Trebep 2 Clara Esteban 23/03/2026 0 Comments Trebep 2 1 / 45 Las administraciones públicas adoptaran medidas que incentiven la participación de a) Los ciudadanos en los procesos públicos de acceso a la funcion pública, así como el ascenso y la promoción interna de aquellos que ya pertenezcan a la misma b) Su personal en los procesos selectivos de promoción interna y para la progresión en la carrera profesional c) Las personas con discapacidad en los procesos públicos de selección y promoción horizontal y vertical 2 / 45 El personal eventual es retribuido a) Con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin b) Ninguna respuesta es correcta c) Conforme a lo que aprueben las Leyes de las Administraciones Públicas 3 / 45 Quien podrá regular otras situaciones administrativas de los funcionarios de carrera a) El gobierno y los órganos de gobierno de las comunidades autónomas b) Las leyes de función publica que se dicten en desarrollo de este estatuto c) Ambas son correctas 4 / 45 Determinarán el régimen aplicable a las faltas leves a) Las leyes de función publica que se dicten en desarrollo de este estatuto b) La Constitución, las Normas y las Leyes que sean de aplicación c) El gobierno y los órganos de gobierno de las comunidades autónomas 5 / 45 Son empleados públicos quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de a) Los intereses públicos b) Los intereses generales c) Los intereses de los ciudadanos 6 / 45 No obstante lo anterior, en los casos de conclusión de la relación de servicios de los funcionarios públicos por causas ajenas a la voluntad de estos, tendrán derecho a solicitar a) El abono de una compensación económica por las vacaciones devengadas y no disfrutadas; y en particular, en los casos de jubilación por incapacidad permanente o por fallecimiento, hasta un máximo de dieciocho meses b) Ninguna es correcta, pertenece al B c) El abono de una compensación económica por las vacaciones no disfrutadas; y en general, en los casos de jubilación por incapacidad absoluta o por fallecimiento, hasta un máximo de dieciséis meses 7 / 45 Requerirán la aprobación previa, en cada caso, de sistemas objetivos que permitan evaluar el desempeño de acuerdo con lo establecido en los apartados 1 y 2 de este artículo. De las retribuciones a) Básicas derivadas del apartado a) del artículo 33 del presente Estatuto b) Complementarias derivadas del apartado d) del artículo 28 del presente Estatuto c) Complementarias derivadas del apartado c) del artículo 24 del presente Estatuto 8 / 45 Retribuciones de los funcionarios interinos. Se reconocerán los trienios correspondientes a) A los servicios prestados a partir de la entrada en vigor del presente Estatuto que tendrán efectos retributivos únicamente antes de la entrada en vigor del mismo b) A los servicios prestados posteriormente a la entrada en vigor del presente Estatuto que tendrán efectos retributivos únicamente antes de la entrada en vigor del mismo c) A los servicios prestados antes de la entrada en vigor del presente Estatuto que tendrán efectos retributivos únicamente a partir de la entrada en vigor del mismo 9 / 45 Las faltas muy graves serán a) Motivadas b) Establecidas c) Tipificadas 10 / 45 Señale cual es la norma del Estatuto básico del empleado público a) Real decreto legislativo 4/2013 de 17 de mayo b) Real decreto legislativo 5/2015 de 30 de octubre c) Real decreto legislativo 6/2014 de 22 de septiembre 11 / 45 Los derechos individuales y los derechos individuales ejercidos colectivamente son para a) Los funcionarios, exclusivamente b) El personal laboral indefinido c) Los empleados públicos 12 / 45 El funcionario suspenso provisional tendrá derecho a percibir durante la suspensión a) Las retribuciones básicas y en su caso las prestaciones familiares por hijo a cargo b) El sueldo íntegro y en su caso las prestaciones familiares o personales por hijo a cargo c) Las retribuciones básicas y complementarias y en su caso las prestaciones familiares por hijo a cargo, así como las ayudas 13 / 45 El régimen disciplinario del personal laboral se regirá,en lo no previsto en el presente titulo a) Por los reglamentos dictados a tal efecto b) Por las Leyes de Función Pública c) Por la legislación laboral 14 / 45 ¿Quién establecerá los criterios para la determinación de los puestos de trabajo que pueden ser desempeñados por personal laboral? a) El Reglamento