53 / 60 Los empleados públicos actuarán de acuerdo con los principios de a) Eficiencia, transparencia y publicidad b) Eficacia, economía y eficiencia c) Eficacia, celeridad y economía procesal 54 / 60 Cada vez que este estatuto haga mención al personal funcionario de carrera se entenderá comprendido a) Al personal con vinculación al banco nacional b) Al personal de la administración de justicia c) El personal estatuario de los servicios de salud 55 / 60 Serán declarados en situación de servicios especiales a) El personal al servicio de las Administraciones Públicas b) Los funcionarios de carrera c) Los funcionarios interinos 56 / 60 El tiempo de duración de la misma se computará como de servicio activo, debiendo acordarse la inmediata reincorporación del funcionario a su puesto de trabajo, con reconocimiento de todos los derechos económicos y demás que procedan desde la fecha de suspensión cuando a) La suspensión se paralice b) La suspensión no sea declarada firme c) Se aplique el recurso contencioso-administrativo como medida cautelar 57 / 60 Permisos de los funcionarios públicos por razones de guarda legal, cuando el funcionario tenga el cuidado. Señale la incorrecta a) Directo de algún menor de catorce años b) De persona mayor que requiera especial dedicación c) De una persona con discapacidad que no desempeñe actividad retribuida 58 / 60 Los funcionarios de carrera que, en virtud de los procesos de transferencias o por los procedimientos de provisión de puestos de trabajo, obtengan destino en una Administración Pública distinta, serán declarados en la situación de servicio en otras Administraciones Públicas. Se mantendrán en esa situación en el caso a) De que por disposición legal de la Administración a la que acceden se integren como personal propio de ésta b) De que así lo dicten las normas reguladoras, en caso contrario, serán nombrados en servicios especiales c) De que así se establezca en las Leyes de las Comunidades Autónomas 59 / 60 En la carrera horizontal de los funcionarios de carrera se articulará un sistema de grados, categorías o escalones de ascenso fijándose a) La remuneración a cada uno de ellos b) La denominación de cada uno de ellos c) La escala, la denominación y la adscripción a cada uno de ellos 60 / 60 Los funcionarios interinos percibirán las retribuciones a) Básicas y las pagas extraordinarias correspondientes al Subgrupo o Grupo de adscripción, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo. Percibirán asimismo las retribuciones básicas y las complementarias a que se refieren los apartados c) y d) del artículo 28 y las correspondientes a la categoría de entrada en el cuerpo o escala en el que se le nombre b) Básicas y las pagas extraordinarias correspondientes al Subgrupo o Grupo de adscripción, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo. Percibirán asimismo las retribuciones complementarias a que se refieren los apartados b), c) y d) del artículo 24 y las correspondientes a la categoría de entrada en el cuerpo o escala en el que se le nombre c) Ninguna es correcta Your score is Reinicia el cuestionario Salir
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