sobre derechos del personal laboral b) Las Leyes que en cada caso apruebe cada Administración Pública c) Las leyes de función publica 15 / 45 Podrá concederse la excedencia voluntaria por agrupación familiar sin el requisito de haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante el periodo establecido a los funcionarios cuyo cónyuge a) Resida en la misma u otra localidad por haber obtenido y estar desempeñando un puesto de trabajo de carácter definitivo como funcionario de carrera, personal eventual o como laboral fijo en cualquiera de las Administraciones Públicas o Privadas dependientes de éstas, organismos públicos y entidades de derecho privado dependientes o vinculados a ellas, en los Órganos Constitucionales o del Poder Judicial y órganos similares de las comunidades autónomas, así como en la Unión Europea o en organizaciones internacionales b) Ambas respuestas son correctas c) Resida en otra localidad por haber obtenido y estar desempeñando un puesto de trabajo de carácter definitivo como funcionario de carrera o como laboral fijo en cualquiera de las Administraciones Públicas, organismos públicos y entidades de derecho público dependientes o vinculados a ellas, en los Órganos Constitucionales o del Poder Judicial y órganos similares de las comunidades autónomas, así como en la Unión Europea o en organizaciones internacionales 16 / 45 Los principios y reglas establecidos en el código de conducta en este capítulo informarán la interpretación y aplicación del régimen disciplinario de a) Los empleados públicos b) Los funcionarios de carrera e interinos c) El personal directivo profesional 17 / 45 Requerirán la aprobación previa, en cada caso, de sistemas objetivos que permitan evaluar el desempeño de acuerdo con lo establecido en los apartados 1 y 2 de este artículo. Señale la incorrecta a) El cese del puesto de trabajo obtenido por el procedimiento de concurso b) De las retribuciones complementarias derivadas del apartado c) del artículo 24 del presente Estatuto c) La aplicación de la carrera profesional vertical 18 / 45 Los sistemas de evaluación del desempeño se adecuarán, en todo caso a) A criterios de profesionalidad, publicidad, imparcialidad y eficiencia y se aplicarán sin menoscabo de los derechos de los funcionarios públicos b) A criterios de igualdad, publicidad, discrecionalidad técnica y no discriminación y se aplicarán sin menoscabo de los derechos de los empleados públicos c) A criterios de transparencia, objetividad, imparcialidad y no discriminación y se aplicarán sin menoscabo de los derechos de los empleados públicos 19 / 45 Los empleados públicos actuarán de acuerdo con los principios de a) Eficacia, celeridad y economía procesal b) Eficiencia, transparencia y publicidad c) Eficacia, economía y eficiencia 20 / 45 Las Administraciones Públicas determinarán los efectos de la evaluación a) En la carrera profesional horizontal y vertical, la selección, la provisión de puestos de trabajo y en la percepción de las retribuciones básicas previstas en el artículo 23 del presente Estatuto b) En la carrera profesional vertical, la selección, la responsabilidad, la provisión de puestos de trabajo y en la percepción de las retribuciones básicas y complementarias previstas en el artículo 22 del presente Estatuto c) En la carrera profesional horizontal, la formación, la provisión de puestos de trabajo y en la percepción de las retribuciones complementarias previstas en el artículo 24 del presente Estatuto 21 / 45 La clasificación para el “grupo A” de los cuerpos y escalas en cada subgrupo estará en función a) De la titulación exigida para el ingreso b) Del nivel de responsabilidad de las funciones a desempeñar y de las características de las pruebas de acceso c) De la capacidad y mérito reflejados en las bases de la convocatoria 22 / 45 Los ascensos serán a) Consecutivos con carácter general, salvo en aquellos supuestos excepcionales en los que se prevea otra posibilidad b) Atendiendo a los criterios de igualdad y transparencia, con carácter general c) Públicos con carácter general 23 / 45 Las retribuciones complementarias son las que retribuyen a) Las características de los puestos de trabajo, la promoción, el esfuerzo o los resultados alcanzados por el empleado b) Las características de los puestos de trabajo, la carrera horizontal y vertical o el desempeño, horas extras u objetivos alcanzados por el funcionario c) Las características de los puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados alcanzados por el funcionario 24 / 45 Tendrán derecho a la promoción profesional a) Los funcionarios de carrera según el artículo 16 y el personal laboral según el artículo 19 b) Los funcionarios de carrera según el artículo 17 y los funcionarios interinos según el artículo 23 c) Los funcionarios de carrera e interinos según el artículo 18 y el personal laboral según el artículo 21 25 / 45 La suspensión firme se impondrá en virtud de a) Sentencia Judicial firme b) Sentencia dictada en causa criminal o en virtud de sanción disciplinaria c) Una norma con rango de Ley, establecida en cada Comunidad Autónoma 26 / 45 Los funcionarios en servicio activo se regirán a) Por la Constitución, las Leyes y lo que dispongan los Reglamentos de cada Administración b) Por lo establecido en las Leyes de las Comunidades Autónomas y los derechos de los empleados públicos c) Por las normas de este estatuto y por la normativa de función publica de la administración publica en que presten servicios 27 / 45 En cuanto a los permisos de los funcionarios públicos por razones de guarda legal, cuando el funcionario tenga el cuidado directo de algún menor de doce años, de persona mayor que requiera especial dedicación, o de una persona con discapacidad que no desempeñe actividad retribuida, tendrá derecho a) A la reducción de su jornada de trabajo, recibiendo las retribuciones íntegras b) A la reducción de su jornada de trabajo, recibiendo solo las retribuciones básicas c) A la reducción de su jornada de trabajo, con la disminución de sus retribuciones que corresponda 28 / 45 Las cantidades destinadas a financiar aportaciones a planes de pensiones o contratos de seguros tendrán a todos los efectos la consideración de retribución a) Diferida b) Invertida c) Apremiada 29 / 45 Las Administraciones Públicas estructurarán su organización a través de relaciones de puestos de trabajo u otros instrumentos organizativos similares que comprenderán, al menos a) La denominación de los puestos, las retribuciones , los cuerpos o denominaciones , en su caso, a que estén adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones básicas y complementarias b) La denominación de los puestos, los grupos de clasificación profesional, los cuerpos o escalas, en su caso, a que estén adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones complementarias c) La denominación de los puestos, los grupos de adscripción, los requisitos de acceso, en su caso, a que estén adscritos según la titulación, las responsabilidades y las retribuciones básicas 30 / 45 Las administraciones publicas, entidades y organismos a que se refiere el articulo 2 del presente estatuto seleccionaran a su personal funcionario y laboral mediante procedimientos en los que se garanticen los principios constitucionales antes expresados (igualdad, merito y capacidad) así como los establecidos a continuación. Señale la incorrecta a) Publicidad de las convocatorias y de sus plazos b) Imparcialidad y profesionalidad de los Miembros de los órganos de selección c) Independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección 31 / 45 Se podrá solicitar la prolongación de la permanencia en el servicio activo como máximo hasta a) 65 años de edad b) 70 años de edad c) 67 años de edad 32 / 45 Los funcionarios interinos percibirán las retribuciones a) Básicas y las pagas extraordinarias correspondientes al Subgrupo o Grupo de adscripción, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo. Percibirán asimismo las retribuciones complementarias a que se refieren los apartados b), c) y d) del artículo 24 y las correspondientes a la categoría de entrada en el cuerpo o escala en el que se le nombre b) Ninguna es correcta c) Básicas y las pagas extraordinarias correspondientes al Subgrupo o Grupo de adscripción, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo. Percibirán asimismo las retribuciones básicas y las complementarias a que se refieren los apartados c) y d) del artículo 28 y las correspondientes a la categoría de entrada en el cuerpo o escala en el que se le nombre 33 / 45 Quedan sometidos al régimen disciplinario establecido en el presente titulo y en las normas de la leyes de función publica dicten en desarrollo de este estatuto a) Los funcionarios públicos y el personal laboral b) Los funcionarios públicos c) El personal laboral 34 / 45 Son causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera. Señale la incorrecta a) La renuncia a la condición de personal laboral b) La sanción disciplinaria de separación del servicio que tuviere carácter firme c) La pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público que tuviere carácter firme 35 / 45 Se hallarán en situación de servicio activo quienes, conforme a la normativa de función pública dictada en desarrollo del presente Estatuto, presten servicios en su condición de a) Funcionarios de carrera cualquiera que sea la Administración u organismo público o entidad en el que se encuentren destinados y no les corresponda quedar en otra situación b) Personal al servicio de las Administraciones Públicas cualquiera que sea la Administración u organismo público o entidad en el que se encuentren destinados y no les corresponda quedar en otra situación c) Funcionarios públicos cualquiera que sea la Administración u organismo público o entidad en el que se encuentren destinados y no les corresponda quedar en otra situación 36 / 45 ¿Qué tendrá que ser expresamente justificada para los funcionarios interinos? a) Las razones b) Los motivos c) Las causas 37 / 45 Se rigen también por este estatuto y por la legislación de las comunidades autónomas excepto en lo establecido para ellos en la ley orgánica 2/1986 de 13 de marzo de fuerzas y cuerpos de seguridad a) Los cuerpos de policía local b) El personal del banco de España c) El personal estatutario de los servicios de salud 38 / 45 Señale la correcta sobre la jubilación a) Ambas son correctas b) Por la declaración de incapacidad permanente para el ejercicio de las funciones propias de su cuerpo o escala c) Por el reconocimiento de una pensión de incapacidad permanente absoluta o, incapacidad permanente total en relación con el ejercicio de las funciones de su cuerpo o escala 39 / 45 Permisos de los funcionarios públicos por razones de guarda legal, cuando el funcionario tenga el cuidado. Señale la incorrecta a) De persona mayor que requiera especial dedicación b) Directo de algún menor de catorce años c) De una persona con discapacidad que no desempeñe actividad retribuida 40 / 45 Los derechos de carácter individual en correspondencia con a) La adscripción a su cuerpo o escala b) La naturaleza jurídica de su relación de servicio c) Lo dispuesto en las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto 41 / 45 Podrá establecerse otra edad máxima,distinta de la edad de jubilación forzosa,para el acceso al empleo publico a) Cuando sea una causa justificada y lo decida la administración b) Mediante reglamento de la administración c) Solo por ley 42 / 45 La designación del personal directivo se llevará a cabo mediante procedimientos que garanticen a) La igualdad y la transparencia b) La publicidad y concurrencia c) El mérito y la capacidad 43 / 45 Los funcionarios de carrera que, en virtud de los procesos de transferencias o por los procedimientos de provisión de puestos de trabajo, obtengan destino en una Administración Pública distinta, serán declarados en la situación de servicio en otras Administraciones Públicas. Se mantendrán en esa situación en el caso a) De que por disposición legal de la Administración a la que acceden se integren como personal propio de ésta b) De que así lo dicten las normas reguladoras, en caso contrario, serán nombrados en servicios especiales c) De que así se establezca en las Leyes de las Comunidades Autónomas 44 / 45 Según el Estatuto básico del empleado público, la suspensión determinara la perdida del puesto de trabajo a) Cuando exceda de 6 meses b) Cuando exceda de un año c) Cuando exceda de 2 años 45 / 45 Señale la definición correcta sobre la promoción interna vertical a) Consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un subgrupo,o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupo a otro superior de acuerdo con lo establecido en el art. 18 b) Consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo y de conformidad con lo establecido en la letra b) del artículo 17 y en el apartado 3 del artículo 20 de este Estatuto c) Consiste en el ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión establecidos en el capítulo III del título V de este Estatuto Your score is Reinicia el cuestionario Salir
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